Physiker* R & D Optikentwicklung Optoelektronische Messgeräte

Physiker* R & D Optikentwicklung Optoelektronische Messgeräte

Für unseren High-Tech Kunden, einem bekannten Hersteller für mechatronische Messgeräte, suchen wir ab sofort zur Verstärkung des Teams am Standort in Bayern eine/n:

Physiker R & D (m/w/d) Optikentwicklung Optoelektronische Messgeräte

Kennziffer: TRE23_020

Verantwortungsbereich:

  • Im Bereich der Grundlagenentwicklung sind Sie für die Intensivbetreuung unsrer LED-Lichtquellen auf Basis von III-V-Halbleitern (Abtastoptiken mit Opto-ASICs) der entscheidende Dreh- und Angelpunkt und fungieren als zentraler Ansprechpartner.
  • Bei der Entwicklung neuer, innovativer und hochpräziser Messmaschinen, sind Sie für die Auswahl und Anpassung von geeigneten Komponenten (Abtastoptiken) zuständig.
  • Mit Ihren Kollegen aus anderen Fachbereichen analysieren Sie die Anforderungen an die Systeme (Messmaschinen) und entwickeln neue Konzepte für den Bereich der Abtastoptiken.
  • Im Folgenden führen Sie Grundlagenuntersuchungen durch und prüfen die Anforderungen und Spezifikationen zur Anwendung in neuen, innovativen Messmaschinen. Hierzu gehört die Planung, der Aufbau und die Durchführung von Experimenten, Typ- und Freigabetest sowie die Optik- und Systemsimulation.
  • Die aus Ihren Experimenten resultierenden Lösungen, stimmen Sie zur Umsetzung mit unseren Lieferanten ab.
  • Als zentraler Ansprechpartner im Bereich Abtastoptiken sind Sie ein wichtiger Teil in den Entwicklungsprojekten von neuen Messmaschinen und beraten Ihre Kollegen.
  • Um die Innovationskraft unsere Produkte zu sichern, analysieren Sie den Markt nach Neuerungen im Bereich der Abtastoptiken und nehmen gelegentlich an internationalen Fachkonferenzen teil, lernen neue Lieferanten und Hersteller kennen, arbeiten mit Instituten zusammen.
  • Der besondere Reiz dieser anspruchsvollen Position liegt nicht zuletzt in den großen Gestaltungsfreiräumen. Daneben entwickeln Sie sich zu einem unverzichtbaren Spezialisten mit einem tiefen Wissensgebiet, bei dem Sie ein maßgeblicher Teil eines neuen, innovativen Produktes sind.

Voraussetzungen:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Physikstudium mit sehr gutem Abschluss, Diplom, Master oder Promotion.
  • Sie haben experimentelle Finesse und fundiertes, breites Wissen aus allen Bereichen der Physik, insbesondere in den Bereichen wie Optoelektronik, LED-Lichtquellen (III-V Halbleitern), Sensorik oder optischer Messtechnik.
  • Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in einer höheren Programmiersprache (C/C++ oder Python) sowie Erfahrung im Bereich Algorithmik.
  • Sie bringen bereits Erfahrung in der Optik-Simulation mit Tools wie z.B. ZEMAX, Code V, FRED mit.
  • Sie verfügen über Know-how rund um Sensor- und Optikentwicklung.
  • Sie haben Erfahrung in der (Grundlagen-) Entwicklung im Bereich Optik, Optoelektronik ist ein Plus.
  • Sie übernehmen als zentraler Ansprechpartner für Abtast-Optiken Verantwortung.
  • Sie besitzen ausgezeichnete Fähigkeiten in dem Bereich Kommunikation und sind Teamplayer mit Spaß am interdisziplinären Austausch.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was Sie erwartet:

  • Eine sehr gute monetäre Vergütung auf Basis einer 35h/Woche (IG Metall Bayern)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zwischen 6 und 20 Uhr
  • 30 Tage Urlaub + Brückentage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gewinnbeteiligung
  • Vielfältige Einarbeitungsangebote
  • Individuelle Förderung und ein umfangreicher Weiterbildungskatalog
  • Und all das an einem Ort umgeben von Seen und Bergen - mehr Lebensqualität geht nicht


Für Rückfragen und erste Informationen steht Ihnen Herr Andreas Schindler unter Tel.: +49 (0) 173 836 186 5 oder Mail: schindler@tr-experts.de zur Verfügung. Für Ihre Bewerbung haben Sie verschiedene bequeme Optionen: klicken Sie auf "jetzt bewerben" und entscheiden Sie, ob Sie uns ganz einfach Ihr LinkedIn- oder Xing-Profil übermitteln oder ob Sie Ihren Lebenslauf senden möchten.


*Falls in der oben aufgeführten Stellenausschreibung die männliche Form oder eine anderweitige Personenbezeichnung verwendet wird, so dient dies nur zu einem besseren Verständnis des Inhalts und der besseren Lesbarkeit der Stellenausschreibung. Die Stellenausschreibung ist als absolut geschlechtsneutral zu werten.

Zum Anzeigen oder Hinzufügen von Kommentaren einloggen

Weitere Artikel von TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH

Ebenfalls angesehen

Themen ansehen