Private Equity Flash - Sommerzeit = Zeit für neue Ansätze?

Liebe Leserinnen und Leser,

immer mehr Start-ups setzen in Deutschland auf Mitarbeiterbeteiligungen. Einer aktuellen Umfrage von Bitkom zufolge nutzen 44% der Jungunternehmen das Mittel zur Mitarbeiterbindung. Vor einem Jahr waren es noch 38%. Nur 6% schließen das Thema auch für die Zukunft aus, während 42% durchaus offen für Mitarbeiterbeteiligungen sind. Befragt wurden 172 Tech-Start-ups. Am beliebtesten sind übrigens nach wie vor virtuelle Anteile (36%), gefolgt von Anteilspotionen und realen Anteilen. In der Regel werden zudem nur die Führungskräfte beteiligt, bei 24% der Start-ups bekommen aber alle Mitarbeiter Anteile.

Die Gründe für die Programme sind vielfältig. Von Fachkräftegewinnung über moralisches und gesellschaftliches Verpflichtungsgefühl bis hin zum Niedrighalten von Personalkosten ist die Spannbreite groß. 12% glauben zudem, dass sie nur mit diesem Mittel ausländische Fachkräfte für sich begeistern können. Dass die Mitarbeiterbeteiligungen mehr in den Fokus rücken, könnte auch am Zukunftsfinanzierungsgesetz liegen, das zum Jahresanfang in Kraft trat und die Thematik nochmals verbesserte. Nichtsdestotrotz bringen sie weiterhin einen hohen Verwaltungsaufwand mit sich. Bitkom fordert daher die Prozesse zu vereinfachen, etwa durch die Einführung stimmrechtsloser Anteile im GmbH-Recht. Auch technologische Lösungen, wie die Tokenisierung von Unternehmensanteilen, könnten helfen.

Auch spannend: Je 24% sagen, dass die Beschäftigten klassische Gehaltszahlungen bevorzugen bzw. die rechtliche Lage zu kompliziert ist. 21 % möchte die eigenen Anteile nicht verwässern, 18 % halten Mitarbeiterbeteiligungsmodelle in Deutschland für steuerlich unattraktiv. Die Sommerzeit ist für beide Seiten ein gutes Momentum, um sich über solche und andere Mitarbeiteranreize nochmals Gedanken zu machen. Diese Woche bringt der Private Equity Flash zudem neue Dealmeldungen, spannende Gastbeiträge und einen Eventüberblick mit sich - viel Spaß bei der Lektüre!

Janine Heidenfelder

Chefredakteurin VentureCapital Magazin

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