Redaktionsvorschau für die Woche 20/2016

Liebe Leserinnen, liebe Leser,

in der vergangenen Woche belegte der Beitrag von #ConnyDethloff mit dem Titel „Agilität hat mit Haltung zu tun, nicht mit Methodik“ hinsichtlich der Nutzerzahlen den ersten Platz. Dies dicht gefolgt von der Interview-Persiflage unseres Autors #KurtAugustHermannSteffenhagen über die WMIA Incorporated und ihre Berater. Den dritten Platz teilen sich #StephanieBorgerts Artikel „Zwischen Baum und Borke“ und #ThomasZabrodskys Beitrag zu „Denkrahmen und Lösungswege“.

Bevor wir jedoch auf unsere Beiträge für die kommende Woche eingehen, hier an dieser Stelle der Hinweis für Sie, dass wir zum Thema #Industrie40 eine Blitzumfrage online gestellt haben. Die Beantwortung der Umfrage mit insgesamt 12 Fragen dauert ca. 10 Minuten und wir würden uns sehr freuen, wenn Sie sich an dieser Umfrage beteiligen. Selbstverständlich können Sie an dieser Umfrage anonym teilnehmen. Wenn Sie allerdings unser Dankeschön für Ihre Teilnahme erhalten möchten, benötigen wir die eine oder andere Angabe von Ihnen. Sofern Sie unser Dankeschön erhalten möchten, füllen Sie am Ende der Umfrage das aufgeführte Formular vor dem Versenden Ihrer Antworten aus und Sie erhalten einen Rabatt von 10% (zuzüglich Frühbucherrabatt) auf die Teilnahmegebühr für das V. Symposium Change to Kaizen am 26. + 27. Oktober in Mannheim, auf welchem am ersten Tag Industrie 4.0 ein Schwerpunktthema sein wird. Zu Gast werden unter anderem Johann Soder, Geschäftsführer der SEW Eurodrive GmbH & Co. KG, Jan Westerbarkey, CEO der Westaflex Gruppe, Prof. Dr. Jutta Rump, Leiterin des Instituts für Beschäftigung und Employability (IBE) an der Hochschule Ludwigshafen, Dr. Winfried Felser, Geschäftsführer der Competence Site GmbH und der Wirtschaftspublizist Gunnar Sohn sein, welche über ihre Erfahrungen mit Industrie 4.0 berichten und konkrete Beispiele zu Industrie 4.0 vorstellen.

Inhaltlich macht am Dienstag unser Autor #KurtAugustHermannSteffenhagen mit einer weiteren Episode „Im Interview mit Dr. h.c. Any Nemo, dem CEO der WMIA Inc.“ den Wochenauftakt. Diesmal geht es um die Frage hinsichtlich des Betriebsklimas im mehr oder weniger erfolgreichsten Unternehmen der Welt. Und ja, auch #Elvira wird erneut bei diesem Gespräch zugegen sein ;-).
Am Mittwoch geht es in dem Beitrag von #ThomasZabrodsky um die Bedeutung von Mitarbeitergesprächen. Und wir sind uns sicher, dass dieser Beitrag wieder hinreichend „Zündstoff“ für Diskussionen liefern wird.

In unserer Serie „About“ stellen wir Ihnen am Donnerstag Dr. #MarioBuchinger vor. Dr. Buchinger ist ein anerkannter Berater im Kontext zu Lean, Kaizen, KVP & Co. Er war u.a. als Lean-Experte in Deutschland für die Bosch Gruppe und die Daimler AG sowie in Japan für Toyota tätig. #MarioBuchinger ist in diesem Jahr zudem Referent auf dem bereits genannten V. Symposium Change to Kaizen. In seinem Vortrag wird er darauf eingehen, ob „wir“ bei der Umsetzung von Lean, Kaizen, KVP & Co. in der Methodenfalle gefangen sind.

Den Wochenabschluss gestaltet in dieser Woche unser Autor #RalfVolkmer mit der Frage „Brauchen wir ein neues Lean?“ Hintergrund dieses Beitrages ist ein Facebook-Post von Dr. Winfried Felser, in welchem dieser die oben erwähnte Frage formulierte. Ralf Volkmer wird darauf aus seiner Sicht antworten und dabei feststellen, dass seiner Ansicht nach die überwiegende Anzahl von Organisationen weit, um nicht zu sagen sehr weit weg von dem LeanGedanken an sich sind.

Wir wünschen Ihnen wie immer an dieser Stelle eine erfolgreiche Woche und freuen uns über Ihren Besuch auf der LeanKnowledgeBase.