Resilienz und Gesundheit in der Führung

Die mentale Gesundheit von Führungskräften und ihren Teams gewinnt in der schnelllebigen und druckvollen Geschäftswelt an Bedeutung. Resilienz, die Fähigkeit, sich von Rückschlägen zu erholen, wird als Schlüsselfaktor für beruflichen Erfolg und Wohlbefinden angesehen.

Positive Auswirkungen von resilienzorientierter Führung

Studien zeigen, dass resilienzfördernde Führungsstile die psychische Gesundheit und Arbeitszufriedenheit der Mitarbeitenden verbessern. Besonders bedürfnisorientierte Führung, die auf Orientierung und Sinnstiftung setzt, stärkt die Resilienz der Mitarbeitenden und wirkt präventiv gegen Burnout.

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