IMPRESSION MANAGEMENT . Sich präsent fühlen und zeigen

Sich selbst präsent fühlen. Sich gekonnt in Szene setzen. Dabei Natürlichkeit und Kompetenz zeigen und die eigene Wirkung dirigieren und kontrollieren.

Diese Kompetenzen sind der Schlüssel zu einer gelungenen Selbstpräsentation und einem stimmigen Bild, das andere von uns erhalten.

Steuerung des Eindrucks

Impression Management bezeichnet die bewusste oder unbewusste Steuerung des Eindrucks, den Personen oder Organisationen auf andere machen. Beherrschen wir diese, werden wir von unserem Gegenüber als anwesend und greifbar empfunden. Durch den bewussten Einsatz und die Inszenierung unseres individuellen Potenzials präsentieren und kommunizieren wir persönliche Stärken, Ressourcen und Kompetenzen sicher und zuverlässig. Eine optimale Vorbereitung auf die jeweilige situative Selbstpräsentation verhindert körperliche und geistige Blockaden und sorgt dafür, dass wir unsere individuelle Persönlichkeit optimal präsentieren.

Und uns dabei wohl fühlen. 

Dabei wirkt eine präzise, souveräne und authentische sowie empfängerorientierte Kommunikation überzeugend und stärkt das Vertrauen in unsere jeweiligen Kompetenzen. Motivation, Schlagfertigkeit und Überzeugung bestätigen den authentischen und selbstbewussten Eindruck und bringen Potenziale prägnant zum Ausdruck.

Erforschen und erlernen wir, uns selbst individuell, optimal und elementar selbst zu präsentieren, entwickeln wir die elementaren Fähigkeiten und das dazu gehörende vertrauen in uns selbst. Wir zeigen Präsenz, erzielen die gewünschte Wirkung durch unseren Auftritt, agieren emotional intelligent und können uns, wenn nötig, distanzieren. So organisieren wir uns intraindividuell und potenzieren unsere Wirkung durch unseren persönlichen Stil - auch optisch.

Stärken und optimieren können wir unsere innere Einstellung und Auftrittssicherheit über die Transformation verschiedener Faktoren:

• Analyse und Akzeptanz der eigenen Persönlichkeit und Nutzbar machen der damit verbundenen Potenziale
• den eigenen Selbstwert entdecken über die persönliche Kompetenzanalyse
• Verfeinerung für das Gespür für die eigenen Präsenz
• Reflexion und Adaption der eigenen Darstellung und Verhaltensmuster
• Erkennen und Überwinden von inneren Bremsern und Vertiefung der mentalen Stärke
• Entwicklung einer professionellen, authentischen und potenzialorientierten Selbstpräsentation
• Ausstrahlung, Stil, Natürlichkeit, authentische Autorität und Charisma als Faktoren für eine positive und gelungene Selbstdarstellung
• Entwicklung eines persönlichen Alleinstellungsmerkmals und der Personal Identity sowie der damit verbundenen Präsentationsstrategie
• Selbstmanagement für einen professionellen Umgang mit Emotionen, Stress, Nervosität, Lampenfieber, Differenzen oder Eskalationen
• Führen eines stetigen Dialogs mit sich selbst um sich zu überprüfen und die gezielte Wirkung zu erreichen
• Aneignung sprachlicher Ausdrucksweisen um eine bestimmte Wirkung zu erzielen, trainieren Schlagfertigkeit und Formulierungsmöglichkeiten
• bewusstes Erleben und Einsetzen von Körpersprache: Haltung, Mimik, Blickkontakt, Gestik, Stimmklang und Sprechweise
• Körperliche Komponenten einer gelungenen Selbstpräsentation und körperbewusste Kommunikation: Atmung, Gedanken, Körperspannung
• Körpersignale lesen und dementsprechend agieren
• Nutzen der räumlichen Gegebenheiten durch Schaffen von Distanzzonen oder Nähe
• Schaffung von Nähe und Distanz: gezielte Abgrenzung, Öffnung, Zu- oder Abwendung in unterschiedlichen Situationen

Setzen Sie die eigenen Stärken und Fähigkeiten selbstbewusst in Szene.

© by Verena Arps-Roelle & Sebastian Arps