Unternehmenskultur entwickeln
Hallo!
Ich hoffe, es geht Dir gut und Du genießt den Sommer. In NRW befinden wir uns in der zweiten Hälfte der Sommerferien und in den Büros ist es immer noch ruhig, da viele Kolleginnen und Kollegen mit der Familie im Urlaub sind.
Diese entspannten Wochen sind eine wunderbare Gelegenheit, um zur Ruhe zu kommen, das letzte halbe Jahr Revue passieren zu lassen und Pläne für die Zukunft zu schmieden.
Wir haben ein paar Dinge dazu für Dich in diesen Newsletter gepackt:
Sommerliche Grüße,
Christian
Unsere Leseempfehlung: Unternehmenskultur durch Führung gestalten
Unternehmenskultur wird oft als schwer fassbar beschrieben, obwohl viele glauben zu wissen, was damit gemeint ist. Unternehmen präsentieren häufig eine idealisierte Version ihrer Kultur auf Websites und in den sozialen Medien. Sie betonen Nachhaltigkeit, unternehmerisches Handeln und starken Teamgeist. - Angestellte sehen das nicht immer genauso.
Ein Ansatz mit dem man Unternehmenskultur sichtbar machen kann ist die Kulturmusteranalyse. Führungskräfte erleben oft, dass die Unternehmenskultur einen großen Einfluss auf Veränderungen hat, indem sie entweder Hindernisse schafft oder Veränderungen begünstigt. Um so besser ist es also die Unternehmenskultur zu kennen und ungeschriebene Regeln sichtbar zu machen.
Sommer Webinare für resiliente Organisationen
Datum: Donnerstag, 22. August 2024
Uhrzeit: 12:00 – 12:45 Uhr
In diesem Webinar erfährst du, wie du Organisationen mit modernen, agilen Ansätzen designst und nachhaltig weiterentwickelst. Durch praxisnahe Beispiele erhältst du wertvolle Einblicke und Lösungsansätze, die du direkt anwenden kannst.
Empfohlen von LinkedIn
Das erwartet dich:
Datum: Donnerstag, 29. August 2024
Uhrzeit: 12:00 – 12:45 Uhr
In diesem Webinar erfährst du, warum das Organisationsdesign in der IT oft so kompliziert scheint, und warum agile Ansätze scheinbar nicht helfen. Praxisnahe Beispiele geben wertvolle Einblicke und Lösungsansätze, die du direkt anwenden kannst.
Das erwartet dich:
Wir bieten dir eine kostenlose Beratung an, in der du mit einem unserer erfahrenen Profis für Organisationsentwicklung und agile Transformation sprichst. In dieser persönlichen 1:1-Session analysieren wir gemeinsam die Strukturen deiner Organisation – sei es ein Team, eine Abteilung, ein Bereich oder das gesamte Unternehmen – und entwickeln maßgeschneiderte Verbesserungsansätze. Unsere Expert:innen geben dir konkrete Handlungsempfehlungen und Praxisbeispiele, um dein Organisationsdesign zu optimieren. Diese kostenlose Session findet ganz unkompliziert per Video-Call statt.
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