Von Obstkörben zum Kulturwandel: Wie Hansainvest dem Fachkräftemangel begegnet

Liebe Portfolio People,

in unserer neuen Ausgabe ist Julia Lischka zu Gast, People and Culture Managerin bei HANSAINVEST Hanseatische Investment-GmbH in Hamburg. Mit ihrer vielfältigen Erfahrung in verschiedenen Branchen gibt Julia spannende Einblicke in die Herausforderungen und Chancen des Personalmanagements in der Finanzbranche.

Sponsor dieser Episode ist Edmond de Rothschild Asset Management

Wesentliche Erkenntnisse dieser Episode

· Die Herausforderungen des Finanzsektors: Julia betont die Notwendigkeit für Mitarbeiter, sich in einer rasanten Arbeitswelt ständig weiterzuentwickeln und anzupassen.

· Personalentwicklung als Schlüssel zum Erfolg: Hansainvest setzt stark auf Personalentwicklung.

· New Work bei Hansainvest: Das Unternehmen hat flexible Homeoffice-Regelungen eingeführt, behält aber den persönlichen Kontakt durch regelmäßige Teamtage bei.

· Unternehmenskultur als Magnet: Julia betont die Bedeutung der Arbeitsatmosphäre, die im Kontrast zum oft kühlen Image der Finanzbranche steht.

· Digitalisierung im Recruiting: Hansainvest plant, künftig verstärkt auf KI-gestützte Personalmanagement-Tools zu setzen.

Wichtige Zitate

"Da wir uns in einer sehr rasanten Arbeitswelt bewegen - das Tempo ist unglaublich hoch, viel höher, als es die Generationen vorher hatten - braucht man eine Bereitschaft, sich immer mehr zu verändern." (Julia über die Anforderungen an moderne Arbeitnehmer)

"Für mich ist das Wichtigste: Ich stehe morgens auf und ich habe Lust, zur Arbeit zu gehen." (Julia über echte Mitarbeitermotivation)

"Leute, gebt uns eine Chance. [...] Lasst mal die ganzen Vorurteile beiseite und schaut euch einfach an, wie auch so etwas langweilig Klingendes wie eine Service-Kapitalverwaltungsgesellschaft euch überzeugen kann." (Julias Appell an potenzielle Bewerber)

Hier gibt es den Podcast auf

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Diese Episode bietet vielfältige Einblicke in die Personalstrategie eines modernen Finanzdienstleisters. Julia Lischka zeigt, wie Hansainvest durch den Fokus auf Personalentwicklung, flexible Arbeitsmodelle und eine offene Unternehmenskultur den Herausforderungen des Fachkräftemangels begegnen und sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren will.

Eindrücke von der Aufnahme