In welche Form passt du?
Das griechische Wort für gleichförmig bedeutet wörtlich: „In eine Form gießen.“
Die wirtschaftlichen Herausforderungen üben Druck aus und gießen die Führungskraft in eine „System-Form“.
Viele ließen sich in so eine Form gießen, gossen Mitarbeiter ebenfalls in eine Form und sind gescheitert. Gescheitert bedeutet jedoch nicht immer nur Schlechtes. Wichtiger ist, dass die Führungskraft aus dieser Situation „gescheiter“ herausgeht und den gleichen Fehler nicht wiederholt.
Ganz gleich wie groß oder wie klein deine täglichen Herausforderungen sind: Du entscheidest, in welche Form du gegossen wirst und in welche Formen sich deine Mitarbeiter gießen lassen.
Dein Input bestimmt, in welche Form du dich gießen lässt. Deine Leadership-Qualität hat großen Einfluss darauf, ob sich die Mitarbeiter von dir gerne führen/gießen lassen oder eher widerwillig ihren Job erledigen. Davon profitiert nicht nur das Unternehmen, sondern jede Persönlichkeit im Unternehmen, denn es geht um Menschen und deren persönliche Entwicklung.
Schreib mir, wie du darüber denkst. Im Grunde ist es sehr einfach.
Viel Erfolg!