Women in Tech
Serena Martina Zeh-Brandau
Experienced Agile Leader with a demonstrated history of working in the higher education industry, SAAS and sales. Strong skills in Sales, Marketing, Communication and Customer Success.
Die IUBH hat sich zum Ziel gesetzt, Frauen in technischen Berufen und Führungspositionen zu unterstützen, die Gleichstellung der Frau noch intensiver zu fördern und techniknahe Studiengänge attraktiver zu gestalten. Denn: Der Anteil an Frauen in technischen Berufen ist nach wie vor viel geringer als der Männeranteil.
Um diese Mission umzusetzen, wurde das Projekt Women in Tech ins Leben gerufen: Die IUBH vergibt ab Oktober 2019 insgesamt 100 Stipendien an Frauen in MINT Studiengängen, um Frauen in technischen Berufen zu ermutigen, sich auch in männerdominierten Branchen zu positionieren und durchzusetzen.
Warum ist das Projekt so wichtig?
- Obwohl technische Berufe oftmals besser bezahlt werden, wählen Frauen eher Berufe im Bereich der personennahen Dienstleistungen. (Quelle: Ettl – Juli 2017)
- Mit einem Gender-Pay-Gap von 21% zählt Deutschland zu den EU-Ländern mit dem höchsten Wert. (Quelle: Eurostat)
- Frauen in Führungspositionen haben laut ILO Studie (2019) einen positiven Effekt auf den Unternehmenserfolg.
Möchten Sie auch eine #IUBHWomenInTech werden? Dann bewerben Sie sich jetzt mit einem persönlichen Statement für ein Stipendium!
IUBH Women in Tech