Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) als Teamleitung - Jugend

Permanent employee, Part-time · Paffrather Str. 48

Einleitung
Für unser Angebot der Autismustherapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 
Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (m/w/d) in der Funktion als Teamleitung
 in Teilzeit (ca. 50%). Die Stelle ist unbefristet.
 
Die ambulante Autismustherapie richtet sich an Kinder, Jugendliche und junge Erwachsenen mit einer gesicherten Autismus-Diagnose und deren Bezugspersonen. Als Eingliederungshilfeleistung ist die verbesserte Teilhabe entsprechend der individuellen Möglichkeiten als übergeordnetes Ziel anzusehen. Aufgrund der unterschiedlichen Erscheinungsbilder autistischer Störungen, ist die Autismustherapie individuell auf die Bedürfnisse unserer Klient*innen und deren Bezugspersonen abgestimmt.
Das bieten wir Ihnen:
  • eine unbefristete Teilzeitstelle.
  • eine angemessene Vergütung. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD- VKA) 
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr + zusätzlichen Urlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag 
  • attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters „Corporate
      Benefits“ 
  • Fortbildungen, regelmäßige Teambesprechungen und Supervision 
  • die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads 
  • bis zu 39 Wochen Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
  • fachlich herausfordernden und anspruchsvollen Arbeitsinhalten
  • flexiblen Arbeitszeiten, die Sie nach Ihrer Terminlage selbst gestalten können
  • einem guten Arbeitsklima in einem sympathischen Team
  • Diensthandy/Dienst-Tablet
  • interner Vernetzung und Qualitätsmanagement
  • betrieblichem Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
  • Deeskalationstraining
  • Dienstfahrräder (E-Bikes)
Das sind Ihre Aufgaben:
  • Steuerung des Dienstleistungsangebotes
  • Durchführung von Teamsitzungen und Fallberatung
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Evaluierung von Therapiezielen
  • Mitwirkung bei der Auswahl und Evaluierung geeigneter therapeutischer Interventionen
  • Durchführung der Autismustherapie als (Co-) Therapeutin
  • Durchführung und Anleitung von Gruppenangeboten
  • Teilnahme an Hilfeplangesprächen, Elterngesprächen, Schulgesprächen o.ä. nach Bedarf
  • Umsetzung der Ziele und Grundsätze des Trägers, des Einrichtungskonzepts sowie QM-Systems
  • Vertretung des Angebots nach außen (Behörden, Gremien)
  • Koordination von Urlaubs- und Fortbildungsplänen
  • Ermittlung des Fort- und Weiterbildungsbedarfs, sowie Organisation von Weiterbildungen im Team
  • Koordination und Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit mit Akteuren der Sozialraums
  • Durchführung von Dienst- und Fallberatungen
  • Umsetzung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gemäß §8a SGB VIII
Ihr Profil:
  • Approbierter Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in
  • Einen kooperativen und zielorientierten Führungsstil, sowie Empathie und Führungsstärke
  • praktische Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere in der Arbeit mit Menschen aus dem Autismus-Spektrum
  • Arbeitsorganisation, planerisches Denken und eine hohe schriftsprachliche Kompetenz
  • Die Fähigkeit komplexe Systeme zu strukturieren, zu organisieren und weiterzuentwickeln
  • Gute Kenntnisse im Bereich SGB VIII
  • Einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz
  • Kreativität und Flexibilität im lösungsorientierten Denken und Handeln
  • Die Fähigkeit der Kommunikation auf verschiedensten Ebenen, ein sicheres Auftreten sowie interkulturelle Kompetenz
Warum wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind:
Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von:
  • Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.
  • Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.
  • Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen
      zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.
  • Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und
      technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerber*innen mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Selbstverständlich steht Ihnen auch der schriftliche Bewerbungsweg offen:
Die Kette e.V. | Personalabteilung | Paffrather Str. 70 | 51465 Bergisch Gladbach
Über uns

Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort.

Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region – jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt.

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