Lidl Danmark

Hvornår får man muligheden for fire uforstyrrede timer i selskab med fremtidens hjerner? 🧠💡 Det var vi så heldige at have fornøjelsen af i går, da vi bød en flok ambitiøse studerende fra Aarhus Universitet velkommen til "A Day At Lidl" på vores HQ i hjertet af Aarhus. I forbindelse med deres deltagelse i Aarhus Symposium havde de vist interesse i at høre mere om, hvordan det er at være en del af #teamlidl. Det forstår vi jo sådan set godt 😉 Aftenen blev skudt i gang med en rundvisning på HQ efterfulgt af oplæg om vores grænseløse karrieremuligheder fra Simone Kirstine Rosenkilde Knudsen 🌍 Herefter stod vores rekrutteringsansvarlige, Isabella Steinicke og Ida Marie Nielsen, klar til CV-tjek for at klæde de studerende godt på til at jagte drømmejobbet i fremtiden. Vi rundede aftenen af med gode snakke over sliders og loaded fries. Til alle studerende skal der lyde et tak for jeres store engagement 👏 Og tak til vores kollegaer, Ramin Kaboodani, Alex Sandager Jensen og Julie Knude Thorup Larsen, for at repræsentere Lidl på bedste vis.

Er du lige så frisk på nye eventyr som Nina? 🌍🥨 Byen emmede stadig af oktoberfest og tyroler-stemning, da Nina i starten af november havde sin første dag som butiksassistent i Lidl Hackerbrücke, hendes nye arbejdsplads i München. Siden Nina blev student i sommeren 2023, har hun haft en spirende drøm om at bruge det tyske sprog. Efter et år som butiksassistent i Lidl Svendborg, har hun nu grebet muligheden for at udleve drømmen i München 🤩 Selvom hun skulle vænne sig til, at prisskiltene viser euro, har hun fornemmelsen af, at hun er landet et godt sted: ”Der er et godt sammenhold i butikken, og mine nye kollegaer er interesserede i at lære mig bedre at kende. Selvom jeg ikke er flydende i tysk endnu, er jeg stadig en del af butikken på samme vis som mine kollegaer. De er meget tålmodige og viser hensyn ved at snakke langsomt, så jeg stille og roligt kan blive bedre til sproget.” Den kommende tid vil Nina fokusere på at få en god rutine i butikken og bruge sin fritid på at udforske byen. Hun glæder sig til, at julestemningen snart spreder sig, og at hendes lokale park, Marienplatz, fyldes af juleboder og duften af glühwein 🎄 ✨ Vi mener det, når vi siger, at vi har grænseløse karrieremuligheder. Vi gør det nemlig muligt for vores kollegaer at flytte karrieren til udlandet – både for 1-2 år men også mere permanent.

Når flaskepant skaber lokal forankring og giver mulighed for et "Foreningsliv for alle" 🤝💙     Siden foråret 2024 har vores kunder kunnet donere sin flaskepant til DGI i udvalgte Lidl-butikker. Pengene går til foreningspuljen "Foreningsliv for alle", der sikrer, at børn fra økonomisk udsatte familier kan deltage i fællesskabet i lokale idrætsforeninger på lige på med deres jævnaldrende blandt andet med et tilskud til kontingent eller stævnedeltagelse 🤾♀️🤸♂️.      Vi ønsker at engagere os i samfundet omkring os og ikke mindst det nærområde, vi har butikker. Derfor er vi utrolig glade for vores partnerskab med DGI, fordi vi kan bidrage til at skabe lokale og sociale forandringer, som gør en forskel for både mennesker og samfund. Vi ønsker at fjerne den økonomiske barriere og derved øge tilgængeligheden til foreningslivet for endnu flere.       Butikschef Annika Søderberg Eiđ driver vores butik i Præstø, og her kan kunderne donere sin flaskepant til DGI. Det betyder meget for hende, fordi hun er synes, at det er superfedt, at det lige præcis er børn og unge uden så mange midler, som pengene går til 💞.       Læs mere om Annika og det gode samarbejder mellem DGI og os i artiklen herunder, som er skrevet af gode samarbejdspartnere fra DGI Storstrømmen.  

Vidste du, at vi det seneste år har hjulpet 60 danske virksomheder med at sælge produkter til vores internationale butikker til en værdi af 1,5 milliarder kroner? 🤔   Dét og meget mere gjorde vores indkøbsdirektør, Maria Lovecchio, gode samarbejdspartnere klogere på, da vi afholdt event om dansk eksport til Tyskland i samarbejde med Dansk-Tysk Handelskammer.   Her præsenterede handelskammerets direktør, Andreas Wenzel, gæsterne for organisationens årlige Eksportbarometer, og så fik de indblik, hvordan vi muliggør eksport til de 28 andre Lidl-lande for vores danske leverandører.    Sidste punkt på eftermiddagens faglige agenda stod på paneldebat med en række dygtige kollegaer i branchen, heriblandt Lukas Oxholm Hartmann fra GRØNVANG Food ApS, Peter Normann Nielsen fra Morsø Jernstøberi A/S og Claus Krogh fra Lidl Danmark. Tak for jeres deltagelse med spændende indsigter og perspektiver.   Vores motivation er, at selvom vi er en international virksomhed, så er vi også lokalt forankret og understøtter i høj grad danske virksomheder. Vi motiveres meget af at kunne give lidt igen ved at skabe en mulighed for eksport.    Så hvis du drømmer om at eksportere dine produkter, så tøv endelig ikke med at række ud og kom med på rejsen 🗺.

LIDL DONERER 356.303 KR. (ekstra) TIL VORES GODE LEGEKAMMERATER FRA LYKKELIGA 🤾♀️❣    Siden 2022 har vi været stolt sponsor af LykkeLiga, hvor vores brændende ønske er at give alle seje børn og unge oplevelser, de ikke glemmer. Det gør vi blandt andet med et årligt sponsorat, hvor vi bidrager med aktiviteter til LykkeCup og arrangerer ture i Legoland og til håndboldlandskampe.      Vi synes, at LykkeLiga fortjener den største opbakning som muligt. Derfor har vi i tre uger i efteråret givet vores kunder mulighed for at sikre, at vi i Lidl donerer endnu flere penge til organisationen 🙌. Hver gang vores kunder handlede for over 200 kr. via Lidl Plus, donerede vi i Lidl 1 kr. til LykkeLiga.      Og hurra for vores kunder! For den mulighed må man sige, at de har benyttet sig af. Helt præcist er det samlede beløb - udover vores årlige sponsorat, naturligvis - nået op på 356.303 kr. til LykkeLiga, og det er de glade for, fortæller Rikke Nielsen, som er stifter og frontfigur.      "Lidls flotte donation skal bruges til at understøtte vores nationale fællesskab på tværs af alle 85 klubber og skabe endnu flere oplevelser for vores ekstraordinære håndboldstjerner." ✨

Proteinrige boller lavet på kikærter til de morgenfriske på Aarhus Banegård 🌅🚂      Vidste du, at Fødevarestyrelsens Kostråd anbefaler, at vi skal spise 100 g bælgfrugter om dagen? Sikkert ikke, for i gennemsnit spiser vi danskere kun 2-5 g bælgfrugter om dagen. Det er forsvindende små mængder, og vi mener, der er brug for handling - både i sundhedens og planetens tegn 🌏🧠.      Det budskab vil vi naturligvis gerne sprede blandt forbrugerne og ét af værktøjerne er at få deres øjne op for, hvad du kan kokkerere med bælgfrugter, og hvor dejligt det smager. Derfor delte vi 'Bælg Boller' med 20 g kikærter i hver ud til forbipasserende på banegården i Aarhus, som blev modtaget til stor glæde og nysgerrige kommentarer med på vejen ☕.     Tak for et godt samarbejde og en tophyggelig morgen Malte Sejer Sørensen og Mikkel Juul fra ISS Danmark og Emma Steen Sanggaard og Emma Sten Johansen fra Vælg Bælg, som har udviklet opskriften til bollerne. Alle er en del af Bælgfrugtspartnerskabet. Og ikke mindst kæmpe skud ud til dygtige og flittige kokke fra Iss på vores hovedkontor for at stille med 500 friskbagte boller kl. 6.30! 🙌    Vi er stolt initiativtager til og partner i Bælgfrugtpartnerskabet, hvor vi sammen med flere og flere offentlige og private aktører arbejder sammen for at forbedre folkesundheden og bidrage til en sundere klode ved at løfte produktionen og danskernes indtag af bælgfrugter.     Vi fortsætter vores mission, og vejen er lagt. Så vil du eller din virksomhed være med til at udbrede kendskabet til bælgfrugter, så læs mere om partnerskabet i linket nedenfor ⬇.

I LIDL HAR VI FÆRREST 'INDEBRÆNDTE KUNDER' 🔥🛒   I dagligvarehandlen har det stor indflydelse på kunders loyalitet, hvordan en klage bliver håndteret. Det er én af konklusionerne i Loyalty Groups årlige analyse Brancheindex.   Nærmere viser analysen, at der i samme kontekst findes to forskellige kundetyper; de, som klager og de, som ikke klager og bliver 'indebrændte'. Begge typer er vigtige at håndtere korrekt.   Vi gør meget for at klæde især vores gode kollegaer i butikkerne på til at imødekomme kunders klager og altid yde den bedste service. Derfor er vi glade for, at årets Brancheindex viser, at vi er den dagligvarekæde, sammen med Netto, der samlet set har det mindste antal 'indebrændte' kunder.

ENHVER BÆREDYGTIGHEDSSTRATEGI ER KUN SÅ GOD, SOM DEN EFTERLEVES AF MEDARBEJDERNE 💚♻🌱 Med denne overbevisning lancerede vi i juli sidste år det interne bæredygtighedsinitiativ YOU. For der er behov for både individuel og kollektiv handling på vejen mod at forstå og arbejde for en mere ansvarlig og bæredygtig fremtid.  Som en del af aktiviteterne i YOU har samtlige 350 kollegaer på vores hovedkontor nu gennemført et obligatorisk kursus á 60 minutters varighed i viden om CSR og vores bæredygtighedsstrategi. Hvilket svarer til 21.000 minutters kursus i alt. Medarbejdernes deltagelse er afgørende for at kunne handle bæredygtigt, og derfor ser vi også frem til, at vores kollegaer i butikkerne skal igennem YOU-kurset de kommende måneder, fortæller Rikke Ramm Eberlein, teamleder i vores CSR-afdeling.    ”Al forandring starter med os mennesker. Altid. Og som videnskabsmanden Johan Rockstrøm har sagt, ”så stiger kravet om handling, jo mere viden vi får”. Lidl har derfor valgt at investere i at opkvalificere alle medarbejdere i bæredygtighed - for vi har brug for, at alle får mere viden om bæredygtighed for at kunne bidrage til at komme i mål med at blive Net Zero. Derfor er jeg enormt stolt af, at alle medarbejdere på HQ nu har gennemført opkvalificeringen, og vi er klar til at heppe på alle kollegaerne i butikkerne, som skal i gang i næste rul.” YOU-kurset er opdelt i 7 dele. Første del er en intro, og herefter følger 6 fokusområder indenfor vores CSR-strategi; Vi fremmer sundheden, Vi respekterer biodiversiteten, Vi beskytter klimaet, Vi bevarer ressourcerne, Vi engagerer os i dialogen og Vi handler fair 🌍 🤝.  

Trænger du til lidt energi mellem forelæsningerne? Så kom forbi Øvre S på Aarhus BSS 🔋 Her står vores kollegaer Isabella Steinicke, Ida Marie Nielsen, Simone Kirstine Rosenkilde Knudsen og Julie Knude Thorup Larsen klar til at lange donuts over disken og snakke om alle vores grænseløse karrieremuligheder 🍩 Vi ses!

Hils på Xander 🔥 Xander startede som ungarbejder i Lidl, inden han besluttede sig for at starte på vores elevuddannelse - en beslutning, han selv beskriver, som den bedste beslutning han har taget i lang tid: "Jeg har aldrig været den store bogorm og har haft en ubehagelig skolegang før i tiden, der også ramte min selvtillid. Men da jeg startede i Lidl fandt jeg ud af at jeg kunne meget mere, og det at sidde på en stol og læse og regne er ikke alt i livet. Jeg fandt ud af, jeg havde meget større potentiale, og jeg fik ros af alle mine kollegaer. Det gav mig motivation og fik min selvtillid i top - og det er jeg virkelig taknemmelig for." Derfor er Xander heller ikke i tvivl, når han skal svare på, hvorfor man skal blive elev i Lidl: "Det er så lærerigt. Man får så meget ansvar - uanset hvem man er og hvor man kommer fra. Der er sindssygt meget respekt blandt vores kollegaer og endnu bedre kammeratskab. Det gør, at hverdagen bliver lys og let, og det får virkelig timerne på en normal arbejdsdag til at gå hurtigt, når man har det sjovt imens!" Psssst👀 Hvis du gerne vil vide endnu mere om at være elev, så følg med på Xanders profil, hvor han deler ud fra hverdagen🤩🛒🍏🥐