I Bindesbøll Byen er det tidligere psykiatriske hospital fra 1851 blevet omdannet til 231 almene boliger. Bygningerne i projektet er opdelt i fredede og bevaringsværdige. Det skabte udfordringer undervejs, men et helt særligt samarbejde både internt og over mod bygherre og rådgiver har været med til at løse dem. Bygge- & Anlægsavisen var forbi til en snak med vores projektchef Nielshenrik Svenstrup. Læs mere om samarbejdet og projektet her: https://lnkd.in/dx22R93x Tak for et godt samarbejde ERIK arkitekter og Arbejdernes Andels Boligforening, Aarhus
MT Højgaard Danmark
Byggeri
Vi kombinerer fagekspertise med godt håndværk, og samarbejde er vores vigtigste byggemateriale.
Om os
Energi, faglighed og samarbejde er vores vigtigste byggesten. Sådan har det været siden 1918.
- Websted
-
https://mth.dk/
Eksternt link til MT Højgaard Danmark
- Branche
- Byggeri
- Virksomhedsstørrelse
- 1.001 – 5.000 medarbejdere
- Hovedkvarter
- Søborg
- Type
- Privat
- Grundlagt
- 1918
- Specialer
- Infrastruktur, Anlæg, Boligbyggeri, Brobyggeri, Vandbygning, Renovering og Erhverv-, retail- og industribyggeri
Beliggenheder
Medarbejdere hos MT Højgaard Danmark
Opdateringer
-
100 ÅR I DAG: FORDS SAMLEFABRIK I SYDHAVN BLEV MONBERG & THORSENS STORE SVENDEPRØVE 🚗 I 1922 var Monberg & Thorsen blot en lille entreprenørvirksomhed med mange gode intentioner men også kun små opgaver i referencebladet. Men de to unge ingeniører greb chancen og vandt entreprisen, da Ford Motor Company besluttede at placere deres nordeuropæiske samlefabrik i Sydhavn. Halvandet år senere, den 15. november 1924, blev fabrikken så indviet i Sydhavn præcis på det sted, hvor vi i dag bygger domicilet AL Nord for Arbejdernes Landsbank. Det var lidt af en svendeprøve for Monberg & Thorsen, og entreprisen var ingen dans på roser. En erindringsbog fra 1949 beskriver, hvordan det var at arbejde for en krævende udenlandsk bygherre som Ford: “𝘐 𝘓ø𝘣𝘦𝘵 𝘢𝘧 𝘩𝘢𝘭𝘷𝘢𝘯𝘥𝘦𝘵 𝘈𝘢𝘳 𝘣𝘭𝘦𝘷 𝘍𝘢𝘣𝘳𝘪𝘬𝘦𝘯 𝘣𝘺𝘨𝘨𝘦𝘵, 𝘰𝘨 𝘥𝘦𝘵 𝘷𝘢𝘳 𝘦𝘵 𝘚𝘭æ𝘣. 𝘋𝘦 𝘢𝘮𝘦𝘳𝘪𝘬𝘢𝘯𝘴𝘬𝘦 𝘉𝘺𝘨𝘩𝘦𝘳𝘳𝘦𝘳𝘴 𝘍𝘢𝘤𝘰𝘯 𝘷𝘢𝘳 𝘭𝘪𝘥𝘵 𝘢𝘯𝘥𝘦𝘳𝘭𝘦𝘥𝘦𝘴, 𝘦𝘯𝘥 𝘮𝘢𝘯 𝘷𝘢𝘳 𝘷𝘢𝘯𝘵 𝘵𝘪𝘭. 𝘍𝘰𝘳𝘬𝘭𝘢𝘳𝘪𝘯𝘨𝘦𝘳 𝘰𝘨 𝘜𝘯𝘥𝘴𝘬𝘺𝘭𝘥𝘯𝘪𝘯𝘨𝘦𝘳 𝘬𝘦𝘯𝘥𝘵𝘦 𝘥𝘦 𝘪𝘬𝘬𝘦 𝘰𝘨 𝘣𝘳ø𝘥 𝘴𝘪𝘨 𝘩𝘦𝘭𝘭𝘦𝘳 𝘪𝘬𝘬𝘦 𝘰𝘮. 𝘌𝘯 𝘋𝘢𝘨 𝘴𝘵𝘰𝘥 𝘐𝘯𝘨𝘦𝘯𝘪ø𝘳 𝘛𝘩𝘰𝘳𝘴𝘦𝘯 𝘰𝘨 𝘵𝘢𝘭𝘵𝘦 𝘮𝘦𝘥 𝘍𝘢𝘣𝘳𝘪𝘬𝘦𝘯𝘴 𝘋𝘪𝘳𝘦𝘬𝘵ø𝘳 𝘮𝘪𝘥𝘵 𝘪 𝘦𝘵 𝘬𝘢𝘰𝘵𝘪𝘴𝘬 𝘝𝘪𝘳𝘷𝘢𝘳, 𝘥𝘦𝘳 𝘪𝘬𝘬𝘦 𝘨𝘢𝘷 𝘮𝘦𝘨𝘦𝘵 𝘏𝘢𝘢𝘣 𝘰𝘮 𝘪𝘯𝘥𝘦𝘯 𝘭æ𝘯𝘨𝘦 𝘢𝘵 𝘷æ𝘳𝘦 𝘧𝘰𝘳𝘷𝘢𝘯𝘥𝘭𝘦𝘵 𝘵𝘪𝘭 𝘦𝘯 𝘍𝘢𝘣𝘳𝘪𝘬𝘴𝘣𝘺𝘨𝘯𝘪𝘯𝘨. 𝘑𝘦𝘨 𝘷é𝘥 𝘣𝘢𝘳𝘦, 𝘴𝘢𝘨𝘥𝘦 𝘋𝘪𝘳𝘦𝘬𝘵ø𝘳𝘦𝘯, 𝘢𝘵 𝘱𝘢𝘢 𝘥𝘦𝘵 𝘚𝘵𝘦𝘥 𝘥é𝘳 𝘴𝘬𝘢𝘭 𝘮𝘪𝘵 𝘚𝘬𝘳𝘪𝘷𝘦𝘣𝘰𝘳𝘥 𝘴𝘵𝘢𝘢, 𝘰𝘨 𝘥é𝘳 𝘴𝘪𝘥𝘥𝘦𝘳 𝘫𝘦𝘨 𝘱𝘢𝘢 𝘈𝘧𝘭𝘦𝘷𝘦𝘳𝘪𝘯𝘨𝘴𝘥𝘢𝘵𝘰𝘦𝘯. 𝘏𝘢𝘯 𝘴𝘢𝘥 𝘥𝘦𝘳 𝘱𝘢𝘢 𝘋𝘢𝘨𝘦𝘯.” Fabrikken blev indviet den 15. november 1924 af statsminister Thorvald Stauning. Københavns overpræsident trykkede på en knap i maskinhallen, så hjulene begyndte at rulle, og samlebåndene satte sig i bevægelse. Kort efter så gæsterne den første monterede Ford rulle frem. Dagligt blev der herefter samlet 200 vogne hver eneste dag. Da Ford-elementerne første gang rullede rundt på samlebåndet i Sydhavn, så rullede Monberg & Thorsen også op i en højere vægtklasse. Et vigtigt skridt på vejen mod vores position i dag, som en af Nordens største entreprenører. #VierMTHøjgaard
-
456 Ballerup-boliger skal renoveres. Nu har DAB valgt MT Højgaard Danmark til opgaven 🤝 🏚 Vi skal renovere Grantofteparken for Dansk Almennyttigt boligselskab og Ballerup almennyttig Boligselskab i en hovedentreprise til 211 millioner kroner. 456 familieboliger får nye badeværelser, vinduer og omfangsdræn samt forbedret ventilation. Vores CEO Carsten Lund er tilfreds med aftalen med DAB, og understreger, at vi kigger opmærksomt på mulighederne i renoveringsmarkedet lige nu. “Vi kan se, at der er mange spændende renoveringsopgaver at byde ind på disse år. Grantofteparken er en stor renovering med mange gentagelser, hvor vi på 24 måneder skal bruge al vores erfaring for at levere et godt resultat til bygherren og beboerne." Grantofteparkens 456 boliger er fordelt over 24 gårde med rækkehuse i to etager. MT Højgaard Danmark starter arbejdet i området den 1. januar 2025, og afleverer de sidste boliger præcis to år senere. Vi glæder os til at komme i gang!
-
”Jeg er vendt hjem til MT Højgaard Danmark” Sådan falder ordene fra Christina Ekvall-Lauritsen, der igen er trukket i MT Højgaard Danmark-sikkerhedsjakken. For tre år siden fik Christina et tilbud, hun ikke kunne sige nej til, og det har været godt, men nu var tiden inde til at vende hjem, til alt det hun savnede. ”Jeg har savnet alt det, vi kan her i MT Højgaard Danmark, vores egenproduktion, frihed under ansvar og mit dejlige team. Der har ventet mig så mange skønne gensyn, og jeg har allerede fået mange gode kram. Jeg kunne med det samme mærke, at det var helt rigtigt at være tilbage”. Vi har været i gemmerne, og fundet et klip fra dengang Christina arbejdede på et broprojekt ved Hadestrup. Begejstringen for beton er ikke blevet mindre, og nu skal Christina tilbage til E45, som en del af vores team, der arbejder på et broprojekt ved Hedensted. Velkommen tilbage, Christina – vi er glade for at have dig med på holdet igen. #VierMTHøjgaard
-
Nellas næste skridt mod faglig udvikling gemte sig i et internt jobskifte Tidligere på året skiftede Nella Henriksen retning fra Tilbudsafdelingen til en rolle som HR-projektpartner hos MT Højgaard Danmark. Det var ikke planen at skifte fagområde, men et kursus ændrede den plan. Nella har sat lidt ord på den beslutning: "Sidste år tog jeg et kursus i procesfacilitering, der gav mig helt nyt værktøj til min værktøjskasse, og det tændte en ild indeni mig. Jeg blev gjort opmærksom på, at en stilling som HR-projektpartner snart blev slået op, og jeg kunne ikke andet end at søge den. Det var ganske enkelt for spændende. Muligheden for et internt jobskifte er så fed. Efter mit jubilæum blev jeg lidt mødt med en forventning om, at nu skulle der vel også til at ske noget nyt efter 10 år i samme virksomhed. Det havde jeg ikke selv tænkt, men jeg stoppede da op, og tænkte over, om jeg skulle tage 10 år mere eller afprøve noget andet. Nu kan jeg tage al den viden, jeg har oparbejdet i virksomheden og omsætte den i et andet fagområde. Det er en fantastisk mulighed hos MT Højgaard Danmark, og én jeg synes fortjener et meget større fokus." Læs hele artiklen om vores kollega Nella Henriksen, og find ud af, hvorfor der blev satset på en intern kandidat, via linket i kommentarfeltet. ⬇⬇⬇ #VierMTHøjgaard
-
I fredags boksede vores controller og kollega Enock Mbilizi sin første kamp som professionel. 🥊 Alle der arbejder sammen med Enock ved, hvor dedikeret han er, og vi glæder os over, at han kan kombinere sit arbejdsliv med at dyrke boksning på professionelt niveau. I debutkampen sent fredag aften skulle Enock møde moldoviske Ghenadie Gatlin over fire omgange. Flere kolleger var mødt op for at støtte, og sammen med Enocks familie og venner skabte de en imponerende lydkulisse, der var med til at bære Enock frem mod en sikker sejr. Kæmpe tillykke til Enock med den professionelle debut og sejren. Du bliver ved med at imponere os! 👏
-
Jobopslag: Elsker du skrappe hierarkier og kassetænkning med masser af siloer? Og foretrækker du også at løse alle opgaverne selv? Så bare scroll videre til en anden entreprenør. MT Højgaard Danmark er næppe et sted for dig. Men hvis du har det lige modsat, og er klar til næste skridt i din karriere, så kig med her. Vi søger nye kolleger, der vil være med til at udføre spændende projekter inden for anlæg, byggeri og renovering. I MT Højgaard Danmark bliver du del af en social arbejdsplads med fokus på faglighed. Vi tror ikke på kassetænkning, for vi ved, at projekterne lykkes bedst, når vi arbejder ud fra én fælles økonomisk kasse og uden siloer. Lige nu søger vi blandt andet: - En kvalitetsleder (hele landet): https://lnkd.in/dSgMAebY - En konstruktionsingeniør med flair for stål (Jylland): https://lnkd.in/d4mVeEM7 - En servicechef til vores malerafdeling (Brøndby): https://lnkd.in/dADJbR-W - En projektleder til infrastrukturprojekter (Vestdanmark): https://lnkd.in/dACu3xp4 - En projektchef til jordentrepriser (Vestdanmark): https://lnkd.in/dy_b2UQS En fyldt ordrebog betyder, at vi også har flere andre muligheder lige nu. Via dette link kan du se alle vores ledige stillinger: https://lnkd.in/d6zr8Gq Vi glæder os til at høre fra dig! #VierMTHøjgaard
-
"Vi ved, at den viden og erfaring, som de ældre kommer med, er uvurderlig." Ordene kommer fra en af vores helt store kulturbærere, direktør Carsten Nielsen. Carsten er blevet interviewet af Finans, der ville høre mere om vores Aalborg-kontor, hvor godt hver fjerde ansatte er over 60 år. "Vi har også unge og midaldrende, men vi lader heller ikke lige sådan de ældre gå, for det er dem, vi trækker på. Der kan være bygninger fra for 20 år siden, som de unge aldrig har set, og hvis vi ikke har de ældre til at sige, hvad vi skal gøre bedre fra dengang, ender vi med at lave samme fejl igen." Carsten giver også eksempler på nogle af de ordninger, vi tilbyder vores ældre kolleger, der er ramt af sygdom: "Nogle går ned i tid og arbejder en dag om ugen. Det kan også gøre sig gældende for nogle over 60 år, som ikke er ramt af sygdom, men som bare gerne vil ned i tid. Andre, der er ramt af sygdom, får måske mere hjælp til opgaverne. I tilfælde af at det er demens, sætter vi nogle gange en mentor på dem. Det er i lige så høj grad for at passe på dem og hjælpe dem til at blive i jobbet." Og så er Carsten ikke i tvivl om, hvad der er vores vigtigste kapital som bygge- og anlægsvirksomhed: "Jeg skal ikke kunne sige, om vi gør mere eller mindre end andre i branchen, men vi ved, at vores egenkapital er mennesker... Hvis vi ikke passer på dem, er det ikke sikkert, at vores egenkapital møder ind igen dagen efter." Læs hele den spændende artikel, der ligger bag betalingsvæg, via linket.
Branchen er kendt for at slide medarbejderne op. Men her er hver fjerde ansat over 60 år
finans.dk
-
NYT BOLIGPROJEKT TIL 100 MIO. DKK VUNDET I AARHUS 🤝 Vi skal endnu engang sætte spaden i jorden for KONstruct. Til november indleder vi nemlig arbejdet med 80 boliger og en Lidl-butik ved Viby Ringvej. Ole Vistisen fra bygherren KONstruct sætter ord på: "Vi føler os godt dækket ind til udførelsesfasen i samråd med vores kompetente rådgivere fra AART og Artelia Denmark. Ligeledes har vi høje forventninger til at genoptage samarbejdet med totalentreprenøren MT Højgaard Danmark. Historisk set har vores virksomheder haft et godt og respektfuldt samarbejde, som vi ser frem til at udvide, i årene der kommer”. Vores seniorprojektchef Jesper Quist er meget opmærksom på, at byggeriet ikke kan undgå at skabe gener for beboerne, men peger på, at det færdige nybyggeri vil gavne hele området. “De nuværende beboere får flere indkøbsmuligheder, og derudover forbedrede adgangsveje og et flot gårdrum. Undervejs i projektet vil vi selvfølgelig gøre alt, hvad vi kan for at orientere og varsle, så beboerne ved, hvad de kan forvente. Men alt i alt vil projektet give et stort løft til nærområdet." Vi glæder os til at komme i gang og til at aflevere projektet i foråret 2026. Visualisering: AART
-
KÆMPE HAVNEUDVIDELSE I RØNNE: DAN VISER BYGGEPLADSEN FREM OG FÅR ANMELDT SINE BØFFER 🥩 Tag med projektdirektør Dan Harborg Locht, der viser rundt på byggepladsen ved Rønne Havn, som vi udvider for Port of Roenne A/S. Udvidelsen er et gigantisk arbejde, hvor vi anlægger kaj og moler og uddyber havnen, så den står stærkt til fremtiden. Dagen slutter ved grillen, hvor Dan får anmeldt sine bøffer af vores maskinfører Keld, som er hård men retfærdig. Se hvor mange stjerner Keld uddeler i slutningen af videoen. ⭐ ⭐ ⬇