Re-lab

💥 LEDERPROGRAM 2025 for ledere i offentlig sektor 💥 Fra 8. april til 9. september, 2025 gennemfører vi i Re-lab sammen med Anne Weber Carlsen fra Human by Nature vores lederprogram "Regenerativ ledelse og medledelse i praksis". Programmet er for DIG, der: - er leder og som i dagligdagen har fokus på trivsel, resultater, samarbejde og strategi. - ønsker at lære nye metoder til at forstærke samarbejdet på tværs og med fokus på jeres rolle i et større økosystem - gerne vil arbejde mere med den indre regenerativ ledelsespraksis og ledelsesrolle Der er 15 pladser og foregår i både indre København og den nordsjællandske natur. Læs hele programmet her: Kontakt Louise, hvis du har spørgsmål til programmet.

Vil du også gerne være leder i et økosystem? Mens du spiser de sidste rester af juleanden og konfekten, kan du læse om nye organiseringsformer og ledelse, som vi ser blive mere aktuelt og presserende i 2025. Der er flere som begynder at tænke i med-ledelse, selvledelse og at organisationer i langt højere grad er økosystemer med liv, relationer og autonomi. I den her artikel af Signe Skall Toke kan du læse meget mere. Har du lyst til at høre mere om Re-labs metoder og tilgange til at arbejde med med-ledelse eller regenerative principper i organisationer, så send os endelig en mail til hello@re-lab.dk. Godt nytår 🥳 https://lnkd.in/dEpsjwMQ

Glædelig jul og godt nytår 💥 Vi lukker ned for at holde en ferie med fødderne oppe, for vi har løbet lidt stærkt i år og sat alt muligt i gang som vi synes er aktuelt og vigtigt - både for os selv som virksomhed, for vores kunder og særligt for at fortsætte med at fremme regenerativ ledelse og udvikling i virksomheder i både privat og offentlig sektor. Kigger vi tilbage på 2024, så har vi grinet en del af de sætninger vi tidligt på året hørte, når vi forklarede, at vi arbejder med regenerativ ledelse og organisationsudvikling: "Kan i ikke bruge et mindre besværligt ord.. (Nej, for så ville vi tale om noget andet!) "Altså regenerativ som i modsætning til degenerativ ledelse… (Ja præcis!) "Har du så giftet dig rig, så du kan have den her hobby" (AV!) "Vi har en pausepolitik, så alt er godt..." 2025 bliver ikke året, hvor vi skal forklare hvad regenerativ ledelse er, tværtimod! Det er et år hvor vi: - bliver flere i Re-lab til at udvide vores ydelser - styrker vores partnerskaber med medlemsorganisationer og virksomheder der ser værdien af regenerativ ledelse, forretning og nye organiseringsformer - tilbyder lederprogrammer til både offentlige og private ledere - kickstarter vores Rebel Cell netværk i DK Samtidig kommer vi til at eksperimentere med spilbaserede elementer i vores tilgang til regenerativ ledelse og forretningsudvikling, og så fortsætter vi naturligvis med Fremtids-LAB, hvor der allerede nu arbejdes på et d. 24. april i København.. Tak til alle jer der følger os og alle jer vi skal drikke kaffe med i 2025. Mange hilsner, Signe, Marianne og Louise💚 #regenerativleadership #regenerativculture #PeoplePlanetProfit #Regenerativbusiness

TID... Tid er noget vi er optaget af i Re-lab. Tid til fordybelse, tid til refleksion, tid til nærvær og samarbejde. Ja tiden går med mange forskellige typer af aktiviteter i en organisation. Vi har i Re-lab ikke kun en holdning til tid, men også mere konkrete handlinger til at frigive TID og skabe bedre balance. For tidsforbruget i vores arbejdsliv bliver et uundgåeligt emne fremover og kan forvaltes på mange forskellige måder. Vores tilgang til tid og metoder holder Signe Skall Toke et oplæg om hos Inspired Beyond Babies - fagligt barselsnetværk til forældre d. 22. januar i Hellerup. Du finder mere info om arrangementet her: https://lnkd.in/dHEGTJmR #regenerativeleadership #Worklife #Regenerativedesigns Marianne With 🌳, Louise Møller & Signe Skall Toke

"Regenerative transformationer".... - Håb & handling ... Handlinger til håbet.... eller blot handlinger? Hvad synes du? Vi sidder med hovedet i de allersidste justeringer for vores kommende bog, inden vi overlader "barnet" i trygge hænder hos Rune Huvendick Jensen og Hans Reitzel Forlag inden jul. Men hvad skal barnet hedde, og hvad forestiller du dig, når du hører titlen? Hjælp os godt i mål her til sidst💚 Og hold nu op vi glæder os til at se en masse af jer og genoptage alle de gode dialoger, når vi kommer ud af "skrivehulen" igen. Lone Hersted, Marianne With 🌳, Richard Georg Engström 💪 #Regenerativledelse #Regenerativtransformation #Regenerativebusiness Re-lab

MAKE WORK FUN AGAIN Titlen er fra Corporate Rebels, der i dag besøgte IDA for ledere. Med solide cases fra Danmark og internationale virksomheder viser Pim de Morree & Joost Minnaar, hvilken værdi det har at transformere en organisation til co-leadership. Der er 7 tendenser som går igen blandt førende virksomheder på feltet: - Fra profit til purpose - Fra hierarki til netværk af teams (økosystemer) - Fra delegerende ledelse til faciliterende ledelse - Fra planlægge/forudse til eksperimentere/tilpasse - Fra regler/kontrol til frihed/tillid - Fra lukkede rum til radikal transparens - Fra jobbeskrivelse til talentpleje Vi er er Corporate Rebels danske Rebel Cell koordinatorer og vil i 2025 etablere et netværk for danske virksomheder, der arbejder med co-leadership og medledelse. I netværket får I både metoder, cases, inspirationstur til udlandet med os og Corporate Rebels og årlige netværksmøder. Interesseret - ræk ud til Signe på: Signe@re-lab.dk Tak til Pia Baagø Skat-Rørdam, Sita Michael Bormann, Søren Weber for et godt arrangement og samarbejde om fremtidens virksomheder!

Psykologisk tryghed, gode relationer og trivsel Tre centrale forudsætninger for at skabe gode resultater, at have en attraktiv arbejdsplads og ikke mindst at nære en sund kultur til gavn for både medarbejdere, ledere og kunder. De tre elementer er nogle af dem, vi sammen med Finansforbundet udforsker og arbejder med på en fælles leder/TR-dag d. 10. december i København. Vi gør det praksisnært gennem: - et fremtidsværksted - spil om psykologisk tryghed - Cyklisk arbejdsliv og tempo - 8 perspektiver i en beslutningsproces Samt en række cases fra danske og internationale virksomhedsledere. Er du leder, medarbejder eller TR i finanssektoren, så er dagen og indholdet for dig. Der er få pladser tilbage og du tilmelder dig her: https://lnkd.in/djPuNbcs P.s. Vi afholder en lignende dag for ledere og TR´ere i Kolding d. 16. januar.

TILMELDINGSFRIST DEN 3. DEC. til Re-lab arrangement hos Finansforbundet! Kom med til en spændende dag for både ledere, medarbejdere og tillidsvalgte, hvor vi skal arbejde os ind på temaet: "Regenerative organisationer" Vi lover: - Viden om regenerative principper, systemtænkning og betydning af regenerativ ledelse i praksis. - Konkrete metoder til det svære HVORDAN, som I kan prøve af hjemme igen. Læs mere og tilmeld jer: https://lnkd.in/djPuNbcs #Greenworkers, #regeneration, #regenerativledelse

DET BLIVER TALT MEGET OM #REGENERATIV #LEDELSE & #TRANSFORMATION.  Vi er i Re-lab nysgerrige på, hvad I er sultne efter, synes er spændende og gerne vil lære mere om? Og hvad der bare er for banalt, eller I ikke gider høre mere om? Sig frem! Vi vil virkelig vide det. Verden har brug for, at vi stiller de rigtige spørgsmål og ikke bypasser i hyggens navn. Helt konkret spørger vi, fordi vi er i færd med at planlægge vores FREMTIDS LAB 2025 program. Vi har allerede en masse godter i pinelinen sammen med vores fantastiske partnere, og ikke mindst i forbindelse med vores boglancering i maj. Med jeres store opbakning og fremmøde til vores første Fremtids-Lab d. 12.11, vil vi selvfølgelig forsætte med kant og niveau. Og vi kan vel alle blev enige om, at vi ikke kan ignorerer elefanterne i rummet især efter et ret nedslående Cop29. Heldigvis kalder DI med Anne Højer Simonsen på os: “Danske virksomheder er førende i at udvikle og udbyde de grønne løsninger og teknologier, som kan sikre en retfærdig grøn omstilling globalt. Nu skal der fart på de grønne investeringer, så løsningerne kan blive realiseret. COP foregår to uger om året, men global klimahandling er nødvendig alle årets 365 dage”. https://lnkd.in/etz5Mh6H Vi taler regenerativ ledelse i praksis på gentagelsen af vores populære webinar d. 17 januar kl. 9-10 med dygtige forsker Lone Hersted fra Institut for Kultur og Læring ved Aalborg Universitet. Meld dig til ved at skrive på hello@re-lab.dk. Hvad synes du ellers vi skal tale om i 2025? Tag fat i Marianne With 🌳, Louise Møller Nielsen eller Signe Skall Toke: Vi lytter!

Hvad rør sig på universiterne i både Danmark og Sverige, når vi taler om at handle sig til en lys fremtid, hvor omsorg og generøsitet 🌎🌱❤️ ikke undermineres af vækst og egoisme 🤑? Det blev vi lidt klogere på ved Re-lab’s event i går på Frederiksberg, hvor Designstrateg Jenny Grettve berigede os med nye perspektiver på værdien af omsorg og læste op fra sin bog - Mothering Economy. Professor Jens Lund fortalte, at rigtig meget sker i samtalerne på universitet drevet af ønskerne fra de studerende, der måske bedre en mange andre, kan forestille sig et liv hvor omsorg for både mennesker og miljø kommer i fokus 💚 På den anden side kan vi nok ikke undgå konflikt i omstillingen! De der vil det her, må organisere sig. Med den lille onsdagsfriske opfordring til endnu flere samtaler og handlingslyst, vil vi sende en stor TAK for opbakningen, energien og de mange bidrag fra en vidunderlig og klog deltagerkreds til vores første Fremtids-Lab. Det gør os stolte og glade, at I kom og var med 🫶