Velliv Foreningen

IVÆRKSÆTTERES MENTALE SUNDHED Ny rapport fra Syddansk Universitet, udarbejdet af Mette Søgaard Nielsen og Kim Klyver kaster lys over de mentale sundhedsudfordringer, som danske iværksættere står overfor. Rapporten, der er baseret på en omfattende spørgeskemaundersøgelse med mere end 2.000 respondenter, afslører at iværksættere generelt scorer højt på jobtilfredshed og mening i arbejdet, men en fjerdedel af iværksætterne er i mistrivsel. Særligt iværksættere med ADHD er udfordrede på den mentale sundhed og ligger i flere tilfælde over gennemsnittet for beskæftigede i Danmark. Ifølge undersøgelsen udgør iværksættere med ADHD hele 18 % af iværksætterne. Se mere og hent rapport her: https://lnkd.in/d2bWz89Y

🌟 nyt forskningsreview: Lederes trivsel påvirker hele organisationen! 🌟 En ny undersøgelse fra Velliv Foreningen viser, hvor stor betydning lederes trivsel har for hele organisationens sundhed og effektivitet. Når ledere trives, skaber de et arbejdsmiljø præget af psykologisk tryghed, klar kommunikation og stærke relationer. Dette fører til øget medarbejderengagement og bedre resultater. 🔍 Hovedpunkter fra forskningen: Ledere i trivsel er bedre til at skabe motiverede og engagerede medarbejdere. Et godt arbejdsmiljø og høj trivsel er afgørende faktorer for lederes jobtilfredshed. Styrket trivsel blandt ledere har positive afledte effekter på hele organisationen. Læs mere om forskningen her: https://lnkd.in/dQen4j-v #Trivsel #Ledelse #Arbejdsmiljø #MentalSundhed #Organisation

🧡 Repræsentantskabsmedlem Torben Busk havde æren af at deltage i årets første overrækkelse, da han var et smut forbi GRÅK i Aarhus! 🫂GRÅK modtager en bevilling på 53.800 kr. til et pilotprojekt, der skal støtte voksne med sendiagnosticeret ADHD i at finde fællesskab og balance i hverdagen. 🏃♀️ Projektet kombinerer bevægelse og gruppesamtaler for at booste trivsel og livskvalitet. Målet er at give deltagerne praktiske redskaber og skabe et trygt fællesskab, hvor alle føler sig velkomne. 🔎 Vil du læse mere om denne indsats, kan du gøre det ved at følge linket her: https://lnkd.in/dhwfK-S3

Så er vi næsten ved at være klar med dagens udgave af Velliv Foreningen Live om psykologisk tryghed fra Flyvevåbnets Officersskole - se med her: https://lnkd.in/dni4Ph7K

LIST Byg i Kolding har givet medarbejderne værktøjer til at styrke samarbejdet, mindske konflikter og gøre det lettere at levere projekter til tiden. En byggeleder, der trives og har mentalt overskud, påvirker hele byggepladsen positivt. Byggeleder Luis Holtehuus, som har det daglige ansvar for en byggeplads, deler denne opfattelse. Han fortæller: - For at kunne lede effektivt skal jeg selv have en god balance og overskud til at være positiv samt interesseret i medarbejdernes arbejde. Jeg anvender ofte anerkendelse som et simpelt ’godt gået’, hvilket samtidig giver mig bedre mulighed for at fastholde folk på de aftaler, vi har indgået. Se hele artiklen via linket.

For første gang i virksomhedens historie har VOLA målt trivslen på deres fabrik i Horsens. For god trivsel giver bedre vandhaner, siger fabriksdirektør Peder Nygaard. Trivselsmålinger kom på dagsorden i forbindelse med et projekt støttet af Velliv Foreningen. - Både målingen og kurset har helt klart gjort en forskel. Det har fået elefanterne ud i rummet, og vi er blevet bedre til at tale sammen og sige tingene direkte til hinanden, siger afdelingsleder Keld Lehrmann Madsen.

Hvorfor skal kadetter i en klassisk machoverden som Flyvevåbnet, hvor ordrer og hierarki er en del af hverdagen, lære om psykologisk tryghed? Tilmeld dig helt gratis Velliv Foreningen LIVE om psykologisk tryghed, der sendes næste tirsdag og få svaret. Her kommer blandt andet oberst Lars-Bo Mørkholt, der fortæller hvorfor kadetterne på Flyvevåbnets Officersskole introduceres for begrebet. Du kan også møde en række andre andre eksperter og arbejdspladsrepræsentanter, der fortæller om, hvorfor psykologisk tryghed er vigtig, og hvordan I kan arbejde med med det på netop din arbejdsplads uanset branche.

I Høreforeningen arbejder de med kampagnen ”Ingen skal stå alene” støttet af Velliv Foreningen for et større fokus på de lidt over 700.000 mennesker i den erhvervsaktive alder, som har et høretab - en af dem er Karina Øbro, der arbejder som software audiologist. På arbejdspladsen er kollegerne gode til at gøre hverdagen lettere for Karina Øbro. De ved, at det hjælper at omformulere en sætning, hvis Karina Øbro ikke opfatter den i første omgang og husker at tænde deres individuelle kamera til Teams-møder, så Karina Øbro kan mundaflæse. Alligevel er der situationer, hvor hun misser noget. Især de mere spontane snakke, som kan være svære at følge med i. Så når det er frokosttid, undgår Karina Øbro som regel at sidde ved en ny kollega, for det tager tid at lære en ny kollegas måde at tale, gestikulere og joke på. ”Jeg skal overveje, hvor jeg bruger energi, og hvis jeg sætter mig ved en, jeg ikke kender, så er jeg meget mere drænet efter frokost,” siger hun.  Læs hele artiklen via linket.

GRATIS ONLINEEVENT 21. JANUAR KL. 14.00 OM PSYKOLOGISK TRYGHED Føler du dig tryg ved at dele idéer, bekymringer eller fejl på din arbejdsplads – uden frygt for negativ respons? Psykologisk tryghed er ikke kun et buzzword, men en afgørende faktor for trivsel, innovation og høj performance både i moderne og mere traditionelle organisationer. Mød eksperter og praktikere ved dette onlineevent og hør hvad psykologisk tryghed er, hvorfor det betyder noget, og hvordan I kommer i gang! Klik her for at tilmelde: https://lnkd.in/dZC8j7zF Mød Christian Ørsted, Daria Gulceva Helgogaard, Patricia Hammershøj Binggeli, Rikke Bregendahl Ørum og flere andre - vært ved eventet er Nynne Bjerre Christensen.

I dag er hele holdet samlet på kontoret, og vi har haft fornøjelsen af at byde hjerteligt velkommen til vores nye uddelingschef, Katja Teilmann. Katja bringer både erfaring, energi og nye perspektiver med sig, som vi ser frem til at få i spil, og glæder os til at se, hvordan hendes indsats vil bidrage til at styrke foreningens arbejde med at styrke mental sundhed og trivsel i hele Danmark. Velkommen, Katja! 👏