Coop Eesti

✨ Suured muutused algavad väikestest heategudest ✨ 💪 Nüüdsest saab Coopi kaupluste taaraautomaatides teha annetusi ka Reservväelaste fondile ning anda seeläbi panuse Eesti kaitsevõime tõstmiseks, sest fondi abil soetatakse kaitseväe erivarustust. Endiselt on annetusnupu kaudu võimalus toetada ka laste kultuurielamusi läbi Aitan Lapsi Heategevusfondi – viib teatrietendusi lasteaedadesse ja haiglatesse ning võimaldab neil osa saada meeldejäävatest muusika-, kirjandus-, kunsti-, spordi- ja liikumiselamustest. 🩵 „Oleme viimase kolme aasta jooksul näinud suurt hulka tänuväärseid algatusi ukrainlaste aitamiseks, kuid tahtsime luua omalt poolt täiendava võimaluse toetada ka Eesti enda kaitsevõimet. Seni on see võimalus olnud Coop Panga klientidel läbi Kaardiväe programmi, nüüd siis ka taarat tagastades,“ ütles Coop Eesti Keskühistu juhatuse esimees Rainer Rohtla. „Seega saab alates detsembrist Coopi kauplustes taarat tagastades valida, kas raha võetakse välja, kasutatakse taaratšekki kauba eest tasumiseks, toetatakse laste kultuurielamusi või annetatakse Eesti kaitsevõime suurendamisse,“ lisas Rohtla. 📢 Loetlesime üles kõik taaraautomaadid, kus on võimalik toetada laste kultuurielamusi ja annetada Eesti kaitsevõime suurendamisse. Leiad need pikemast loost Coopi lehelt 👉 https://lnkd.in/d7z2biy5 🥰 Oleme tänulikud partneritele, kes projekti õnnestumisele kaasa aitasid ja panustasid: ✳️ Coopi taaraautomaatide annetuse visuaalid aitas luua ja paigaldada Arle reklaam ning ✳️ tehnoloogilise lahenduse annetuste vahendamiseks lõi Tomra. 

🙌 Coop valiti Eesti kõige ihaldusväärsemaks tööandjaks kaubandussektoris. CVKeskus.ee läbi viidud uuringus said vastajad valida üldedetabelis ja kümnes erinevas sektoris, millistes ettevõtetes nemad töötada sooviksid. See on väga tore tunnustus ja teeb Coopile au. Aitäh! Küsiti sedagi, milline on suurepärane tööandja ja välja tuli, et õige olulisemateks omadusteks peetakse: 🎮 paindlikku töökorraldust, 🌐 kaasavat töökultuuri, 🚀 innovaatilisust 💪 ja pakuvad võimalust töötada koos valdkonna tipptegijatega. Loe uuringust ja tulemustest pikemalt 👉 https://lnkd.in/dkUvXjVB

Peagi saab elektriautot laadida mitmesaja Coopi kaupluse juures! ⚡ ✅ Kui seni on elektriautode avalikke laadimisjaamu rajatud suurematesse keskustesse või põhitrasside äärde, siis järgmise paari aasta jooksul tekib see võimalus ka väljaspool keskusi elavatel ja liikuvatel inimestel. Juba uuel aastal alustame koostöös Elektrum Eestiga elektriautode laadimisvõrgu rajamisega Coopi kaupluste juurde ja sellega laieneb Eesti laadimisvõrk ligi poole võrra. 🚗 Kokku paigaldatakse elektriautode laadimisjaamad rohkem kui 200 Coopi kaupluse juurde ✨ Projekti raames avatakse 430 uut laadimiskohta 🧲 Paigaldatakse 209 kiiret või ülikiiret laadijat (50-150 kW) ⚡ 8 tavalaadijat (22kW)   ✅ Esimeses etapis ehk 2025. aasta lõpuks rajatakse pooled laadimisjaamad ning teises etapis ehk 2027. aasta aprilliks rajatakse ülejäänud laadimisjaamad. Ootame põnevusega! 💥   Põhjalikumat infot saab siit 👉 https://lnkd.in/dGNpN4zY

Mis on toidu õiglane hind? 🤔 🍽️ "Kui Eesti põllumajandustootjad otsustasid mitte liituda protestidega, siis kohalikul tasandil ikka väikeseid proteste toimus ja näiteks saime lugeda Maalehest artiklit Antsla põllumeestest, kes protestisid ja kui küsiti, et mille vastu te protestite, siis kohalik põllumees ütles, et kõrgete hindade vastu toidupoes. Ja me kõik mõtlesime esindusorganisatsioonina, et see ei saa olla tõsi. Me peaksime protestima selle eest, et meil oleksid õiglased hinnad," rääkis juunis toimunud Coop Foorumil Eesti Talupidajate Keskliidu endine juht ja praegune Eesti Põllimajandus-Kaubanduskoja juht Kerli Ats. 💡 Toidu hinda mõjutavad mitmed tegurid alates ilmast, maailmaturu hindadest, poliitikast lõpetades transpordi ja kohalike inimeste maitseeelistustega. Äsja oli ühes teises sotsiaalmeediakanalis arutelu, miks on eestimaine Räpinas kasvatatud Liivi Kuldreneti õunakilo poes mitu korda kallim Poola õuntest. Olgu öeldud, et kohaliku õuna kampaaniahinnaks oli määratud 2,39€ ja Poola õun maksis 0,85€. Mitmete põhjuste seast toome välja ühe kaalukama. See sama Räpinas tegutsev õunakasvataja andis mõista, et Eesti väiketootja ei ole võimeline pakkuma sama soodsaid hindu, kui suured tegijad, kes müüvad oma kaupa mitmetesse riikidesse ja miljonitele inimestele. Meie oma väiketootjate mahud on sadades kordades väiksemad, sest nemad müüvad enamasti kas oma tegutsemispiirkonnas, võimekamad kohalikud tootjad suudavad terve Eesti ära toita. 🙏 🚀 Kui mööda Eestimaad ringi liikuda ja minna Coopi poodi Saaremaal ja Võrus, siis tähelepanelikum poekülastaja märkab, et on üksjagu tooteid, mis on iseloomulikud vaid sellele poele või piirkonnale. Põhjus on selles, et Coopi piirkondlikud ühistud teevad tihedat koostööd oma piirkonna väiketootjatega, kes soovivad oma kaupu müüa Coopis. Mõni müüb oma toodangut kõikides ühistu poodides, mõni vaid üksikus, ja väiketootjad on tänulikud võimaluse eest. Coopis eelistame teadlikult eestimaist, sest nii saavad tööd kohalikud inimesed ja maksud jäävad Eestisse. 💰 Vaata pikemat lugu sellest, kuidas kujuneb toidu hind 👉 https://lnkd.in/dugdZ4Gg

📢 Eelmisel nädalal arutles Coopi personalidirektor Kerstin Jaani Äripäeva saates "Rohepöörde praktikud" Eesti värbamiskultuurist ja stereotüüpsest mõtlemisest tööturul. Juttu tuli 👇 🫶 erinevate põlvkondade koostöötamisest, pikast tööstaažist, noorte värbamisest ja mitmekesisusest üldiselt;  🫸 meeste ja naiste erinevast kohtlemisest; 👥 värbamisülesande püsitutsest ja sellest, et meeste, naiste, pikkade, lühikeste ja muude parameetrite värbamise asemel tuleks värvata inimesi; 💫 organisatsioonikultuuri edendamisest ja paljust muust. Saadet saab kuulata 👉 https://lnkd.in/dDwpuKzZ

👏 Coop hinnati kõige atraktiivsemaks tööandjaks jaekaubanduse ja teeninduse valdkonnas 🏆 Tööandja brändinguga tegelev ettvõte Instar viis kevadel 2024 läbi tööootuste ja atraktiivsete tööandjate uuringu, et välja selgitada Eesti kõige atraktiivsem tööandja. Uuringule vastas ligi 6000 inimest, kes hindasid kokku üle 300 organisatsiooni. Selgus, et logistika valdkonna kogenud laotöötajatest 58% sooviks töötada Coopis. Selle tulemusega on Coop kõige atraktiivsem tööandja logistikaettevõtete seas. Atraktiivsete ettevõtete üldjärjestuses tõusis Coop seniselt 88. kohalt 4. kohale. 💪 🥇 Kõige atraktiivsemaks tööandjaks jaekaubandus- ja teenindusettevõtete seast hindasid 69% kogenud töötajatest samuti Coopi, tõustes esikohale 35. kohalt. Atraktiivsete ettevõtete üldjärjestuses tõusis Coop enam kui 300 ettevõtte seast 100. kohalt 54. kohale. 👉 “See on võimas tulemus, et kõikides kategooriates on kasvanud soov töötada just Coopis,“ ütles Coop Eesti Keskühistu personalidirektor Kerstin Jaani. „Arvestades keerukat olukorda värbamisturul on see meile suureks tunnustuseks ja tagasisideks, et oleme oma töötajate hoidmisega hästi hakkama saanud.“   🫡 Coopi puhul hinnatakse kõrgelt kompetentseid juhte, toetavat meeskonda, inimestest hoolimist ja head töökeskkonda. „Need võivad tunduda loogilised ning isegi ootuspärased märksõnad, kuid see, et inimesed neid märkavad ja endale teadvustavad, on meie jaoks ütlemata positiivne tagasiside,“ lisas Jaani. ✨ Uuringust selgus, et lisaks hindavad vastajad kõrgelt Coopi stabiilse ja kindla tööandjana, ettevõtte tugevat juhtimiskultuuri, toredaid kolleege ning töökoha lähedust kodule. Kõige atraktiivsema tööandja juurde on võimalik tööle tulla ja vabasid ametikoht julgustame vaatama www.coop.ee/karjaar. 💡 😉

Kutsume tööle Coopi kaupluste kosmeetika ja kodukeemia ostujuhi, kui: 🚀 oled strateegiline ja oskad planeerida taktikalisi tegevusi, ✨ tead, kuidas valida ja hallata tarnijaid ning nendega läbi rääkida, 💸 oskad kujundada hindu, hallata varusid 💹 ja oled tugeva analüüsivõimega. Kandideeri 👉 https://lnkd.in/d_Za5KRN 🙏 Lahkelt palume infot jagada oma tutvusringkonnas, sest ehk on keegi, kes tunneb ära oma järgmise tööandjana Coopi.

💸 Kui jaekaubanduses müüakse eestimaist toodet kümne euroga, siis riigile saadav hüve maksude näol sellest on kaks korda kõrgem. Kui iga Eesti perekond ostaks ühe korra kuus välismaise toote asemel kümne euro jagu rohkem kodumaist toodangut, siis me saaksime aasta peale kokku summa, mis on võrdne planeeritava suhkrumaksuga. See on tegelikult päris kaalukas argument, miks me võiksime eestimaist toitu eelistada. 💡 Täispikka lugu vaata 👉 https://lnkd.in/d_SSPFSQ 🌟 Juuni alguses toimunud Eesti toidu julgeoleku konverentsil Coop Foorum keskenduti just sellele, mida teha, et meie inimesed rohkem Eesti toitu tarbiksid, kuidas rasketel aegadel tagada see, et inimestele toitu jätkuks ning arutleti seda kõike koos toidutootjate, kasvatajate ja ettevõtjatega. Me Coopis oleme väljas Eesti toidu eest ja oma sortimenti sätime selliselt, et võimalikult paljud tooted oleks just kohalik toodang ning ka väiksemad tootjad ja kasvatajad saaksid võimaluse oma kaupa Coopi poodidest pakkuda. 

🙌 🤩 Coopi personaalsete pakkumiste lansseerimise kampaania võitis Turundajate Liidu korraldatud tulemuskonkursil andmekasutuse kategoorias esikoha! Kampaania valmis koostöös partneritega SEEN, Tank creative agency ja KUUKULGUR FILM OU. Aitäh kaasosalistele! Pikemalt saab lugeda 👉 https://lnkd.in/dG3Y2GTp

📢 Nüüd on Coopi personaalsed pakkumised nähtavad ja vahetatavad ka äpis! See on üks nendest funktsionaalsustest, mida kliendid meilt küsinud on ja meil on hea meel, et saame seda nüüd pakkuda. Nagu Coopi kliendiportaalis, nii saab ka äpis vaadata ja muuta oma personaalseid pakkumisi. Tuletame meelde, et personaalsed pakkumised arvutatakse välja konkreetse inimese ostuharjumuste põhjal ja seetõttu on iga inimese pakkumised unikaalsed. Iga kuu pakkumised uuenevad sõltuvalt sellest, mida klient poest ostab. 💡 PS! 💸 Personaalsed pakkumised aktiveeruvad 150 eurose ostulävendi täitumisel, et mootoril oleks, mille põhjal pakkumisi arvutada. Lisaks tuleb Coopi kliendiportaalis nõustuda pakkumiste saamisega. Rohkem infot leiab 👉 www.coop.ee/app.