Last updated on 25 jul 2024

A continuación, te explicamos cómo puedes evaluar la creatividad y la innovación de los diseñadores utilizando varios métodos.

Con tecnología de la IA y la comunidad de LinkedIn

Como entusiasta del diseño, es probable que siempre estés buscando formas de medir la creatividad y la innovación de los diseñadores. Ya sea que esté contratando para un proyecto, administrando un equipo de diseño o simplemente quiera mantenerse al tanto de las tendencias de diseño, comprender cómo evaluar estas cualidades es crucial. El diseño, como campo, se nutre de ideas frescas y enfoques únicos, lo que hace que la evaluación de la creatividad y la innovación sea un componente clave de la evaluación del desempeño en la industria creativa.

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1 Revisión de portafolio

Un portafolio es el currículum visual de un diseñador, que muestra su mejor trabajo. Al evaluar la creatividad y la innovación a través de un portafolio, concéntrese en la diversidad de proyectos, los enfoques de resolución de problemas y la singularidad de las soluciones de diseño. Busca evidencia de pensamiento original y la capacidad de superar los límites dentro de diferentes medios y estilos. El portafolio debe contar una historia de crecimiento y exploración, lo que indica la voluntad de un diseñador de experimentar y evolucionar.

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Sarah Ikerd

Founder & Creative Director • Studio Shangri-La / OCTAVES • Music, Arts & Sciences, Design, Tech
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What I would look for is perspectives that are intriguing, inspiring or refreshing, or that I learn something from, that expand my viewpoint. Otherwise, of course, personal taste and the specificity of the project come into play.

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Milin Shah

Director at SAROM FAB PRIVATE LIMITED
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> Evaluate a designer's ability to brainstorm a wide range of ideas. > Use techniques like portfolio review, design challenges, or brainstorming sessions to assess fluency, flexibility, and originality. > Analyze how designers refine ideas. > Look for strong research skills, user empathy, and the ability to translate creative concepts into feasible solutions. > Consider portfolio reviews and project presentations to assess their refinement process. > Assess their approach to challenges. > Look for critical thinking, problem-solving skills, and the ability to identify user needs and translate them into innovative design solutions. > Consider case studies or mock design problems to evaluate their thought process.

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2 Desafíos de diseño

Los desafíos de diseño pueden servir como una herramienta práctica para evaluar el proceso creativo de un diseñador. Al presentar un problema hipotético o un encargo que requiere una solución única, se puede observar cómo piensa un diseñador sobre la marcha. Fíjate en su enfoque de la lluvia de ideas, su capacidad para pensar fuera de la caja y la originalidad de su concepto final. Este método proporciona información sobre sus capacidades de innovación en condiciones de tiempo y parámetros del proyecto.

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Maria Nakayama

Presentation Operator at Evercore
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I always prefer design challenges as a test for a designer, as opposed to their portfolio. A portfolio can have taken a few days of researching other people's design work online, copying a large part of it, and a few more days of designing of every single detail. It doesn't show ability to use the design software fast and to come up with original ideas fast, which is what is required in this industry. A design challenge allows me to see how good they are at dealing with ambiguous instructions, whether they guess or they ask questions. It's not about just guessing the intent of the client right. If they ask questions, and then understand after those questions are answered, that is even better, as doing design often involves communication.

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3 Comentarios de pares

La retroalimentación entre pares es un recurso invaluable para evaluar la creatividad y la innovación de un diseñador. Anime a sus colegas y a otros diseñadores a hacer críticas constructivas sobre el trabajo del diseñador. Esta retroalimentación puede revelar cómo se percibe el trabajo de un diseñador dentro de la comunidad de diseño, ofreciendo perspectivas sobre sus fortalezas creativas y áreas de mejora. Presta atención a los comentarios sobre la capacidad del diseñador para inspirar a otros y aportar ideas originales a proyectos colaborativos.

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4 Testimonios de clientes

Los testimonios de los clientes ofrecen una perspectiva única sobre la creatividad y la innovación de un diseñador, especialmente en un contexto profesional. Los clientes pueden proporcionar comentarios sobre la eficacia con la que las soluciones del diseñador satisfacían sus necesidades y si su enfoque aportaba nuevos conocimientos al proyecto. Busca testimonios que hablen de la capacidad del diseñador para sorprender y deleitar a los clientes con soluciones de diseño inesperadas y efectivas.

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5 Aprendizaje continuo

El compromiso de un diseñador con el aprendizaje continuo es un fuerte indicador de su dedicación a la creatividad y la innovación. Explora su participación en talleres, cursos o conferencias de diseño. Un diseñador que busca activamente nuevos conocimientos y habilidades es probable que aporte nuevas ideas y perspectivas a su trabajo. Esta formación continua muestra un afán por adelantarse a las tendencias e incorporar nuevas técnicas en su práctica de diseño.

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6 Liderazgo de pensamiento

El liderazgo intelectual es la encarnación de la experiencia y la influencia de un diseñador en el campo. Evaluar las contribuciones de un diseñador a blogs, publicaciones de diseño o charlas puede revelar su nivel de creatividad e innovación. Un diseñador que es reconocido como un líder de opinión es a menudo alguien que introduce nuevos conceptos e inspira el cambio dentro de la comunidad del diseño, destacando su visión creativa y su mentalidad innovadora.

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7 Esto es lo que hay que tener en cuenta

Este es un espacio para compartir ejemplos, historias o ideas que no encajan en ninguna de las secciones anteriores. ¿Qué más te gustaría añadir?

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1 Revisión de portafolio

2 Desafíos de diseño

3 Comentarios de pares

4 Testimonios de clientes

5 Aprendizaje continuo

6 Liderazgo de pensamiento

7 Esto es lo que hay que tener en cuenta

Diseño

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1 Revisión de portafolio

2 Desafíos de diseño

3 Comentarios de pares

4 Testimonios de clientes

5 Aprendizaje continuo

6 Liderazgo de pensamiento

7 Esto es lo que hay que tener en cuenta

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