A continuación, te explicamos cómo puedes fomentar una relación positiva con tu jefe en la industria del diseño sostenible.

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En la industria del diseño sostenible, establecer una relación sólida con tu jefe puede ser tan crucial como los diseños que creas. Este campo, que se centra en la creación de productos, edificios y sistemas con un impacto ambiental mínimo, requiere colaboración y entendimiento mutuo. Para sobresalir, no solo debes tener buen ojo para el diseño ecológico, sino también cultivar una relación positiva con tu jefe. Al hacerlo, allana el camino para una comunicación abierta, oportunidades de tutoría y un entorno de trabajo de apoyo que puede impulsar el crecimiento personal y profesional.

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Roshni Nair R 🇮🇳 ACCA, CPA(Canada), CGA, AFA MIPA

ACCA Member, Mentor and Advocate, CPA (Canada), CGA, AFA MIPA

1 Comprender los objetivos

Comprender los objetivos de tu jefe es la base de una relación de trabajo positiva en el Diseño Sostenible. Es probable que tu jefe tenga una visión de cómo debe integrarse la sostenibilidad en los proyectos y las prácticas de la empresa. Toma la iniciativa de conocer estos objetivos y reflexiona sobre cómo tu trabajo se alinea con ellos. Muestre entusiasmo por las prácticas sostenibles y proponga soluciones innovadoras que demuestren su compromiso con estos objetivos. Al alinear tus esfuerzos con la visión de tu jefe, no solo demuestras tu valor, sino que también te conviertes en una parte indispensable del equipo.

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Ángeles López-Sáenz

Diseñadora de Moda Zero Waste y Comunicadora Digital
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Es muy importante que para proyectos u objetivos que te demande tu jefe o la persona a quien tendrás que luego mostrar resultados te diga cuales son sus objetivos y qué es lo que espera lograr. Sin un horizonte es muy difícil trazar un plan y un mapa de acciones. Importante: Fijar objetivos generales y específicos. Y muy muy importante establecer un límite de tiempo. Este podrá irse flexibilizando dependiendo de los retos u obstáculos en el camino pero son parámetros que nos permitirán ir midiendo nuestro avance y reaccionar a tiempo cuando veamos que tenemos que modificar, dar un giro o por el contrario continuar con el plan.

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Roshni Nair R 🇮🇳 ACCA, CPA(Canada), CGA, AFA MIPA

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To add on, after getting a clear idea on the Sustainability goals of the organisation, we need to request a clarity on the role and responsibilities that we are assigned to meet the organisational goals. This will help us to equip ourselves with skills required to meet the expectations set by the management on us.

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2 Comunícate bien

La comunicación efectiva es clave en cualquier industria, pero en el diseño sostenible, es especialmente importante articular sus ideas con claridad y escuchar los comentarios. Al presentar sus iniciativas sostenibles o conceptos de diseño, asegúrese de que sus explicaciones sean concisas y estén respaldadas por un razonamiento sólido. Mantente abierto a las críticas constructivas y demuestra que estás dispuesto a adaptarte y mejorar. Actualiza regularmente a tu jefe sobre tu progreso y desafíos, ya que esta transparencia genera confianza y demuestra que eres proactivo a la hora de encontrar soluciones.

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Roshni Nair R 🇮🇳 ACCA, CPA(Canada), CGA, AFA MIPA

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Periodic connect with the reporting manager will help us to ensure that we are working towards the same goal. And gives us a reality check if we need to edit/ abort any paths or project that we are working on, or any upskilling is needed

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Ángeles López-Sáenz

Diseñadora de Moda Zero Waste y Comunicadora Digital
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Es muy importante. Y en la sostenibilidad la comunicación es imprescindible. Para que las mejoras que se buscan puedan ser expresadas y consensuadas entre todos. Comunicar tanto lo que se está haciendo bien como lo que hay que mejorar. Tener una comunicación más horizontal que jerárquica. Ya que he visto que en el diseño sostenible, las personas suelen interactuar entre sí buscando la equidad en todos los ámbitos y resaltando de esta manera el talento de cada persona como parte del todo.

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3 Mostrar iniciativa

En el mundo del Diseño Sostenible, mostrar iniciativa puede diferenciarte. Mantente informado sobre las últimas tendencias y tecnologías en sostenibilidad y comparte tus hallazgos con tu jefe. Ofrécete como voluntario para nuevos proyectos u ofrécete a liderar iniciativas centradas en la sostenibilidad dentro de la empresa. Esto demuestra no solo su dedicación al campo, sino también su voluntad de asumir responsabilidades que contribuyan a la misión sostenible de la empresa. Es probable que tu jefe aprecie tu enfoque proactivo y te considere un activo valioso para el equipo.

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Rahat Varma

For Design Democracy: Pedagogy, Andragogy and Research in Design
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Taking initiative will undoubtedly improve your rapport with your boss. You could point out places where the company's design process can be more environmentally friendly and provide your boss with well-thought-out solutions. It's important to show your passion and awareness for sustainable design by keeping your boss up to date on industry developments and trends in the field of sustainable design. Take on additional responsibilities related to sustainability.

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4 Respeta el tiempo

La gestión del tiempo es una habilidad fundamental en el diseño sostenible debido a la naturaleza a menudo compleja y sensible al tiempo de los proyectos. Respeta el tiempo de tu jefe siendo puntual, cumpliendo con los plazos y preparándote para las reuniones con anticipación. Si necesitas orientación o ayuda, solicítala mucho antes de que se acerquen los plazos. Esto demuestra que eres organizado y considerado con los horarios de los demás, lo que puede mejorar en gran medida la forma en que tu jefe te percibe y fortalecer tu relación profesional.

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Ángeles López-Sáenz

Diseñadora de Moda Zero Waste y Comunicadora Digital
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El tiempo es oro como siempre se ha dicho. Pues es lo único que no se recupera. Por eso lo importante de establecer tiempos en todo lo que hagamos. Y si vemos que no estamos llegando o los tiempos están muy justos, comunicarlo cuanto antes, para que vean tu seriedad, compromiso y responsabilidad por el proyecto que estás llevando.

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5 Buscar retroalimentación

Buscar activamente la retroalimentación es una forma poderosa de establecer una relación con su jefe en el diseño sostenible. Pida regularmente su opinión sobre su trabajo y cómo puede mejorar en áreas relacionadas con las prácticas de sostenibilidad y el diseño. Acepta los comentarios que recibes como una oportunidad para crecer y perfeccionar tus habilidades. Este afán por aprender y mejorar no solo beneficia tu desarrollo profesional, sino que también le indica a tu jefe que estás realmente interesado en sobresalir dentro de la industria.

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6 Ofrecer apoyo

Por último, ofrecer apoyo a tu jefe puede cimentar una relación positiva en la industria del diseño sostenible. Esté atento a cuándo su jefe podría necesitar ayuda con los proyectos o cuando el equipo está bajo presión. Ofrezca su ayuda sin esperar a que se lo pidan y esté dispuesto a asumir tareas que puedan quedar fuera de sus responsabilidades habituales. Su disposición a apoyar a su jefe y al equipo demuestra trabajo en equipo, lealtad y compromiso con el éxito colectivo de sus esfuerzos sostenibles.

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7 Esto es lo que hay que tener en cuenta

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1 Comprender los objetivos

2 Comunícate bien

3 Mostrar iniciativa

4 Respeta el tiempo

5 Buscar retroalimentación

6 Ofrecer apoyo

7 Esto es lo que hay que tener en cuenta

Diseño sostenible

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1 Comprender los objetivos

2 Comunícate bien

3 Mostrar iniciativa

4 Respeta el tiempo

5 Buscar retroalimentación

6 Ofrecer apoyo

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