¿Cómo puede integrar la gestión y el liderazgo?
La gestión y el liderazgo a menudo se usan indistintamente, pero no son lo mismo. La gestión consiste en planificar, organizar y controlar los recursos para lograr objetivos específicos. El liderazgo se trata de inspirar, motivar e influir en las personas para que sigan una visión y creen un cambio positivo. Ambas habilidades son esenciales para un desempeño efectivo en cualquier organización, pero ¿cómo puede integrarlas en su rol y estilo? Aquí hay algunos consejos para ayudarlo a equilibrar y combinar la gestión y el liderazgo.