Su colega es sensible a las críticas. ¿Cómo navegas dando retroalimentación constructiva de manera efectiva?
La retroalimentación constructiva es vital para el crecimiento, pero entregarla a un colega sensible requiere tacto. A continuación, te explicamos cómo abordar la conversación:
- Comienza con afirmaciones positivas. Reconozca sus fortalezas antes de discutir las áreas de mejora.
- Sé específico y objetivo. Proporcione ejemplos claros y evite comentarios personales.
- Sugerir soluciones o alternativas, no solo problemas, para empoderar y animar a tu colega.
¿Cómo has abordado dar retroalimentación a alguien que es sensible? Comparte tus experiencias.
Su colega es sensible a las críticas. ¿Cómo navegas dando retroalimentación constructiva de manera efectiva?
La retroalimentación constructiva es vital para el crecimiento, pero entregarla a un colega sensible requiere tacto. A continuación, te explicamos cómo abordar la conversación:
- Comienza con afirmaciones positivas. Reconozca sus fortalezas antes de discutir las áreas de mejora.
- Sé específico y objetivo. Proporcione ejemplos claros y evite comentarios personales.
- Sugerir soluciones o alternativas, no solo problemas, para empoderar y animar a tu colega.
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