Su objetivo es crear un equipo de estrategia de TI sólido. ¿Cómo se detecta a los líderes de alto potencial para el futuro?
Para armar un equipo de estrategia de TI de primer nivel, busque personas que no solo sobresalgan técnicamente, sino que también muestren cualidades de liderazgo. Busca estos rasgos:
- Habilidades agudas para resolver problemas: Busque a aquellos que aborden los desafíos con innovación y persistencia.
- Fuertes habilidades de comunicación: Los líderes potenciales transmiten de manera efectiva conceptos complejos de TI en términos comprensibles.
- Mentalidad colaborativa: Las personas de alto potencial deben fomentar el trabajo en equipo y ser expertas en la colaboración interfuncional.
¿Qué cualidades cree que son cruciales para el liderazgo de TI? Comparte tus puntos de vista.
Su objetivo es crear un equipo de estrategia de TI sólido. ¿Cómo se detecta a los líderes de alto potencial para el futuro?
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- Habilidades agudas para resolver problemas: Busque a aquellos que aborden los desafíos con innovación y persistencia.
- Fuertes habilidades de comunicación: Los líderes potenciales transmiten de manera efectiva conceptos complejos de TI en términos comprensibles.
- Mentalidad colaborativa: Las personas de alto potencial deben fomentar el trabajo en equipo y ser expertas en la colaboración interfuncional.
¿Qué cualidades cree que son cruciales para el liderazgo de TI? Comparte tus puntos de vista.
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