Estás liderando un equipo de administración pública. ¿Cómo equilibras las ganancias rápidas con los objetivos a largo plazo?
¿Tienes estrategias para el éxito del liderazgo de equipos? Comparta su enfoque para equilibrar los resultados inmediatos con la planificación visionaria.
Estás liderando un equipo de administración pública. ¿Cómo equilibras las ganancias rápidas con los objetivos a largo plazo?
¿Tienes estrategias para el éxito del liderazgo de equipos? Comparta su enfoque para equilibrar los resultados inmediatos con la planificación visionaria.
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Realize uma análise SWOT para identificar as forças, fraquezas, oportunidades e ameaças da organização. Desenvolva um plano de ação detalhado, com prazos e responsáveis definidos para cada etapa. Mantenha o plano flexível para se adaptar a mudanças no cenário e novas oportunidades.
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Está reflexão é extremamente relevante, pois no campo central está a ambidestria, competência essencial para a liderança, uma vez que temos uma necessidade objetiva de entregar os resultados e realizações de certo prazo, mas ao mesmo tempo, desenvolvermos condições de seguir avançando no futuro. Diante disso, há a necessidade de amadurecimento da equipe, de forma que celebrem cada conquista e realização de curto prazo, sem perder a energia e o olhar para o que precisam seguir construindo.
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O que aprendi liderando uma equipe é que, para equilibrar vitórias rápidas com objetivos de longo prazo, o segredo está em não sacrificar uma coisa pela outra. A equipe precisa entender a importância de manter a eficiência para alcançar resultados imediatos, sem perder o foco no planejamento a longo prazo. A clareza nas metas é essencial, e ao criar um ambiente de confiança, você permite que a equipe se sinta segura para correr riscos calculados e inovar. Além disso, a flexibilidade é crucial. Ajustar a estratégia conforme o cenário muda é necessário para não perder de vista os grandes objetivos, enquanto comemoramos pequenas conquistas no caminho.
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