¿Qué haces si buscas mejorar tus habilidades de liderazgo a través de la tutoría?

1 Identifica tus necesidades

Antes de comenzar a buscar un mentor, debes tener una idea clara de lo que quieres lograr con la relación. ¿Cuáles son sus desafíos, objetivos y brechas específicas de liderazgo? ¿Qué tipo de apoyo, comentarios y consejos está buscando? ¿Cómo prefieres comunicarte y aprender? Tener una visión clara de tus necesidades te ayudará a reducir tus posibles mentores y a alinear tus expectativas.

3 Generar confianza y una buena relación

Después de encontrar un mentor que acepte trabajar contigo, debes generar confianza y una buena relación con él. Esto significa ser abierto, honesto y respetuoso en su comunicación. También significa mostrar un interés genuino en los antecedentes, la experiencia y los conocimientos de su mentor. Puede hacerles preguntas, escucharlos activamente y compartir sus propias experiencias y perspectivas. También puede expresar su aprecio, gratitud y comentarios regularmente. Generar confianza y una buena relación te ayudará a crear un vínculo fuerte y duradero con tu mentor.

4 Establecer metas y planes de acción

Otro aspecto importante para mejorar tus habilidades de liderazgo a través de la tutoría es establecer metas y planes de acción. Tú y tu mentor deben ponerse de acuerdo sobre lo que quieren lograr con la relación, cómo medirán su progreso y qué pasos tomarán para alcanzar sus metas. También debe establecer un horario y un formato regulares para sus reuniones, ya sean cara a cara, en línea o por teléfono. Establecer metas y planes de acción te ayudará a mantenerte enfocado, motivado y responsable en tu viaje de aprendizaje.

5 Buscar retroalimentación y aplicar el aprendizaje

Uno de los beneficios más valiosos de tener un mentor es obtener retroalimentación y orientación sobre su desempeño de liderazgo, desafíos y oportunidades. Debes buscar la retroalimentación de tu mentor de forma regular y estar abierto a críticas y sugerencias constructivas. También debes aplicar lo que aprendes de tu mentor a tu propio trabajo y situaciones, y reflexionar sobre los resultados y las consecuencias. Buscar retroalimentación y aplicar el aprendizaje te ayudará a mejorar tus habilidades de liderazgo y a crecer como profesional.

6 Evaluar y evolucionar

El último consejo sobre cómo mejorar tus habilidades de liderazgo a través de la tutoría es evaluar y evolucionar la relación con el tiempo. Usted y su mentor deben revisar periódicamente sus metas, logros y desafíos, y celebrar sus éxitos y aprender de sus fracasos. También deben discutir cómo está funcionando la relación para ambos y qué cambios o ajustes podrían necesitar hacer. También debe ser flexible y estar abierto a evolucionar la relación a medida que cambien sus necesidades y circunstancias. Evaluar y evolucionar la relación te ayudará a mantener una tutoría saludable y productiva.

7 Esto es lo que hay que tener en cuenta

Este es un espacio para compartir ejemplos, historias o ideas que no encajan en ninguna de las secciones anteriores. ¿Qué más te gustaría añadir?