Eres un artista musical que quiere mejorar su rendimiento. ¿Cómo puedes usar la retroalimentación para llegar allí?

1 Comentarios de ti mismo

La primera fuente de retroalimentación eres tú mismo. Tú eres el mejor juez de tu propio desempeño, porque conoces tus metas, intenciones y emociones. Puedes utilizar la auto-retroalimentación para evaluar tu actuación en función de criterios como la calidad vocal, la presencia en el escenario, la participación del público y la creatividad. Para hacer esto, debe grabar su actuación, ya sea audio o video, y verla o escucharla críticamente. Presta atención a lo que hiciste bien, a lo que pudiste mejorar y a lo que aprendiste. Escribe tus observaciones y puntos de vista, y utilízalos para planificar tus próximos pasos.

2 Comentarios de los demás

La segunda fuente de retroalimentación son los demás. Puede obtener comentarios de diferentes personas, como sus fanáticos, compañeros, mentores, entrenadores o críticos. Pueden ofrecerte diferentes perspectivas, opiniones y sugerencias que pueden ayudarte a crecer como artista. Puede obtener comentarios de otros preguntándoles directamente, leyendo sus reseñas o comentarios, u observando sus reacciones. Sin embargo, debes ser selectivo y exigente con los comentarios que recibes de los demás. No todos los comentarios son útiles o constructivos. Debes filtrar los comentarios que son irrelevantes, sesgados o groseros, y centrarte en los comentarios que son específicos, honestos y útiles.

4 Comentarios de los experimentos

La cuarta fuente de retroalimentación son los experimentos. Puede usar experimentos para probar y explorar nuevas ideas, métodos o técnicas que puedan mejorar su rendimiento. Puedes experimentar con diferentes aspectos de tu actuación, como el género, el estilo, el formato, el contenido o la entrega. También puedes experimentar con diferentes escenarios, lugares o audiencias. Al experimentar, puedes descubrir nuevas posibilidades, desafiarte a ti mismo y aprender de tus errores. Para ello, debe establecer un objetivo, una hipótesis y un método claros para su experimento, y evaluar los resultados en función de sus comentarios.

5 Comentarios de los objetivos

La quinta fuente de retroalimentación son los objetivos. Puedes usar objetivos para guiar y motivar la mejora de tu rendimiento. Los objetivos son los resultados deseados que quieres lograr como artista musical, como alcanzar un cierto nivel de habilidad, fama o ingresos. Puedes usar metas para establecer tu dirección, medir tu éxito y celebrar tus logros. Para ello, es necesario establecer objetivos SMART, que sean específicos, medibles, alcanzables, relevantes y con un límite de tiempo. También debe revisar sus objetivos con regularidad y actualizarlos en función de sus comentarios.

6 Comentarios de la acción

La sexta fuente de retroalimentación es la acción. Puede utilizar la acción para implementar e integrar sus comentarios en su rendimiento. La acción es el proceso de aplicar lo que aprendiste de tus comentarios a tu práctica y desempeño. Al tomar medidas, puede mejorar su rendimiento, superar sus desafíos y alcanzar sus objetivos. Para hacer esto, debe crear un plan de acción, que es un plan detallado y realista de los pasos que debe seguir para mejorar su rendimiento. También debe ejecutar su plan de acción y monitorearlo y ajustarlo en función de sus comentarios.