Te estás preparando para una entrevista de trabajo de ingeniería estructural. ¿Cómo demuestras tus habilidades y experiencia?

1 Revisa la descripción del trabajo

Antes de ir a la entrevista, asegúrese de tener una comprensión clara del rol y las expectativas del empleador. Revise cuidadosamente la descripción del puesto e identifique las habilidades, cualificaciones y responsabilidades clave que se requieren. Piensa en ejemplos específicos de tus proyectos o educación anteriores que demuestren cómo has aplicado esas habilidades y has obtenido resultados. También puedes investigar los antecedentes, la misión, los valores y los proyectos actuales de la empresa para mostrar tu interés y tu adecuación a la cultura.

2 Prepara tu portafolio

Una de las mejores maneras de mostrar tus habilidades y experiencia como ingeniero estructural es tener un portafolio de tu trabajo. Un portafolio es una colección de documentos, dibujos, modelos, fotos, videos o software que muestran sus habilidades de diseño, análisis, pruebas y resolución de problemas. Puede crear un portafolio digital utilizando un sitio web, un archivo PDF o una plataforma basada en la nube, o puede traer un portafolio físico con copias impresas o muestras. Asegúrate de que tu portafolio esté organizado, sea relevante y fácil de navegar. Incluya un breve resumen de cada proyecto, destacando su función, objetivos, desafíos, soluciones y resultados. También puedes incluir cualquier premio, reconocimiento o comentario que hayas recibido por tu trabajo.

3 Practica tus habilidades técnicas

Como ingeniero estructural, debe poder demostrar sus habilidades y conocimientos técnicos en diversas áreas, como el análisis estructural, los códigos de diseño, los materiales, las cargas, la seguridad y la sostenibilidad. Puede esperar enfrentar algunas preguntas o tareas técnicas durante la entrevista, como resolver un problema, explicar un concepto o realizar un cálculo. Para prepararse para estos escenarios, puede revisar sus notas, libros de texto o recursos en línea sobre los temas que son relevantes para el trabajo. También puede practicar sus habilidades técnicas utilizando herramientas de software, como AutoCAD, Revit, SAP2000 o MATLAB. Esté preparado para explicar sus métodos, suposiciones y resultados de manera clara y segura.

4 Muestra tus habilidades blandas

Además de tus habilidades técnicas, también debes mostrar tus habilidades blandas como ingeniero estructural. Las habilidades blandas son las habilidades interpersonales y de comunicación que te ayudan a trabajar eficazmente con los demás, como el trabajo en equipo, el liderazgo, la creatividad y la adaptabilidad. Puedes mostrar tus habilidades blandas utilizando el método STAR para responder a preguntas de comportamiento. El método STAR es una técnica que te ayuda a estructurar tus respuestas utilizando cuatro elementos: Situación, Tarea, Acción y Resultado. Por ejemplo, si te piden que describas un momento en el que trabajaste en un proyecto desafiante con un equipo, puedes usar el método STAR para explicar la situación, la tarea que tuviste, la acción que tomaste y el resultado que obtuviste.

5 Seguimiento después de la entrevista

Después de la entrevista, no olvides hacer un seguimiento con el empleador y agradecerle por su tiempo y consideración. Puede enviar un correo electrónico de agradecimiento dentro de las 24 horas posteriores a la entrevista, expresando su interés y entusiasmo por el trabajo, y destacando sus principales calificaciones y habilidades. También puede aprovechar esta oportunidad para hacer cualquier pregunta que pueda tener o para aclarar cualquier punto que pueda haber pasado por alto durante la entrevista. Un correo electrónico de seguimiento puede ayudarte a dejar una impresión positiva y mostrar tu profesionalidad y cortesía.

6 Esto es lo que hay que tener en cuenta

Este es un espacio para compartir ejemplos, historias o ideas que no encajan en ninguna de las secciones anteriores. ¿Qué más te gustaría añadir?