Está capacitando a nuevos ingenieros de redes. ¿Cómo puede asegurarse de que estén listos para el trabajo?

1 Evaluar su nivel actual

Antes de comenzar a capacitar a sus nuevos ingenieros de redes, debe evaluar su nivel actual de conocimientos y habilidades. Esto te ayudará a adaptar tu plan de formación a sus necesidades y carencias específicas, y a evitar perder el tiempo en temas que ya conocen o que no son relevantes. Puede utilizar pruebas, cuestionarios, entrevistas o simulaciones en línea para evaluar su comprensión de los fundamentos, protocolos, herramientas y mejores prácticas de la red. También puedes preguntarles sobre sus objetivos de aprendizaje, preferencias y expectativas para alinear tus objetivos de formación con los de ellos.

2 Proporcionar práctica

Una de las mejores maneras de capacitar a los nuevos ingenieros de redes es proporcionarles práctica en entornos de red reales o simulados. Esto les ayudará a aplicar sus conocimientos teóricos a situaciones prácticas, aprender de sus errores y ganar confianza en sus habilidades. Puede usar ejercicios de laboratorio, proyectos, casos prácticos o escenarios para exponerlos a diferentes desafíos de red, como diseñar, configurar, probar, proteger u optimizar una red. También puede utilizar plataformas en línea, como Cisco Packet Tracer, GNS3 o NetSim, para crear y simular modelos y escenarios de red.

4 Ser su mentor y entrenarlos

Otra forma de formar a los nuevos ingenieros de redes es orientarlos y entrenarlos a lo largo de su viaje de aprendizaje. Puede asignarles un ingeniero de redes senior o experimentado como mentor, que puede brindarles orientación, retroalimentación, apoyo y asesoramiento. También puede entrenarlos sobre cómo mejorar sus habilidades, rendimiento y desarrollo profesional. Puede utilizar reuniones periódicas, controles, revisiones o sesiones de comentarios para supervisar su progreso, abordar sus desafíos y celebrar sus logros. También puede alentarlos a buscar comentarios de sus compañeros, clientes o partes interesadas.

5 Anímalos a aprender continuamente

Por último, debe animar a sus nuevos ingenieros de redes a aprender continuamente y mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en el campo de la ingeniería de redes. Puede proporcionarles recursos, como libros, blogs, podcasts, seminarios web o cursos, para ayudarles a ampliar sus conocimientos y habilidades. También puede animarlos a obtener certificaciones, como CCNA, CCNP o CCIE, para validar su experiencia y credibilidad. También puedes fomentar una cultura de aprendizaje y curiosidad en tu equipo, donde compartas las mejores prácticas, ideas y lecciones aprendidas.