Estás trabajando de forma remota y necesitas mantenerte motivado. ¿Cómo puedes desarrollar una fuerte ética de trabajo?

2 Crea un espacio de trabajo cómodo y productivo

Otro factor que afecta a tu motivación y ética de trabajo es tu entorno físico. Asegúrate de tener un espacio de trabajo cómodo y ergonómico que se adapte a tus necesidades y preferencias. Invierte en una buena silla, escritorio, computadora portátil y conexión a Internet. Minimice las distracciones y el ruido, y mantenga su espacio de trabajo limpio y organizado. También es posible que desee agregar algunos toques personales, como plantas, fotos o citas motivacionales, para que su espacio de trabajo sea más acogedor e inspirador.

3 Establece una rutina consistente y flexible

Trabajar de forma remota te da la libertad y flexibilidad de elegir tu propio horario y estilo de trabajo. Sin embargo, esto también significa que debes ser disciplinado y responsable de administrar tu tiempo y energía. Establezca una rutina coherente y flexible que funcione para usted y sus proyectos de externalización de TI. Establezca horarios de trabajo regulares, descansos y plazos, y cúmplalos tanto como sea posible. Evite trabajar en exceso o poco trabajo, y equilibre su trabajo y su vida personal. Ajusta tu rutina según sea necesario, dependiendo de tu carga de trabajo, prioridades y estado de ánimo.

4 Comunícate de manera efectiva y frecuente

La comunicación es esencial para cualquier proyecto de externalización de TI, especialmente cuando se trabaja de forma remota. Debe comunicarse de manera efectiva y frecuente con sus clientes, colegas y gerentes, para asegurarse de comprender los requisitos, las expectativas y los comentarios del proyecto. Utilice varias herramientas y canales de comunicación, como el correo electrónico, el teléfono, las videoconferencias, el chat o el software de gestión de proyectos, para mantenerse en contacto y colaborar. Sea claro, conciso y respetuoso en su comunicación, y haga preguntas o plantee problemas cuando sea necesario. La comunicación te ayudará a generar confianza y una buena relación con tus partes interesadas, y te mantendrá motivado y comprometido.

5 Busca retroalimentación y oportunidades de aprendizaje

Trabajar de forma remota puede hacer que te sientas aislado o desconectado de tus compañeros y mentores. También puede perderse algunas oportunidades de aprendizaje y desarrollo que están disponibles en un entorno de oficina tradicional. Para superar este desafío, debe buscar retroalimentación y oportunidades de aprendizaje de manera proactiva. Pide comentarios constructivos a tus clientes, colegas y gerentes, y utilízalos para mejorar tu desempeño y habilidades. Busque cursos, seminarios web, podcasts, blogs o libros en línea que puedan ayudarlo a aprender nuevas técnicas, herramientas o tendencias de externalización de TI. Únase a comunidades en línea o redes de profesionales de la externalización de TI y comparta sus conocimientos y experiencias.