A continuación, te explicamos cómo puedes navegar por un cambio de carrera hacia la innovación empresarial.

1 Evaluar las habilidades

Antes de lanzarte a la innovación empresarial, haz un balance de tus habilidades actuales. Este campo a menudo exige una mezcla de pensamiento creativo, resolución de problemas y conocimiento técnico. Reflexione sobre sus experiencias y considere cómo podrían traducirse en roles de innovación. Por ejemplo, si has trabajado en marketing, tus conocimientos sobre el comportamiento del consumidor podrían ser invaluables. Además, las habilidades blandas como la comunicación y la colaboración son esenciales, ya que innovar a menudo implica liderar equipos y presentar nuevas ideas.

2 Aprenda los conceptos básicos

Para navegar por un cambio de carrera de manera efectiva, debe comprender los conceptos básicos de la innovación empresarial. Esto incluye familiarizarse con conceptos como el pensamiento de diseño, las metodologías lean startup y la gestión ágil de proyectos. Estos marcos pueden ayudarlo a desarrollar e implementar ideas innovadoras de manera eficiente. No es necesario que te conviertas en un experto de la noche a la mañana, pero un conocimiento básico te permitirá hablar el idioma de los innovadores y colaborar eficazmente con los equipos en este espacio.

4 Gana experiencia

La experiencia práctica es invaluable, así que busca formas de involucrarte en proyectos de innovación, incluso si está fuera del alcance de tu trabajo actual. Ofrécete como voluntario para iniciativas interdepartamentales en el trabajo, o considera proyectos paralelos o trabajo independiente para crear una cartera de trabajo innovador. Esta experiencia práctica no solo mejorará tu currículum, sino que también te dará una idea de lo que es trabajar en Innovación Empresarial, ayudándote a decidir si es la opción adecuada para ti.

6 Marca tu marca

Por último, a medida que te preparas para la transición a la innovación empresarial, es importante que te identifiques en consecuencia. Actualiza tu currículum y tu perfil de LinkedIn para destacar las habilidades y experiencias relevantes. Elabora una narrativa que conecte tus roles pasados con tus aspiraciones futuras en innovación. Sea proactivo en las redes sociales compartiendo artículos y sus pensamientos sobre los desarrollos de la industria. Esta marca personal te ayudará a destacar y a demostrar que te tomas en serio la idea de dejar huella en la innovación empresarial.