¿Cómo se puede implementar una política BYOD que equilibre la seguridad y la flexibilidad?

Con tecnología de la IA y la comunidad de LinkedIn

Muchas organizaciones están adoptando la tendencia de permitir que los empleados usen sus propios dispositivos, como computadoras portátiles, teléfonos inteligentes y tabletas, para fines laborales. Esto se conoce como traiga su propio dispositivo (BYOD) y puede ofrecer beneficios como una mayor productividad, flexibilidad y satisfacción. Sin embargo, BYOD también plantea desafíos para la administración de TI, especialmente en términos de seguridad, cumplimiento y soporte. ¿Cómo puede implementar una política BYOD que equilibre la seguridad y la flexibilidad de su organización? Estos son algunos consejos a tener en cuenta.

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