Last updated on 4 jul 2024

¿Cómo promueve una cultura de seguridad de laboratorio entre sus colegas y supervisores?

Con tecnología de la IA y la comunidad de LinkedIn

La seguridad en el laboratorio no es solo una cuestión de seguir reglas y regulaciones, sino también de fomentar una actitud positiva y responsable entre todos los que trabajan o visitan un laboratorio. Si usted es un estudiante, un investigador, un técnico o un supervisor, tiene un papel que desempeñar en la creación y el mantenimiento de una cultura de seguridad de laboratorio que lo proteja a sí mismo, a sus colegas y a su entorno. Aquí hay algunos consejos sobre cómo puede promover una cultura de seguridad de laboratorio entre sus colegas y supervisores.

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1 Comunícate con claridad y frecuencia

La comunicación es clave para garantizar que todos conozcan los posibles peligros, riesgos y procedimientos en el laboratorio. Debe comunicarse de manera clara y frecuente con sus colegas y supervisores sobre sus actividades, planes e inquietudes. También debe escuchar y respetar los comentarios y sugerencias de los demás. La comunicación puede tomar varias formas, como instrucciones verbales, protocolos escritos, etiquetas, letreros, carteles, correos electrónicos o reuniones. Debe utilizar la forma adecuada de comunicación para la situación y la audiencia, y asegurarse de que la información sea precisa, coherente y accesible.

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Daniela Francisco

Precision Medicine | Oncology | Scientific writing | Clinical Research | Senior Variant Curator | Biologist and PhD in Science
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To promote a culture of laboratory safety, several strategies can be implemented. For instance, I demonstrate personal commitment by strictly adhering to procedures and using PPE correctly in all activities. Additionally, I regularly communicate safety issues, emphasizing compliance with established norms and policies. Training is crucial; organizing and participating in regular safety sessions allows us to address specific, practical topics relevant to our workplace. Equally important is providing constructive feedback on observed safety practices to encourage improvement and recognize good practices. It's essential that every employee feels responsible and empowered to contribute to maintaining a safe working environment.

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Sana Sadiq

Seeking New Opportunities!
(editado)
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When you're hired into a new lab environment, you should be shown the safety contact information for your department and the company you're with. This can include the names and contact information of coordinators, officers, local health, fire and safety officials. This information is crucial during any sort of accident in the lab; after taking the necessary steps to secure yourself and your colleagues, you should absolutely contact the appropriate personnel in order to determine what steps come next - be it calling another governing body or filling out paperwork for documentation purposes.

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Amin Mohsenzadeh

Medical Microbiologist | Research Assistant at Tehran Heart Center | Cardiovascular Diseases Research Institute | Tehran University of Medical Science | Microbiome, CardioMicrobiology & NeuroMicrobiology
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1. Lead by example. 2. Provide thorough training. 3. Conduct regular inspections. 4. Encourage open communication. 5. Establish clear reporting procedures. 6. Recognize safety efforts. 7. Integrate safety into meetings and training. 8. Provide resources and support. 9. Foster accountability. 10. Update protocols as needed.

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Jon Nakapalau, CHSO, CPO

Physical Security Consultant
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Bottom line: you need the support of who is in charge of the lab. If s/he is walking around with out wearing safety glasses then there is a good possibility no one else will wear them.

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2 Seguir y hacer cumplir las reglas

Las reglas están ahí por una razón: para protegerlo a usted y a otros de cualquier daño. Debe seguir y hacer cumplir las reglas del laboratorio, como usar equipo de protección personal, desechar los desechos adecuadamente, almacenar productos químicos de manera segura, informar incidentes y accidentes, y completar la capacitación y certificación. También debe estar familiarizado con el plan de respuesta a emergencias y la ubicación del equipo de seguridad y las salidas. Si ve que alguien viola o ignora las reglas, debe recordarle cortésmente las consecuencias y expectativas. Si el problema persiste o se intensifica, debe informarlo a su supervisor o al gerente del laboratorio.

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Jon Nakapalau, CHSO, CPO

Physical Security Consultant
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This is so hard to do: EH&S manager trying to tell PhD's what they should be doing. I will say it again: you need to have the support of who is in charge of the lab.

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3 Predicar con el ejemplo

Una de las mejores maneras de promover una cultura de seguridad en el laboratorio es predicar con el ejemplo. Debe demostrar buenas prácticas y hábitos en el laboratorio, como mantener su área de trabajo limpia y organizada, verificar los peligros antes de comenzar un experimento, seguir las instrucciones cuidadosamente y pedir ayuda cuando sea necesario. También debe reconocer y apreciar los esfuerzos y logros de sus colegas y supervisores que muestran compromiso y responsabilidad por la seguridad del laboratorio. Al predicar con el ejemplo, puede inspirar y motivar a otros a seguir su ejemplo y crear una atmósfera positiva y de apoyo en el laboratorio.

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Jon Nakapalau, CHSO, CPO

Physical Security Consultant
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You can lead by example both ways - by following SOP or by not following SOP. This is a real challenge that everyone is kind of lax about - until something happens - then it is time for the 'should have/could have/would have' excuses!

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4 Educar y aprender

La educación y el aprendizaje son esenciales para mejorar y actualizar sus conocimientos y habilidades en seguridad de laboratorio. Debe educarse a sí mismo y a los demás sobre los peligros, riesgos y precauciones involucrados en el trabajo de laboratorio, así como los últimos estándares y regulaciones. Puede usar varios recursos, como libros, revistas, sitios web, cursos, talleres o seminarios, para obtener más información sobre la seguridad del laboratorio. También puede compartir sus conocimientos y experiencia con sus colegas y supervisores, y aprender de los suyos. Debe estar abierto a nuevas ideas y comentarios, y buscar oportunidades para mejorar su desempeño y competencia en seguridad de laboratorio.

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5 Diviértete y sé creativo

La seguridad en el laboratorio no tiene que ser aburrida o tediosa. Puede divertirse y ser creativo mientras promueve una cultura de seguridad de laboratorio entre sus colegas y supervisores. Puede usar juegos, cuestionarios, rompecabezas, concursos, premios o incentivos para hacer que la seguridad del laboratorio sea más atractiva y agradable. Por ejemplo, puede crear un crucigrama de seguridad de laboratorio que ponga a prueba su conocimiento de los términos y conceptos relacionados con la seguridad del laboratorio. También puede usar humor, historias o anécdotas para ilustrar la importancia y los beneficios de la seguridad en el laboratorio. También puede celebrar y recompensar los logros e hitos de su equipo o departamento en seguridad de laboratorio.

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