Conoce la experiencia de empresas que ya se han sumado a la iniciativa #DIVEM para la gestión de la diversidad cultural empresarial. Cuentan todos los aportes que han ido consiguiendo al aplicarla, ganando diversidad, equidad e inclusión. #EmpresasQueSuman https://lnkd.in/dAUWGGwh
Accem
Organizaciones comunitarias y sociales
Trabajamos por la inclusión, y buscamos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas.
Sobre nosotros
Accem es una organización sin ánimo de lucro y de ámbito estatal, cuya misión es la defensa de los derechos fundamentales, la atención y el acompañamiento a las personas que se encuentran en situación o riesgo de exclusión social. Con una trayectoria que supera los 30 años, Accem trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas, así como para facilitar la inclusión de aquellas que se encuentren en situación de vulnerabilidad. Está considerada entidad de utilidad pública por el Ministerio del Interior y tiene un ámbito de trabajo estatal, estando presente en 12 CCAA y en Ceuta y Melilla, atendiendo a más de 24.000 personas al año. Entidad pionera en la apertura de centros de acogida y en la atención a refugiados, desde hace más de 25 años viene participando en la gestión del contingente migratorio, acogida humanitaria, y trabajando con numerosos colectivos en situación de vulnerabilidad. El objetivo de Accem es promover derechos, deberes y oportunidades para todos, sin distinción alguna, y defendiendo los derechos humanos como parte integral de su trabajo. Los valores que rigen la organización son los ideales que están en la base de la entidad: diversidad, justicia social y compromiso social. Más información en www.accem.es. También estamos en Youtube: Accem/ Facebook: Accem / Twitter @Accem_ong/ Instagram: Accem_ong Especialidades Personas refugiadas- Inmigrantes- Personas en situación o riesgo de exclusión social- Trata de seres humanos- Personas sin hogar- Mujeres refugiadas- Acogida- Migraciones- Derechos Humanos- Menores no acompañados- Gestión de la diversidad en la empresa- RSE- Empresas que suman Especialidades Trabajo y atención a personas refugiadas y solicitantes de asilo, personas víctimas de trata de Seres Humanos, personas migrantes y personas en situación de pobreza o exclusión social, personas sin hogar y minorías étnicas
- Sitio web
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http://www.accem.es
Enlace externo para Accem
- Sector
- Organizaciones comunitarias y sociales
- Tamaño de la empresa
- De 1.001 a 5.000 empleados
- Tipo
- Organización sin ánimo de lucro
- Fundación
- 1990
- Especialidades
- Trabajo y atención a personas refugiadas y solicitantes de asilo, personas migrantes, personas en situación de pobreza o exclusión social, personas sin hogar y minorías étnicas, Diversidad Cultural, personas víctimas de trata de seres humanos y personas en situación de exclusión social
Ubicaciones
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Principal
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Madrid, ES
Empleados en Accem
Actualizaciones
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El próximo 4 de diciembre desarrollaremos, desde la Actuación de Empleo del Programa de Protección Internacional, la jornada "Emprendimiento y diversidad cultural" en Gijón, con el objetivo de mejorar la empleabilidad e inserción laboral de las personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional, poniendo el foco en la importancia del empleo en los procesos de inclusión. 📅 4 de diciembre de 2024 ⌚ 9:30 h. 📍 Palacio de Congresos de Gijón (Sala Mirador). Recinto Ferial Luis Adaro. Paseo Doctor Fleming, 481. Gijón (Asturias) Más información 👉 https://lnkd.in/dEGWdreu #FondosFAMI
Jornadas de Empleo y Protección Internacional - Accem
https://www.accem.es
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La diversidad cultural fomenta la creatividad. Al incorporar una mayor variedad de culturas, experiencias y formas de entender el mundo, se abren puertas a ideas y enfoques innovadores que antes no se habían considerado. Esta riqueza de perspectivas permite abordar los problemas desde ángulos nuevos y encontrar soluciones más creativas y efectivas. #NoHayColor #DIVEM #FondosEuropeos
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📅 Este jueves presentaremos junto a ACNUR ESPAÑA nuestro proyecto de intérpretes en Canarias. Durante la jornada queremos poner en valor el papel crucial de los y las intérpretes en los contextos de migración y asilo, para lo cual contaremos con la presencia de distintos actores que compartirán experiencias y buenas prácticas en el ámbito de la interpretación en contextos de personas refugiadas. Puedes asistir de forma presencial https://ow.ly/ylA750UfHqK previo registro u online https://ow.ly/RFNB50UfHqJ 📅Jueves 28 de noviembre. ⏲️ De 9.30 a 13:00. 📍 Casa África. C/ Alfonso XIII, 5. Las Palmas de Gran Canaria ¡Te esperamos!
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En #Huelva celebramos con éxito el evento Conecta-Empleo, una iniciativa de Actuación de Empleo del programa de Protección Internacional. El objetivo de este evento fue crear un espacio de conexión entre personas refugiadas y empresas que buscan talentos diversos, promoviendo la integración sociolaboral en sectores clave. Durante el encuentro, las empresas participantes —Domestia, Anamar, Logy Marketing, Talleres García Orta, Patrizia Robel Hair Design, GLS y Fundación Adecco— tuvieron la oportunidad de conocer a posibles candidatos y presentar sus vacantes, generando sinergias y futuras colaboraciones en el tejido empresarial de Huelva. La jornada también incluyó un espacio de networking y un intercambio enriquecedor sobre los perfiles profesionales demandados en sectores como limpieza, pesca, marketing, logística, belleza, entre otros. #FondosFAMI
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🟣La diligencia debida es un instrumento clave para asegurar que la no discriminación y la eliminación de violencias contra las mujeres, sean una realidad, no solo un ideal en las empresas. En el Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, recordamos que apostar por la diversidad, equidad e inclusión no es solo una estrategia de responsabilidad social, sino una inversión en el futuro de nuestras organizaciones y de la sociedad en su conjunto. https://lnkd.in/d3uzX8pB
Diligencia debida en las empresas: clave para la no discriminación y la eliminación de la violencia de género - DIVEM
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La violencia de género es una de las principales causas del sinhogarismo entre las mujeres. Desde Accem establecemos alianzas para transformar las vidas de las personas a las que atendemos. A través de una sesión de maquillaje y autocuidado, hemos sumado esfuerzos con Shiseido para fomentar el empoderamiento de mujeres en situación de vulnerabilidad para mejorar su autoestima y su calidad de vida en su proceso de recuperación personal y social.
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#NoHayColor en una sociedad diversa. 🌈 La diversidad, equidad e inclusión se consiguen con iniciativas enfocadas a poner fin a la discriminación en el ámbito laboral. Abordar las múltiples dimensiones de la diversidad es una necesidad imperativa para la construcción de una sociedad más justa, igualitaria e inclusiva. ¿Te unes a #DIVEM? #FondosEuropeos
DIVEM - Empresas que suman - No hay color
divem.accem.es
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En Cáceres, personas beneficiarias del Programa de Protección Internacional han participado en un taller de autoempleo en colaboración con el programa Incorpora de Fundación ”la Caixa” , una iniciativa que impulsa el emprendimiento como una vía para que quienes buscan un nuevo comienzo, y puedan acceder a la independencia económica y la integración social. A lo largo del taller, las participantes adquirieron conocimientos básicos sobre el desarrollo de un proyecto empresarial, abarcando desde la planificación y el estudio del cliente hasta la viabilidad económica y los trámites de creación. #FondosFAMI #ConLxsRefugiadxs
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👦🏾👧🏼En el #DíaMundialDeLaInfancia recordamos la importancia que el juego, el ocio y el descanso tienen para la salud mental de la infancia y para su desarrollo como personas capaces de construir sociedades más justas e igualitarias. Este 2024 hemos reforzado nuestro compromiso con la infancia y, a través de la colaboración que llevamos a cabo con la Fundación Crecer Jugando, hemos realizado entregas de juguetes en Galicia, Madrid, Aragón y Andalucía, destinadas a menores beneficiarios de Protección Internacional y de otros programas desde los que proporcionamos atención a familias en situación de vulnerabilidad🤝👉
Jugar sin barreras, una infancia feliz y plena para un futuro en igualdad de oportunidades - Accem
https://www.accem.es