En Addventure, somos expertos en Coaching Ejecutivo y Desarrollo del Liderazgo para el CEO y su equipo. * Desarrollamos líderes de éxito para conseguir crecimiento rentable y sostenible en sus empresas. * Apoyamos a directivos de éxito a hacer su siguiente transformación. * Asesoramos a la alta dirección para alinear estrategia de negocio y cultura de liderazgo. * Hacemos posible el crecimiento sostenible de las empresas, poniendo el foco en resultados, relaciones y reputación. [EN] We are experts in Executive Coaching for the top management. * We develop successful leaders in order to achieve profitable and sustainable growth in their organisations. * We support successful executives through their next phase of transformation. * We advise top management on aligning business strategy and leadership culture. * We make it possible for companies to grow in a sustainable way, by focusing on results, relationships and reputation.
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Si eres CEO o alto directivo, no te pierdas las reflexiones de Pablo Tovar en su nueva newsletter.
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¿Deseas ser mejor líder? ¿Valoras tu progreso personal? ¿Quieres influenciar mejor en el trabajo y fuera de él? Entonces necesitas actuar más como explorador y menos como soldado. Te cuento cómo en mi newsletter.
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Desde que cayó en mis manos el libro 'La empresa consciente' de Fred Kofman, me acompaña su expresión "integridad esencial". Creo que es una excelente compañera ya no de viaje, sino de vida. A ella dedico mi nuevo post del Blog, titulado "El fin ya no justifica los medios": https://lnkd.in/dsTSJszP
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Socio Fundador en AddVenture | Coaching CEOs y Equipos de Liderazgo- Activando tu poder de impacto Liderar es urgente
Compartiendo experiencias de crecimiento en AddVenture, con mis dos extraordinarios socios Pablo Tovar y Javier Llansó ¿Eres CEO y deseas ver como superar la fricción en tu rol y dar un impulso a tu equipo de liderazgo? Sabemos como hacerlo. Liderar es urgente ¿crecemos? #CEOs #addventure #Liderazgo #Coachingejecutivo
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LA GRAN TRAMPA. Después de unos meses sin publicar en el Blog por "falta de tiempo", lo hago reflexionando, precisamente, sobre la que considero que es una de las creencias más limitantes hoy en día: nuestra supuesta "falta de tiempo". Para leer el post: https://lnkd.in/dedK9fED
Imprescindible lectura para CEOs y sus equipos de liderazgo. Cuanta más incertidumbre y complejidad, más necesario es que el CEO y su equipo lideren la transformación. #addventure #coaching #transformacion
#InformesEY | ¿Deberían los CEOs acelerar la transformación de sus compañías ante este contexto de incertidumbre? Comparto con todos vosotros la última edición de la serie de informes “CEO Imperative”, elaborados por @EY. Esta nueva entrega pone el foco en el desafío al que se enfrentan los CEOs a la hora de abordar procesos de transformación corporativa en un escenario complejo como el que nos rodea, con constantes tensiones geopolíticas, previsiones económicas inciertas marcadas por la inflación y los tipos de interés - aunque con optimismo en lo relativo al mercado de M&A -, o la irrupción y rápido crecimiento de nuevas tecnologías, tal y como ha sucedido de un año a esta parte con la Inteligencia Artificial. 👇 Os invito a conocer las claves para conseguir un crecimiento sostenible en esta nueva realidad en el documento adjunto. #EY #EYInsights #EYParthenon #BetterWorkingWorld
Nuestros 3 socios por los suelos 🤣
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🎉 ¡Cumplo 19 años con LinkedIn! 🎉 Quiero compartir mi trayectoria profesional del último año: 🥳 Hemos creado la Escuela de Eudemonía , cuyo propósito se sintetiza en AC/DC (Aprender, Compartir, Disfrutar y Contribuir). 📈 Mi contenido ha llegado a 97.123 visualizaciones. ¡Me alegra haber promovido el diálogo! 🤝 He conectado con 347 profesionales increíbles que me han llevado a oportunidades y perspectivas de lo más interesantes. 🏆 Lo mejor, el aprendizaje y amistad con mis socios en AddVenture, Daniel y Javier. Junto a ellos la vida es mucho mejor 🙏 ¡Gracias a toda la comunidad por conectar! Los mejores viajes, siempre en buena compañía 😊
No es fácil definir qué es el liderazgo en estos tiempos. Nuestro socio-fundador Pablo Tovar comparte su visión. ¿Cuál es la tuya?
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¿Qué es el liderazgo? Comparto sus 3 dimensiones críticas. Y no, no va de mandar. 👇 Entrevista completa en comentarios 👇