Admiral Seguros | Admiral Group

🔝 🏆 ¡Somos Top EX Company!🏆🔝 Ayer tuvo lugar en Madrid el #EXFUTURESUMMIT2024, de INTRAMA CONSULTORIA, un encuentro profesional que pone sobre la mesa las mejores prácticas en materia de Employee Experience. Estas tendencias no solo buscan la satisfacción laboral, sino también fomentar un mayor compromiso y contribución a la empresa. En el evento exploramos las últimas tendencias en la experiencia del empleado, ofreciendo una visión práctica e integral para que las organizaciones conozcan las mejores prácticas y los casos de éxito más actualizados.   En este contexto INTRAMA, nos ha hecho entrega de la Certificación TOP EX Future, entregada a las 20 empresas de España mas comprometidas con la experiencia de las personas trabajadors.   Un reconocimiento que reconoce nuestro compromiso con el bienestar y la felicidad de todas y todos. Seguimos trabajando en este camino para seguir siendo un Great Place to Work!

🌟 ¡Admiral se consolida en el Top 10 de aseguradoras en el ramo de Autos! 🚗💼 ¡Qué fantástica noticia! A cierre de septiembre, hemos superado la barrera de los 100 millones de euros en facturación, posicionándonos en el 13.º lugar de los grupos aseguradores en España. Con 102 millones en primas y un crecimiento del 8,98%, estamos demostrando que nuestro compromiso con la calidad y la innovación está dando frutos. Este logro no sería posible sin la confianza de nuestros clientes y el esfuerzo constante de nuestro equipo. Cada día trabajamos para ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de nuestros asegurados y seguir creciendo juntos. ¡Gracias a todos los que han hecho posible este éxito! 💪✨ #Admiral #Top10 #Crecimiento #Innovación #Aseguradoras

🌟 Hoy, 24 de octubre de 2024, Isabel Arribas She/Her, Head of People Experience en Admiral Seguros | Admiral Group ha tenido el honor de participar en el Nuevo Foro Recursos Humanos Andalucía en Sevilla. Este evento ha sido cuidadosamente diseñado para abordar las expectativas y necesidades actuales en la gestión de personas dentro de las organizaciones. Con un enfoque centrado en las empresas y profesionales del sur de España, el foro se propone facilitar las mejores decisiones en recursos humanos. La colaboración y el intercambio de ideas son fundamentales para enfrentar los retos del sector y construir un futuro más sólido. ¡Gracias a todos los participantes por hacer de este evento un espacio de aprendizaje y conexión! 🤝✨ #RecursosHumanos #GestiónDePersonas #Andalucía #Networking #HR

🙌 🎇 ¡Estamos de celebración!🙌 🎇 ¡Admiral Seguros | Admiral Group ha sido reconocida como una de las Top 50 Empresas Diversity en España! Hoy hemos tenido el honor de asistir al FactorW Diversity Summit de INTRAMA CONSULTORIA, donde se han entregado los reconocimientos a las empresas más destacadas en la gestión de la diversidad. Como cada año, el evento ha mostrado las mejores prácticas para una gestión global e integradora de la diversidad 🌈 , abarcando distintos aspectos como género, generaciones, cultura, discapacidad y LGTBIQ+, y resaltando los beneficios que aporta tanto al capital humano como a la cuenta de resultados. 🌍 🤝 Además, Isabel Arribas She/Her, nuestra Head of People Experience, ha participado como ponente en la mesa “Inspiración de la diversidad funcional”, compartiendo la visión y las mejores prácticas de Admiral en la gestión de la diversidad de capacidades. 🌟 ¡Seguimos apostando por la diversidad como un pilar fundamental para seguir creciendo y generando valor!  🚀  #Admiral #Top50Diversity #FactorWDiversitySummit #Diversidad #Inclusión #PeopleExperience #DiversidadFuncional

🌟 Diversidad en la discapacidad: un camino hacia la inclusión real 🌟  En la mesa de Gestión de la Diversidad en la Discapacidad del #DEISummit de INTRAMA CONSULTORIA, nos adentramos en las mejores prácticas para crear un entorno donde todos los empleados puedan prosperar, sin importar sus capacidades. 💼🤝  Moderada por Paula Estrada Fuentes de Fundación TERESA, este espacio reúne a líderes como Alba Herrero - Passionate about People de SAP, Lola Barceló Ochoa de Grupo IskayPet (Tiendanimal, Kiwoko, Kivet, Clinicanimal), Javier Zubicoa de Generali e Isabel Arribas She/Her de Admiral Group Plc, quienes comparten estrategias clave para construir un ambiente inclusivo y respetuoso. 🌱✨  Porque una empresa inclusiva no solo reconoce la diversidad, sino que la celebra. ¡El cambio empieza con acciones concretas! 🚀  #DiversidadEnLaDiscapacidad #InclusiónLaboral #LiderazgoInclusivo #RespetoParaTodos #DEISummit 

🌍 Hoy celebramos el Día Mundial de la Salud Mental con el objetivo de transformar la percepción que todos tenemos sobre este tema tan importante. 💡 ¿Cuántas veces te has detenido a pensar si realmente miras a la persona o a su discapacidad? Si solo ves la discapacidad, te estás perdiendo el 99% de lo que esa persona tiene para ofrecer. En colaboración con la Fundación Adecco, trabajamos día a día para acompañar a personas con discapacidad psicosocial, formándolas y orientándolas hacia el mercado laboral. Nuestra misión es clara: romper barreras. 🌟 Nuestra responsabilidad es crear entornos inclusivos para todos. 🤝 Hoy tú también puedes sumarte: te invitamos a visibilizar el Día de la Salud Mental. ¿Cómo? 📢 Conoce y comparte la historia de Carla, quien fue diagnosticada con esquizofrenia en su adolescencia y ha luchado contra prejuicios y estigmas. Visibilicemos los prejuicios que aún existen en el entorno laboral. #DíaDeLaSaludMental #InclusiónLaboral #RompiendoBarreras #SaludMental #DiscapacidadPsicosocial #FundaciónAdecco #EntornosInclusivos #ConcienciaSocial #Diversidad https://lnkd.in/dwd3TE_c

Este jueves, 10 de octubre, se celebra el 🌍 #DíaMundialdelaSaludMental 🌍, con el que se pretende lograr un cambio en la percepción que todos tenemos sobre la salud mental. En señal de nuestro compromiso con la #InclusiónSocial y laboral de las personas con discapacidad psicosocial, Admiral se suma a la campaña de la Fundación Adecco, que pretende visibilizar la realidad de las personas que, por su condición de salud mental, se ven obligadas a luchar contra estigmas y barreras a la hora de acceder un empleo. Lo haremos a través del testimonio de Carla, que fue diagnosticada con esquizofrenia en la adolescencia, y que ha tenido que luchar toda su vida para sobrevivir a los prejuicios de la sociedad. Prejuicios que han hecho prácticamente imposible su inclusión en el mercado laboral, algo esencial para todas las personas y que favorece la recuperación de un problema de salud mental. #SaludMental #DíaMundialSaludMental https://lnkd.in/dwd3TE_c

Hace unos días concluimos las actividades la 🌱II Green Week🌱 en Admiral Seguros | Admiral Group donde reafirmamos nuestro compromiso con la sostenibilidad como parte fundamental de nuestras estrategias como parte del grupo Admiral Group Plc. Durante esta semana, hemos tenido la oportunidad de: 🌍 Fomentar la sostenibilidad: A través de diversas iniciativas, hemos explorado cómo cada uno de nosotros puede contribuir a un futuro más verde y responsable. 🤝 Compartir espacio con compañeros: La colaboración ha sido clave. Nos hemos reunido en la oficina para intercambiar ideas y aprender unos de otros sobre prácticas sostenibles que podemos implementar en nuestro día a día. 🌿 Crear nuestro #HuertoAdmiral: Uno de los momentos más destacados fue la creación de nuestro huerto en la oficina. Este espacio nos recuerda la importancia de cuidar nuestro planeta y promover la agricultura sostenible. Agradecemos a todas las personas que participaron y contribuyeron en las actividades. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible para Admiral y para el mundo como la Great Place To Work Spain que somos. 👏👏👏 #GreenWeek #Sostenibilidad #HuertoAdmiral #TrabajoEnEquipo #Admiral #OfficeTime

🚀 All About AS 🚀 La importancia de compartir… es emocionante retomar nuestras sesiones mensuales presenciales en la oficina después del verano, donde personas de diferentes áreas de la compañía se reúnen para intercambiar ideas y conocer el estado de nuestro #negocio creando a su vez #comunidad. 🔍 Conocer el avance de nuestros proyectos clave: Nos mantenemos al tanto de las iniciativas relacionadas con la innovación que están impulsando nuestro crecimiento. 🤝 Fomentar la colaboración: Disfrutamos de un espacio donde podemos relacionarnos cara a cara, fortaleciendo la comunicación y el trabajo en equipo. 📈 Entender el negocio en su totalidad: Cada área aporta su visión, lo que nos permite tener una comprensión más completa de cómo estamos avanzando como organización. 🏆 Reconocer nuestros éxitos: Celebrar juntxs los hitos alcanzados, reconociéndonos y disfrutando de los logros de nuestros compañeros y compañeras. Agradeciendo y reconociendo a todas las personas que participan y contribuyen a hacer de estas reuniones un espacio enriquecedor. ¡Seguimos trabajando juntxs para llevar a Admiral Seguros | Admiral Group al siguiente nivel como el Great Place To Work Spain que somos! #Communication #TrabajoEnEquipo #CulturaOrganizacional #Admiral #Face2Facee