Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH)

⏳ ¡Últimos días para ser parte del estudio “El futuro del workplace”! ¿Ya compartiste tu visión? Si no, aún estás a tiempo. Este estudio impulsado por la Comunidad de Innovación de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH)  y Alotark  está explorando cómo los entornos laborales están evolucionando hacia un modelo más híbrido, colaborativo y tecnológico. 🔎 ¿Por qué participar? Porque tus insights contribuirán al diseño de espacios de trabajo más adaptativos, donde la experiencia del empleado sea una prioridad. 📌 Recuerda: tu participación es completamente anónima y el informe será una valiosa herramienta para el sector. 💻 Participa antes de que sea tarde! 👉

🚀 ¡Arranca la Jornada Formativa - Novedades 2025: Desafíos, reformas y estrategias! 📢 Damos inicio con la bienvenida y presentación de la jornada a cargo de Ana Gómez Hernández Presidenta de ASNALA Socia en CECA MAGÁN ABOGADOS y José Avilés, Miembro de la Junta Directiva AEDRH y HR Director en Rhenus CL WS Spain. A lo largo de la jornada, participarán expertos como:Jose Alcántara Presa, Asociado, miembro de la Comunidad Jurídico Laboral AEDRH y Director de Recursos Humanos para España en Konica Minolta y Juan Suanzes Miranda, Socio Director en Crheo Recursos Humanos,y otros grandes profesionales, analizarán los desafíos laborales de 2025, explorando temas clave como: 🔹 Cambios normativos en jornada laboral 🔹 Reformas en salario y despido 🔹 Estrategias prácticas para adaptarse al mercado laboral Organizada por ASNALA - Asociación Nacional de Laboralistas y con la colaboración de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), Crheo Recursos Humanos y más, esta jornada es una oportunidad única para estar al día en las novedades que impactarán el futuro del trabajo. 🎯 ¡No te pierdas esta experiencia! #RRHH #NovedadesLaborales2025 #DesafíosRRHH

📢 ¡Ya está aquí el V Premio de Compensación Laboral de RRHHDigital l! Desde la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH)  ,apoyamos esta iniciativa de nuestro Global media partner RRHHDigital , que reconoce las mejores prácticas en compensación y bienestar laboral. 🌟 🎯 Si tu empresa apuesta por la innovación en beneficios sociales, bienestar físico, mental o financiero, ¡esta es tu oportunidad de brillar! 📅 Plazo de inscripción: hasta el 20 de enero de 2025. 🏆 Gala de premiación: 25 de febrero. Mas información sobre las  bases del concurso y presentar tu candidatura 👉 https://lnkd.in/dGv4Baem 🔗 Participar en estos premios es una oportunidad única para visibilizar el compromiso de tu empresa con sus empleados y destacar como una marca empleadora innovadora y responsable. ¡No dejes pasar esta oportunidad! 🚀

Digitalización, oportunidad de mejora en RRHH, es el artículo escrito por Agata Sanz Casado, Directora de Personal en GB Corporacion y miembro de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH)  , quien publica este artículo de interés con nuestro media partner EL ESPAÑOL . En el artículo, Ágata nos habla de como la digitalización e innovación en RRHH impulsan una transformación integral en áreas como nóminas, experiencia del empleado y HR Analytics, redefiniendo tanto la cultura corporativa como el perfil profesional de los gestores. Con el apoyo de Big Data e IA, se optimizan procesos clave, desde el reclutamiento hasta el employee experience, pero siempre valorando el elemento humano como eje central del cambio. Lee el artículo completo aquí:

Estamos en los últimos días para formar parte del estudio “El futuro del workplace” de La Comunidad de Innovación de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH)  y Alotark. Este análisis está explorando cómo las tendencias actuales están moldeando los entornos laborales: ⏩Nuevas tecnologías en el lugar de trabajo. ⏩Modelos híbridos y colaborativos. ⏩Experiencia del empleado en una era digital. No pierdas esta oportunidad para contribuir con tu experiencia y visión. Participar es completamente anónimo, y los resultados te ofrecerán insights clave para anticipar los cambios del mercado. Solo tienes unos días más para participar. No lo dejes para el último momento.

¡Últimos días para participar en el Estudio de Retribución de RR.HH.! No pierdas la oportunidad de acceder a tu Comparativa Personalizada. Estamos en los últimos días para participar en la 2ª edición del Estudio de Retribución de Directores de RR.HH. , desarrollado por la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH)  en colaboración con EY  , patrocinador Gold de la Asociación. En esta edición, contamos también con el apoyo de WellKomp  , que facilita el proceso para todos los participantes. Si todavía no has completado el formulario, te animamos a hacerlo ahora. Tu participación es completamente anónima y te permitirá acceder a tu Comparativa Personalizada de Compensación Monetaria y Emocional , además del informe con insights clave del sector. 👉 Participa aquí antes de que cierre el plazo: https://lnkd.in/eg6FiG9r ¡Gracias por ser parte de este importante proyecto!

Estamos a una semana de la Jornada Formativa - Novedades 2025: Desafíos, reformas y estrategias. En un mercado laboral en constante evolución, es imprescindible contar con las herramientas para interpretar y aplicar los nuevos retos normativos y jurisprudenciales, para ello, el próximo 17 de enero, la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), Crheo Recursos Humanos y otros colaboradores, estaremos en la jornada Novedades 2025, organizada por ASNALA - Asociación Nacional de Laboralistas, que analizará los desafíos, reformas y estrategias que marcarán el mercado laboral en 2025. En esta jornada participaran, José Avilés, Miembro de la Junta Directiva AEDRH y HR Director en Rhenus CL WS Spain, Jose Alcántara Presa, Asociado, miembro de la Comunidad Jurídico Laboral AEDRH y Director de Recursos Humanos para España en Konica Minolta y Juan Suanzes Miranda, Socio Director en Crheo Recursos Humanos, Ana Gómez Hernández Presidenta de ASNALA Socia en CECA MAGÁN ABOGADOS. Ellos, junto con otros grandes profesionales, explorarán temas como cambios normativos en jornada laboral, salario y despido, ofreciendo una perspectiva práctica y actualizada. 📍 Modalidades de asistencia: Presencial y online (plazas limitadas), Acceso exclusivo y gratuito para asociados AEDRH en cualquiera de las dos modalidades, sin coste adicional. 📋 Para inscribirte y descargar la agenda completa, visita nuestra página web: https://lnkd.in/dzm3Fchz ¡No te pierdas esta oportunidad de estar al día en las novedades laborales del próximo año!

"Actualidad Laboral Diciembre 2024" El área laboral de nuestra asesoría jurídica, CECA MAGÁN ABOGADOS, ha lanzado la Newsletter de este mes con las principales novedades preparadas por sus laboralistas exclusivamente para nuestros asociados de Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) . Entre las destacadas: ➡ Novedades Legislativas: 1️⃣ Se alcanza el acuerdo entre el Gobierno y los sindicatos más representativos para la reducción de la jornada laboral máxima a 37,5 horas semanales. 2️⃣ Se reconoce un nuevo permiso laboral para la persona trabajadora que quiere donar órganos. 3️⃣ La Agencia Española de Protección de Datos prosigue interponiendo sanciones por el empleo de datos biométricos como sistema de registro de jornada. 4️⃣Se presenta el anteproyecto de ley del Estatuto del Becario. ➡ Novedades Jurisprudenciales: 1️⃣ El Tribunal Supremo se pronuncia por primera vez en materia de indemnizaciones adicionales a la legal tasada.  2️⃣ El Tribunal de Justicia de la Unión Europea concluye que se debe registrar la jornada de las personas empleadas de hogar. 3️⃣ No existe obligación legal de proporcionar datos que permitan la identificación de la retribución concreta de una persona trabajadora. 4️⃣Se reconoce el derecho ampliado del permiso por nacimiento y cuidado de hijo para las familias monoparentales. Para leer el documento completo y contactar con Ceca Magán, haz clic aquí: https://lnkd.in/dbpUhm24 #ActualidadLaboral #NovedadesLaborales #LegislaciónLaboral  #DerechoLaboral

¡La cuenta atrás ha comenzado! El estudio “El futuro del workplace: Tendencias y oportunidades en una era hiper tecnológica e híbrida”, liderado por la Comunidad de Innovación de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH)  junto a Alotark , está en marcha y queremos recordarte que tu participación es clave para el éxito de este proyecto. Este estudio explora: ⏩Cómo están evolucionando los entornos de trabajo. ⏩La integración de nuevas tecnologías. ⏩La privacidad en los espacios laborales. ⏩La experiencia del empleado en modelos híbridos. 📢 ¡No te quedes fuera! Tu contribución nos permitirá generar un informe con insights valiosos para diseñar espacios de trabajo más adaptados a las necesidades del futuro. 🔐 Recuerda que tu participación es confidencial Los datos serán tratados de forma anónima y utilizados exclusivamente para investigación. El informe será compartido con toda la comunidad para impulsar la innovación en los entornos laborales. 👉 Participa ahora:El plazo para participar está por terminar. ¡Súmate antes de que sea demasiado tarde! 

📢 Nueva edición del Human Capital Outlook – Duodécima Edición Desde EY , patrocinador Gold de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) , a través del Instituto EY –Sagardoy Talento e Innovación,, llega el informe más esperado sobre el entorno laboral. 🔍 ¿Qué encontrarás? ✔️Un observatorio trimestral con datos clave del mercado laboral en España. ✔️Actualidad jurídica laboral con las últimas novedades normativas y buenas prácticas. ✔️Tendencias en Capital Humano, incluyendo transformación de la movilidad internacional del talento y reglamento de extranjería. 💡 Este informe es una herramienta imprescindible para los asociados de la AEDRH y la comunidad profesional, aportando insights para tomar decisiones estratégicas basadas en datos y tendencias. 📩 Lee y descarga el informe completo aquí: