«Le métier de recruteur est en phase avec mes valeurs humaines et sociales, valeurs indispensables partagées par les membres de l'équipe Altaïde. On travaille en confiance, rapidement en autonomie et dans une ambiance très agréable (on aime bien faire la fête de temps en temps et si possible avec nos clients). On a le souci de réussir nos missions, pour satisfaire nos clients mais aussi permettre à des personnes de trouver un nouveau souffle professionnel. La dynamique de nos clients (start-up, e-commerçants, agences web et mobile, grands comptes..) se reflète sur notre activité. On est en permanence au coeur des sujets d'actualité économique. C'est très stimulant!»
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Notre état d’esprit est basé sur la proximité avec nos clients et le secteur, et sur une approche conviviale de la relation candidat – recruteur. Dans un marché du digital hyper tendu, l'expérience candidat est particulièrement soignée pour être votre meilleur ambassadeur auprès d'eux. Également pionnier du recrutement 2.0, nous avons développé une méthode de sourcing unique mêlant webmarketing, réseaux sociaux (Linkedin, Twitter...) et véritable savoir-faire de chasseur de têtes.
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