Atisa

En Atisa impulsamos el desarrollo de tu empresa con soluciones de valor en todas las áreas de gestión 🚀 Contamos con más de 43 años de experiencia, tecnología avanzada y un equipo de profesionales que te acompañará en cada paso hacia el éxito. 🎯 ¿Buscas un partner estratégico que entienda las necesidades de tu negocio? ¡Estamos aquí para ayudarte! 💼 Con más de 1000 clientes satisfechos en diferentes sectores y una visión global, somos el aliado perfecto para llevar tu empresa al siguiente nivel. ¡Contáctanos ahora! ➡ https://bit.ly/46z8BAi #WeAreAtisa #Consultoría #Externalización #PartnerEstratégico

🔍 El compromiso corporativo con el bienestar y la salud mental El bienestar laboral no es solo un deber ético, sino una estrategia clave para el éxito empresarial. Factores como el estrés, la falta de reconocimiento o el desequilibrio personal-laboral afectan tanto a empleados como a empresas. 🏢 En Atisa, priorizamos la salud emocional con iniciativas como horarios flexibles, teletrabajo y espacios ergonómicos. Porque empleados felices son sinónimo de equipos más productivos y creativos. ✍️ Jorge Molinero Ruiz, Director General de Atisa, reflexiona en nuestra revista BAE sobre cómo construir entornos laborales más saludables y sostenibles. 🔗 Leer artículo completo aquí: https://lnkd.in/eNkNeXSF #WeAreAtisa #BienestarLaboral #SaludMental

🔍 Salud mental: retos a superar en un régimen fiscal insuficiente El sistema tributario español no aborda de forma integral las necesidades relacionadas con la salud mental. Aunque existen beneficios fiscales para personas con discapacidad, las medidas específicas son limitadas y fragmentadas. 📊 Más de un millón de personas sufren trastornos mentales graves en España, y gran parte no recibe atención adecuada. Desde el ámbito laboral, el 11% de estos problemas se atribuyen a condiciones de trabajo. 💡 Héctor Pérez Tapia, Socio Director del Área Fiscal de Selier Abogados, analiza en nuestra revista BAE cómo un enfoque fiscal más inclusivo podría marcar una diferencia real para estos colectivos. ✍️ ¡Descubre más sobre este tema esencial! 🔗 https://lnkd.in/emBhe7ux #WeAreAtisa #SaludMental #Fiscalidad

🎄 ¡El pasado sábado vivimos un día lleno de magia y emoción con los más pequeños de Atisa! 👦👧 Como cada año, celebramos nuestro Concurso de Christmas, un evento en el que los niños y niñas de Atisa son los grandes protagonistas. Esta edición fue muy especial, ya que disfrutamos juntos del musical “Christmas Dreams” en el Teatro Calderón, una experiencia inolvidable donde la magia, la música y los cuentos cobraron vida. ✨ Cada momento de la función nos envolvió en un mundo de fantasía que emocionó tanto a pequeños como a mayores. 🙌 Agradecemos a todas las familias que participaron en este encuentro tan especial. ¡Sigamos celebrando juntos el espíritu navideño en Atisa! 🎅 #Atisa #ConcursoDeChristmas #Navidad2024 #WeAreAtisa

🔍 Espacios de descompresión: bienestar y productividad en despachos de abogados El entorno legal es uno de los más exigentes y estresantes. Según un estudio del ICAM, el 60% de los abogados en España ha sufrido ansiedad debido a sus condiciones laborales. Ante esta realidad, los espacios de descompresión surgen como una solución innovadora para mejorar el bienestar físico y emocional en los despachos. 💼 Raquel Blasco Salas, Líder de Talento y Cultura para Negocio de Atisa y Selier Abogados, explica cómo estas áreas, que fomentan la relajación y la creatividad, impactan positivamente en la salud mental, la retención del talento y la productividad de los equipos legales. ✍🏻 No te pierdas el artículo completo en nuestra revista BAE! 🔗 https://lnkd.in/dNh4Hjmv #Atisa #BienestarLaboral #Abogacía #SaludMental #Productividad

🌟 Hoy en Atisa hemos vivido un día lleno de solidaridad y compromiso 🌟 En el marco de nuestra Semana Solidaria, hemos tenido la oportunidad de conocer las historias y motivaciones de nuestras madrinas solidarias, compañeras que lideran con pasión la representación de proyectos que generan un impacto positivo en nuestra sociedad. ▪️Beatriz Calvo ha presentado Krecer y Compartir, un proyecto que acompaña a 75 niños y niñas en riesgo de exclusión social en Vallecas, ofreciéndoles refuerzo escolar, apoyo psicológico y actividades al aire libre. ▪️Sara Barroso Mosquera ha destacado el Programa de Formación para la Inclusión Laboral de la Fundación Prodis, que facilita la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual a través de formación dual y colaboración con empresas. ▪️Gemma García ha visibilizado el trabajo de Artistas Diversos, una plataforma que impulsa el talento de artistas con diversidad funcional y promueve acciones contra el acoso escolar. Gracias a estas iniciativas y al compromiso de todo el equipo, seguimos demostrando que juntos podemos marcar la diferencia. Este es un paso más dentro de nuestra estrategia sostenible, Nómina con Propósito 2025, que transforma pequeñas acciones en grandes impactos 💚 #SemanaSolidaria #PosiblePorTi #WeAreAtisa

🎉 Esta semana en Atisa damos la bienvenida a Alejandro Cernadas Moralobo, quien se une a nuestro equipo de Externalización de Procesos de Nómina como Consultor. 📚 Alejandro es Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, con un máster en Asesoría Jurídico-Laboral. Además, es especialista en SAP y cuenta con más de 10 años de experiencia en administración de personal y gestión de nóminas en empresas de renombre. 💪🏼 En Atisa creemos firmemente en el valor de incorporar a grandes profesionales que aporten su experiencia y visión. Estamos seguros de que Alejandro será una pieza clave para seguir ofreciendo soluciones de calidad y excelencia a nuestros clientes. ¡Bienvenido al equipo, Alejandro! 🚀 #Atisa #NuevoTalento #EquipoAtisa #WeAreAtisa #CrecimientoContinuo

🔍 Formación continua: clave para transformar el talento en tiempos de cambio 💼 En un entorno laboral en constante transformación, la formación continua es más que una herramienta, es un pilar estratégico para impulsar la competitividad empresarial. Sin embargo, en España, solo el 11,1% de los empleados participa en programas de este tipo (FUNDAE, 2023), lo que destaca la necesidad de fomentar una cultura de aprendizaje constante. 👨🏻💼 Ignacio Samaniego Cuenca, Director de Capital Humano y Desarrollo de Personas de Atisa y Selier Abogados, analiza en este artículo cómo integrar la formación en la estrategia de negocio no solo mejora la retención del talento, sino que también fortalece la innovación y la adaptabilidad. ✍🏻 No te pierdas el artículo completo en nuestro blog! 🔗 https://bit.ly/4fSnktT #Atisa #FormaciónContinua #Innovación #Talento #CulturaDeAprendizaje

La semana pasada tuvo lugar la 8ª sesión de Multiplica Valor, un encuentro enriquecedor donde seguimos trabajando juntos para impulsar la excelencia y la innovación en Atisa 🌟 En esta sesión, pudimos disfrutar de un taller de ideas que nos ha permitido mejorar la proactividad de los equipos para seguir ofreciendo el mejor servicio. Además, el equipo de Selier Abogados compartió una exposición sobre uno de sus servicios estratégicos, y desde el departamento comercial, aprendimos nuevas técnicas de prospección para fortalecer nuestra relación con los clientes 🙌💼 Cada sesión reafirma nuestro compromiso de crecimiento conjunto y mejora continua, potenciando la colaboración y el entusiasmo en cada área. ¡Seguimos avanzando juntos hacia nuevas metas! 🚀✨

🎉 ¡Esta semana en Atisa damos la bienvenida a cuatro nuevos profesionales que se unen a nuestro equipo para seguir fortaleciendo nuestra capacidad de ofrecer soluciones excepcionales! 🔵 Vera Santiago Iglesias se incorpora a nuestra área de Capital Humano y Desarrollo de Personas como Técnica de Gestión del Talento. Con su formación y experiencia en el área, estamos seguros de que aportará una gran contribución a nuestros proyectos y potenciará el desarrollo de nuestros equipos. 🔵 Miguel Ángel Calleja Muñoz, Andrés Camaño Pérez y Sebastián Granda Dulanto se suman al equipo de Externalización de Procesos Financieros, en el área de Soporte, donde su talento y dedicación nos ayudarán a ofrecer un servicio ágil y de calidad a nuestros clientes. 💪🏼 En Atisa valoramos el compromiso y la pasión de cada incorporación, y estamos convencidos de que su trabajo contribuirá a seguir impulsando el crecimiento de nuestra organización. ¡Bienvenidos al equipo! 🚀 #Atisa #CrecimientoAtisa #EquipoAtisa #NuevoTalento #WeAreAtisa