COGAM

Con motivo del #DíaMundialdelSida, el próximo 1 de diciembre, COGAM ha preparado una serie de actividades para visibilizar y sensibilizar sobre la realidad de las personas con VIH y apoyar a estas. Comienzan este próximo sábado 23 de noviembre y finalizan el domingo 1 de diciembre. En estos siete días contamos con una agenda que pretende acercar a la sociedad el VIH/sida y concienciar sobre la realidad, los avances y el estigma al que se enfrentan las personas con el virus. Tienes toda la información en nuestra web: https://lnkd.in/dVs58TkG

Por el #DíaMundialdelSida os traemos distintas referencias que os marcarán sobre el #VIH y el estigma. Hablemos del VIH con información, empatía y sin miedo. Porque juntos podemos eliminar no solo el virus, sino también el estigma. #StopEstigma #DerechosHumanos

Indetectable = Intransmisible Nuestra campaña para la erradicación del estigma dentro del Programa #ConVIHviendo para personas #LGTBI con VIH. ℹ️Una persona con VIH que sigue un tratamiento antirretroviral y una carga viral indetectable no transmite el virus. #VIH #CampañaVIH #Estigma #COGAM #Madrid #DíaMundialdelSida

Las bromas de mal gusto son el tipo de #discriminación más frecuente que sufren los trabajadores y trabajadoras #LGTB, lo que puede suponer un problema grabe de #acoso por LGTBIfobia. Para detectar este tipo de situaciones se pueden poner en marcha diagnósticos de detección como los elaborados por COGAM para las empresas. Contacta para #formaciones en #diversidad LGTB. Solicita información a jose.vela@cogam.es o tecnico.empresas@cogam.es o en la web https://lnkd.in/eTc5As7 Si te gusta lo que hacemos y quieres colaborar con COGAM puedes hacerlo, infórmate en: https://lnkd.in/eienvMA8 #Madrid #COGAM #LGTBI #LGTBfobia #LGTB #LGBT #EmpresasInclusivas #EspaciosSeguros #Diversidad #EmpresasDiversas #planesigualdad #NegociosInclusivos #DiversidadEnLasEmpresas #TalleresParaLaDiversidad #EmpresasSinArmarios

El 25 de noviembre se celebra el Día Internacional de la Eliminación de la #Violencia contra la #Mujer. Los resultados del "Estudio sobre las causas de la #invisibilidad y la doble #discriminación que sufre el colectivo de #lesbianas en la Comunidad de Madrid, (Asociación Transexualia, 2019) muestran que las mujeres lesbianas madrileñas tienen que luchar como mujeres y como lesbianas. A la discriminación por #género se le añade la condición de no ser heterosexuales, lo cual ahonda en su #vulnerabilidad. Esta discriminación múltiple a la que hace referencia el estudio muestra una tendencia clara: cuanto más formadas están las mujeres lesbianas, más recursos tienen para combatir la discriminación múltiple. Por su parte, las mujeres #trans también viven esta doble discriminación (incluso triple, en el caso de mujeres trans lesbianas). Según una encuesta de la FRA (European Union Agency for Fundamental Rights) el 77% de las mujeres trans ha sufrido discriminación a la hora de buscar #empleo, y un 34% ha sufrido discriminación en el entorno laboral. Sobre las mujeres #bisexuales no se han encontrado investigaciones específicas que reflejen la #violencia a la que son sometidas. En cuanto a las mujeres #intersex, ni siquiera aparecen mencionadas en las investigaciones acerca de mujeres LBT (la I ni está incluida). Cada vez son más los casos que salen a la luz de mujeres intersex que son discriminadas y puestas en tela de juicio especialmente en el mundo del #deporte, por lo que se hace necesario tenerlas más en cuenta y atender a sus necesidades. Si quieres prevenir el #bullying LGTBfóbico en tu centro educativo y sensibilizar en el respeto hacia la #diversidad, puedes contactar con educacion@cogam.es y solicitar #talleres para #alumnado, #docentes y #familias. También puedes visitar nuestra página cogam.es/educacion/ para informarte y acceder a nuestros recursos educativos. Si te gusta lo que hacemos y quieres colaborar con COGAM puedes hacerlo, infórmate en: https://lnkd.in/eienvMA8 #LGTBI #LGTB #LGBT #Madrid #COGAM #educacion #coeducacion #igualdad #educacionenvalores #Mujeres

📅 Día Internacional de la Memoria Trans 🏳️⚧️ Hoy recordamos a quienes perdieron la vida por la transfobia, la discriminación y el odio. Sus nombres, sus historias y su lucha no serán olvidados. Desde COGAM, reafirmamos nuestro compromiso con la defensa de los derechos de las personas trans y con la construcción de una sociedad libre de odio y prejuicios. 💙💗🤍 #MemoriaTrans #TransRightsAreHumanRights #DíaDeLaMemoriaTrans

Es por un clima poco sensibilizado hacia los trabajadores y trabajadoras #LGTBI+ que un 19% de #trabajadores #LGTB que están fuera del armario se sienten poco aceptados por sus compañeros. (Mpátika, 2019). Para garantizar espacios laborales seguros y amigables para todo el mundo contacta con el programa de COGAM Empresas Inclusivas LGTB+. Formaciones, planes, asesoramiento en #diversidad LGTB y sello de calidad en inclusión LGTB. Solicita información a jose.vela@cogam.es o en la web https://lnkd.in/eTc5As7 Si te gusta lo que hacemos y quieres colaborar con COGAM puedes hacerlo, infórmate en: https://lnkd.in/eienvMA8 #LGTBfobia #LGTB #LGBT #EmpresasInclusivas #EspaciosSeguros #Diversidad #EmpresasDiversas #planesigualdad #NegociosInclusivos #DiversidadEnLasEmpresas #TalleresParaLaDiversidad #Madrid #COGAM #LGTBI

Hoy celebramos la diversidad, el respeto y la inclusión. Los #derechosLGTBI son derechos humanos, y construir una sociedad más tolerante e inclusiva es responsabilidad de todes. Cada gesto de empatía y cada palabra de apoyo ayudan a crear un mundo donde cada persona pueda vivir libremente, sin miedo ni discriminación. Recordemos que la aceptación y la igualdad comienzan en nuestras acciones diarias. 💪🏳️🌈 Avancemos hacia un futuro en el que la tolerancia sea la norma, no la excepción. #DíaInternacionalDeLaTolerancia #DerechosLGTBI

Para las personas abiertamente #LGTBI, las expectativas de #contratación y #promoción en #empresas fuera de las grandes capitales son muy negativas, abandonando sus lugares de origen para mejorar sus #oportunidades laborales. Esto incide especialmente en las personas #trans (Mpátika, 2019). Para garantizar espacios laborales seguros y amigables para todo el mundo contacta con el programa de COGAM Empresas Inclusivas LGTB+. Formaciones, planes, asesoramiento en #diversidad LGTB y sello de calidad en #inclusión LGTB. Solicita información a jose.vela@cogam.es o en la web https://lnkd.in/eTc5As7 Si te gusta lo que hacemos y quieres colaborar con COGAM puedes hacerlo, infórmate en: https://lnkd.in/eienvMA8 #LGTBfobia #LGTB #LGBT #EmpresasInclusivas #EspaciosSeguros #Diversidad #EmpresasDiversas #planesigualdad #NegociosInclusivos #DiversidadEnLasEmpresas #TalleresParaLaDiversidad #EmpresasSinArmarios #Madrid #COGAM #LGTBI

En su libro "Pedagogías #Queer" (2019), Mercedes Sánchez Sáiz (doctora en Educación, licenciada en Pedagogía y profesora de la Universidad Complutense de Madrid) revela que en el estudio "#Diversidad sexual y #Convivencia: Una oportunidad educativa" (2015) realizado junto con José Ignacio Pichardo Galán, el insulto "maricón" o "mariquita" comienza a los 5 años, no tanto para referirse a un niño que tiene un novio, sino para referirse a niños que hacían cosas de niñas. De igual manera algunos utilizaban el término "marimacho" para referirse a niñas que hacen cosas de niños. Quiere decir, que ya desde los 5 años los #estereotipos y #roles de género son asumidos por las personas, y todo aquel que se atreva a salirse de esos roles es castigado. Educar al #alumnado para que entienda que el #género es una construcción social, que no existen cosas de niños o cosas de niñas, y que da igual como alguien sea, vista o se comporte es crucial para generar un espacio seguro en el #aula donde los y las menores se sientan libres de expresar su género tal y como ellas, elles y ellos quieran. Si quieres prevenir el #bullying LGTBfóbico en tu centro educativo y sensibilizar en el respeto hacia la diversidad, puedes contactar con educacion@cogam.es y solicitar #talleres para alumnado, #docentes y #familias. También puedes visitar nuestra página cogam.es/educacion/ para informarte y acceder a nuestros recursos educativos. Si te gusta lo que hacemos y quieres colaborar con COGAM puedes hacerlo, infórmate en: https://lnkd.in/eienvMA8 #LGTB #Madrid #COGAM #educacion #coeducacion #igualdad #educacionenvalores