COHESIONA Mònica Talló

🚀 ¿Quieres potenciar el #rendimiento y la #cohesión de tu #equipo? ¡Estoy aquí para asesorarte! En COHESIONA Mònica Talló ofrecemos un servicio de #diagnóstico de #clima de tu #equipo totalmente #personalizado. ✨ ¿En qué consiste? En completar nuestro #formulario de diagnóstico, solo te llevará 2 minutos. ¡Y lo mejor de todo es que conseguirás 3 #consejos personalizados de #regalo! Estos consejos están diseñados para #impulsar el #potencial de tu #equipo y #mejorar su #desempeño. 🚀 ¿Listo para comenzar a #impulsar tu #equipo? Accede al #formulario aquí ➡️ https://lnkd.in/dF3a8zcK ¡Aprovecha la oportunidad de potenciar tu equipo! Completa nuestro formulario para recibir tus 3 consejos personalizados y mejora el rendimiento y la cohesión de tu equipo. ¡Contáctame si necesitas más información! #equipo #cohesión #liderazgo #management #desarrollo #CohesionaMonicaTallo #CohesionaMònicaTalló ...................................................................................... Síguenos clicando COHESIONA Mònica Talló + 🔔 para no perderte nuestro contenido. ........................................................................................ https://lnkd.in/e6PSccU2 | Consultoría, mentoría, coaching y formación de empresas.

¿Te imaginas aumentar tu rendimiento modificando pequeños hábitos? 🚀 La clave para alcanzar el éxito no está en trabajar más, sino en trabajar de manera más eficiente. ¡Es hora de transformar tus hábitos! 🔑 Formación online: "Hábitos que transforman: la fórmula por un Rendimiento imparable" Son 2 sesiones de 2 horas, en las que aprenderás a dominar tus hábitos, cambiar los que no te benefician y crear una rutina que te permita alcanzar tus objetivos de manera más efectiva. 🗓️ Lunes 9 y lunes 16 diciembre 🕕 Hora: de 18:00h a 20:00h  💶 Precio: 75 € 🚀 Lo que lograrás: Descubrir los secretos para mejorar tus hábitos y multiplicar tu rendimiento. Aprender herramientas para gestionar mejor tu tiempo y ser más productivo. Conocer técnicas avanzadas para estar enfocado y eliminar distracciones. Desarrollarás tu propio plan de acción individual para aplicar los cambios de inmediato. 📅 Programa: 🔹 Cómo entrenar tu mentalidad. 🔹 Fundamentos para cambiar y dominar tus hábitos. 🔹 Caso de éxito: paso a paso de un cambio de hábito real. 🔹 Claves para aumentar tu disciplina y gestionar tu tiempo. 🔹 Técnicas para eliminar distracciones y maximizar tu concentración. 🔹 El poder de la planificación diaria y a largo plazo. 🔹 Técnicas para maximizar tu rendimiento. ⁉️ ¿Estás listo/a para cambiar tus hábitos y alcanzar un rendimiento imparable? Las plazas son limitadas, ¡no te quedes fuera! 🔗 Inscríbete ahora: https://lnkd.in/dqPaKdvi #TransformaciónPersonal #Productividad #Liderazgo #DesarrolloPersonal #RendimientoImparable #HábitosQueTransforman #CrecimientoProfesional #CohesionaMònicaTalló #CohesionaMonicaTallo

🎄 Aprovecha la magia pre-navideña para fortalecer a tu equipo y reconocer a tus colaboradores. 🤝 La época navideña y el cierre del año nos ofrecen una oportunidad única para reflexionar, compartir y disfrutar en equipo. Es un momento perfecto para salir de la rutina y conectar con nuestros compañeros, incluidos aquellos con quienes no solemos interactuar tanto. ¿Por qué organizar actividades de teambuilding o encuentros informales? Estas iniciativas nos ayudan a conocernos mejor y celebrar los logros del año, además estrechan vínculos y refuerzan la confianza dentro del equipo. 💡 Escuchar activamente, compartir momentos significativos y valorar a quienes nos rodean son acciones sencillas que marcan la diferencia. Crean un ambiente de colaboración y reconocimiento que perdura. Navidad no es solo regalos. Es cohesionar, agradecer y crear recuerdos memorables. 🎁✨ 👉 ¿Qué actividad especial estás planificando en tu organización este diciembre? ¡Compártelo en los comentarios, me encantará leer tus ideas! 🥂 #Equipo #cohesión #confianza #teambuilding #management #liderazgo #CohesionaMònicaTalló #CohesionaMonicaTallo

El Absentismo Laboral: situación actual y propuestas de mejora para reducirlo💥 Ayer asistimos a la jornada organizada por la Cambra de Comerç de Sabadell con ponentes de PIMEC, CIESC y Egarsat. También participó Susana Dabán, subdirectora de Educa Borras Group, quien compartió la realidad de una empresa industrial en estos términos y las medidas que le ayudaron a reducir y contener su cifra de absentismo laboral. Se analizaron los datos clave sobre las IT (bajas por enfermedad común): ➡️ El 54,4% de los días: debidos a patologías osteomusculares y enfermedades mentales. 📅 El 52,6% duran entre 1 y 3 días. Y, el 24,6% dura entre 4 y 15 días. 📈 29,8% de los días: IT superiores a 12 meses. Ha aumentado un 0,2% respecto el año anterior. ⚠️Las cifras preocupan, especialmente en empresas con producción propia. Enfrentamos retos como: 👥 Una población activa que envejece. 🎯 Nuevas generaciones con valores distintos. Necesitamos fidelizar colaboradores, implicarlos y fomentar el sentido de pertenencia. 🔑 Como apuntó Alberto Sancho Torres, director de relaciones institucionales de Egarsat, y que comparto totalmente, debemos trabajar en lo que está en nuestras manos: conseguir que los colaboradores decidan venir a trabajar incluso en "un mal día". ¿Cómo lo hacemos? 1️⃣ Analizando las causas de nuestro absentismo. 2️⃣ Formando e implicando a los mandos intermedios. 3️⃣ Creando medidas organizativas innovadoras. 🛠️Hemos desarrollado formaciones específicas para: 📌Dirección y RRHH. 📌Mandos intermedios. 📌Plantilla general. Estas formaciones dan herramientas a la empresa y alinean a los colaboradores con los valores de la empresa, fomentando compromiso sincero. ¿Quieres reducir tu absentismo laboral? Escríbeme y diseñemos juntos el cambio.

La negociación, un arte que se aprende… y se entrena. 🎯 La semana pasada tuve el placer de impartir el curso "El arte de negociar: según la escuela de negociación de la Universidad de Harvard" en Foment Formació. En estas 4 horas presenciales, exploramos juntos/as conceptos clave para abordar negociaciones de manera estratégica: desde identificar intereses hasta buscar acuerdos beneficiosos para todas las partes. Transmitir este conocimiento desde mi experiencia profesional fue muy enriquecedor. Negociar no es solo una habilidad técnica, sino un proceso que requiere preparación, reflexión, escucha activa y empatía. Por eso, combinamos teoría con casos prácticos para ayudar a los/as participantes a visualizar cómo aplicar estas herramientas en su día a día. Gracias a Foment Formació por confiar en mí para este curso y al grupo por su compromiso y participación activa. Fue una sesión breve e intensa, y me encanta haber compartido este espacio con profesionales interesados/as en perfeccionar sus habilidades y seguir creciendo profesionalmente. Aquí os dejo una foto del aula en acción. 📸 Y tú, ¿qué habilidades estás trabajando para seguir avanzando en tu desarrollo profesional? 📚🚀 #Formación #Formacióncontinua #Learnability #Negociación #MétodoHarvard #DesarrolloProfesional #Habilidadesdirectivas #Management #CohesionaMònicaTalló #CohesionaMonicaTallo ........................................................................................ https://lnkd.in/e6PSccU2 | Consultoría, mentoría, coaching y formación de empresas.

¡La formación me apasiona, me enriquece y me hace crecer! 🚀 Este miércoles ha sido el último día del curso "Habilidades Directivas para la gestión Eficaz de Equipo" que he impartido en Foment Formació: 50 horas de aprendizaje intenso y contenido completo. Al principio, parecía un desafío: 17 sesiones de 3 horas por la tarde (de 18h a 21h), con alumnos/as que llegaban después de su jornada laboral y con el cambio de hora acortando los días. Sin embargo, las sesiones fluyeron, se hicieron amenas y ¡pasaron volando! Nos hemos quedado con ganas de más. 😊 Agradezco enormemente a todos los alumnos y alumnas por su compromiso, participación y entusiasmo. Ha sido muy enriquecedor compartir este curso con personas tan motivadas, llenas de curiosidad y deseo de crecer. Este grupo de líderes ha participado activamente, compartiendo experiencias, situaciones y aprendizajes de forma auténtica y sincera. Empezaron el curso hace dos meses sin conocerse y lo han terminado sintiéndose un #equipo. Y de eso se trata, ¿verdad? Se trata de desarrollarse y liderar con el ejemplo, para que los equipos estén cohesionados y confíen los unos en los otros. Así logramos que las personas se sientan bien y trabajen mejor. Comparto una imagen: eran las 21:07 y ¡seguían con una sonrisa! 😊 ¡Con ganas de más! 🚀 ¿Y tú, qué formación has recibido recientemente? ¿Qué te gustaría aprender? 📚✨ #Formación #Formacióncontinua #Learnability #Liderazgo #Motivación #DesarrolloProfesional #Habilidadesdirectivas #Management #CohesionaMònicaTalló #CohesionaMonicaTallo ........................................................................................ https://lnkd.in/e6PSccU2 | Consultoría, mentoría, coaching y formación de empresas.

📈 Negociar considerando las mejores opciones para las dos partes.🤝 "El arte de negociar: según la escuela de negociación de la Universidad de Harvard" ➡ Formación presencial de 4 horas en Foment Formació. Durante esta acción formativa, exploraremos los 4 principios de esta metodología: 1️⃣ Separar a las personas del problema. 2️⃣ Centrarse en los intereses, no en las posiciones. 3️⃣ Crear opciones de mutuo beneficio. 4️⃣ Utilizar criterios objetivos. No solo aprenderás la teoría: también tendrás la oportunidad de participar en una negociación simulada para poner en práctica estas técnicas. ¡Te llevarás nuevas herramientas para conseguir mejores acuerdos y fortalecer tus relaciones profesionales! 📅 Fecha: 20 noviembre 2024 🕔 Horario: de 17:30h a 21:30h 📍 Lugar: Foment Formació. Av. de Francesc Cambó, 10, Barcelona. 💶 Subvencionada 100% 📢 ¡Quedan solo 4 plazas disponibles! Aptovecha esta oportunidad para desarrollar tus habilidades de negociación. ➡ Para inscripciones: Gerard Pujol 📧 gpujol@foment.com Para más información ➡ https://lnkd.in/d254zvRU #negociación #Harvard #acuerdos #management #liderazgo #formación #FomentFormació #CohesionaMonicaTallo #CohesionaMònicaTalló

🎶Liderar como los grandes directores de orquestra: inspiración para nuestro liderazgo 🎶 En esta poderosa charla TED, Itay Talgam, director de orquestra, realiza un análisis simpático y profundo de los estilos de liderazgo de varios grandes directores de orquesta, mostrando cómo sus aportaciones son perfectamente trasladables a las organizaciones. Nos lleva a reflexionar, como se comunican y transmiten a través de los gestos, movimientos y actitudes. 🔗 Aquí tienes el enlace a esta inspiradora charla llena de insights reveladores: https://lnkd.in/dVR68taM 🎼 Itay Talgam nos recuerda que un director de orquesta enfrenta el máximo reto de liderazgo: crear armonía perfecta sin decir una sola palabra. En esta charla, nos muestra el estilo único de seis grandes directores del siglo XX, ilustrando lecciones cruciales para cualquier líder. Los directores inspiran y dirigen la música, además los mejores no solo buscan sincronía; crean espacio para que cada músico crezca y aporte su propia expresión. En el ámbito empresarial, a veces podemos caer en la tentación de querer controlar cada detalle. Sin embargo, los grandes directores nos muestran que el verdadero liderazgo se basa en confiar en el equipo, en construir un ambiente colaborativo y en permitir que cada voz sea parte activa del conjunto. 💡 Reflexión: ¿Cómo es tu estilo de liderazgo? ¿Tiendes a guiar cada paso o eres capaz de crear un espacio abierto donde todos puedan aportar lo mejor de sí mismos? A veces, la firmeza es necesaria, no obstante la empatía y la autenticidad pueden hacer que tu equipo alcance su máximo potencial. Me quedo con las frases reveladoras de Itay Talgam: 🔹 "El momento mágico, el momento mágico de dirigir." 🔹 "Crear no sólo un proceso sino las condiciones. Se necesita un proceso y un contenido para crear el significado." 🔹 "Puedes llegar a hacer sin hacer." 👥 ¿Como lo extrapolamos en la empresa? Te invito a reflexionar sobre tu papel como "director de equipo" y a considerar cómo construir el contexto adecuado para lograr cohesión, confianza y un sentido de propósito, donde cada integrante sepa que su voz es fundamental y valorada. 📢 Te animo a ver esta charla y a reflexionar sobre el tipo de liderazgo que deseas ofrecer a tu equipo y el que quieres transmitir a través de tu cultura empresarial. Cuando damos espacio, confianza y un propósito claro, el equipo no solo sigue al líder; se convierte en un colectivo auténtico que evoluciona y crece. Si necesitas apoyo para avanzar hacia un liderazgo inspirador y colaborativo, cuenta con nosotros. ¡Haremos este proceso juntos! 🔗 https://lnkd.in/dVR68taM #Liderazgo #Leadership #Management #GestiónDeEquipos #Cohesión #Empatía #Confianza #Desarrollo #Inspiración #Motivación #CohesionaMònicaTalló #CohesionaMonicaTallo

El valor de l'experiència personal per impulsar el canvi 🚀 Un plaer haver participat en aquest webinar organitzat per feliciCat (Institut Català de la Felicitat) junt amb Eugènia Dalmau Lluch i Eduard Alcaraz Espriu. Els pilars de #lideratge efectiu a les organitzacions per millorar el #benestar dels treballadors i l'augment dels #resultats empresarials: ✅ La Comunicació oberta i efectiva. ✅ La Confiança. ✅ L'acceptació de l'error. ✅ L'autoconeixement. Aprofitem la nostra experiència per aportar valor a les organitzacions en la gestió dels seus equips i el seu lideratge. #confiança #cohesió #comunicació #lideratge #autoconeixement #CohesionaMònicaTalló #CohesionaMonicaTallo

Un privilegi formar part de la comunitat de facilitadors de feliciCat (Institut Català de la Felicitat)! La recent trobada ha estat una experiència especial i inspiradora, on hem establert connexions de qualitat i compartit vivències que promouen el benestar dins les organitzacions. Viure les nostres pròpies dinàmiques des de l'altre costat —com a receptors— ha estat especialment enriquidor. Gràcies, Eduard Alcaraz Espriu per la confiança. Amb ganes de continuar creixent junts! 🚀 #lideratge #equips #cohesió #confiança #benestar #empreses #professional #CohesionaMònicaTalló #CohesionaMonicaTallo