Col·lectiu Ronda SCCL

Avui 20 de gener de 2025 fa exactament dos anys des que va finalitzar el termini màxim per aprovar el reglament que permeti posar en funcionament el fons de compensació per a víctimes de l'#amiant. Dos anys de vergonya. Des de Col·lectiu Ronda seguim lluitant al costat de les víctimes perquè es reconegui l'origen professional de les malalties derivades del contacte amb aquesta fibra tòxica. També pels casos ambientals, demanant responsabilitats. I evidentment, per la creació d'un fons que reconegui tot el dany causat.

No només la seguretat i la salut física. Les empreses també tenen l’obligació de vigilar la salut psíquica i emocional. Indemnització de més d’un milió d’euros per a la família d’un treballador que es va suïcidar al centre de treball aconseguida per les companyes de Col·lectiu Ronda a #Tarragona El Periódico

Bones notícies!! La Llei Orgànica 1/2025 introdueix canvis en l'Estatut dels Treballadors per clarificar els requisits que permeten a una persona treballadora resoldre el seu contracte en cas d'impagaments salarials o retards en el cobrament de les nòmines, establint criteris més precisos i flexibles. Una mesura que suposa més protecció de cara a treballadors i treballadores ja que abans només els retards o impagaments consecutius eren vàlids per extingir el contracte. Ara, els impagaments intermitents també són motiu d’extinció. 👇🏻👇🏻

És compatible l’actual regulació de la indemnització per acomiadament improcedent amb l’exigència de que la compensació per la pèrdua del lloc de treball sigui «suficient» i serveixi per «dissuadir»? El TS diu que sí, però...encara queda molt per dir.

El Tribunal Suprem ha establert un important precedent per als pensionistes que reben ajudes per a la rehabilitació del seu habitatge habitual determinant que aquests ajuts no s’han de tenir en compte a l’hora de calcular el complement de mínims de la pensió, ja que la seva finalitat és millorar l’habitatge i no augmentar el patrimoni del pensionista. ✍🏻Llegiu tota la info al nostre blog de dret immobiliari 👇🏻

Les sentències del Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE) en poques ocasions són del tot clares i contundents. Però sempre, sempre, són importants perquè indiquen com cal interpretar les lleis nacionals per ser compatibles amb la legislació europea, que és la que preval. En aquesta ocasió, el TJUE no declara nul·les automàticament les hipoteques IRPH com haguessin volgut els centenars de milers d'afectats. Però sí identifica i determina quins criteris poden aplicar els tribunals espanyols per examinar aquestes hipoteques i establir-ne la possible abusivitat. El TJUE subratlla que la publicació de l'IRPH al BOE no garanteix transparència si el consumidor no va rebre informació clara sobre el seu càlcul, evolució i diferencials aplicables i considera que també es pot considerar abusiva si l'aplicació de l'IRPH provoca un desequilibri econòmic injustificat respecte a altres índexs com l'Euríbor o si l'entitat no va informar els seus clients de l'obligació d'aplicar un diferencial negatiu per evitar un encariment injust. Aquí us ho exppliquem https://lnkd.in/dR7wCPxD

Aquest dimarts hem estat amb els representants de la plataforma Juristes per #Palestina per lliurar gairebé 1000 signatures exigint: 🔴Aturada del genocidi 🔴Embargament del tràfic d’armes 🔴Respecte al Dret Internacional 🔴Trencament de relacions amb Israel mentre continuï l’agressió #JuristesperPalestina

Demà 17 de desembre, la plataforma Juristes per Palestina acudirà al Congrés dels diputats a Madrid per lliurar les gairebé 1000 signatures recollides entre professionals i entitats del sector per reclamar al Govern espanyol que s’impliqui en l’exigència de respecte al Dret internacional i front a les polítiques genocides de l’Estat d’Israel contra el poble palestí. Els juristes reclamem justícia i un punt i final per a l’atac salvatge que està patint la població civil palestina. Nosaltres, demà estarem a Madrid en solidaritat amb Palestina. Perquè ens neguem a mirar cap a una altra banda Enllaç al manifest i firmes: https://lnkd.in/dwMNzmrT

🫂🫄🏻Existeixen diverses mesures de conciliació que cal conèixer, com l’adaptació de jornada (i no la reducció) o el permís per causa de força major. Coneix els drets que tens i no permetis que te’ls deneguin. 📹Acabem aquesta campanya de càpsules formatives al voltant del #25N amb aquest vídeo de la nostra companya Elisabet Llistuella Fernández. #25N #dretslaborals #Contratoteslesviolències Amb la col.laboració i suport del Consorci del Lluçanès i Diputació de Barcelona

🫂⚖️🤱Les represàlies per gaudir d’algun permís de conciliació perjudiquen més les dones i desincentiven els homes a l’hora de demanar-los per corresponsabilitat. Què podem fer? Quins són els nostres drets? 📹Nova càpsula formativa amb la nostra companya Elisabet Llistuella Fernández per prevenir totes les violències a l’entorn laboral. #25N #dretslaborals