Compromiso Asturias XXI

#Cursos💻 | Como cada semana, os recomendamos cursos, jornadas o webinars de aprendizaje en temáticas de interés para el desarrollo de nuestra región. ¡Descúbrelos! ➡ https://lnkd.in/dsckaSsC

#ArtículoDeOpinión | "Ventana al futuro de #Asturias: los 10 cambios que traerá la tecnología", por Amador Menéndez Velázquez. ✔ Universo en expansión ✔ "Ver" y "escuchar" el cosmos ✔ Lego molecular ✔ Materiales inteligentes ✔ Reescribir el "libro de la vida" ✔ Nueva generación de vacunas. ✔ Los ritmos de la vida ✔ Vida social de los microbios ✔ Cerebros "iluminados" y "conectados" ✔ Máquinas que "piensan" y "aprenden" Artículo completo ➡ https://lnkd.in/dQkNpiHe

📢Enhorabuena a nuestro socio colaborador 👦 Juan Ibáñez Pérez que ha recogido en nombre de Ence - Energía y Celulosa el 🏆premio Quality Innovation Award 2024 en la categoría de grandes empresas con el que ha sido reconocido todo el equipo de la biofábrica de Navia por su modelo de 🚀mejora continua en la gestión🌱ambiental 🙌🙌🙌🙌

#SociaDeHonor2024 | La ingeniera ovetense Loreto Ordóñez, presidenta ejecutiva de ENGIE España, Socia de Honor 2024 de Compromiso Asturias. 🔋 Dña. Loreto Ordóñez ha sido reconocida por su destacada trayectoria profesional en el sector energético, su liderazgo en la transición hacia una economía neutra en carbono y su capacidad para integrar nuevas tecnologías. Su dedicación a la sostenibilidad y su visión estratégica la han posicionado como una referente en el ámbito de la energía. 💬 "Es un gran honor recibir el nombramiento como Socia de Honor de la Asociación ‘Compromiso Asturias XXI’. Esta distinción trasciende lo relativo a mi trayectoria, puesto que se apoya en valores de creación de comunidad empresarial y de cultura de fomento de Asturias entre profesionales de manera muy transversal", Loreto Ordóñez. 🏅 La ceremonia de entrega tendrá lugar durante el Encuentro Anual de Socios 2024 de CAXXI, el próximo 26 de diciembre a las 19 horas en el Auditorio Príncipe Felipe de Oviedo. ✍ https://lnkd.in/dY3Amb9j Más info ➡ https://lnkd.in/dfwjdBwa

#ArtículoDeOpinión | "Nos encanta por Asturias", por Reyes Ceñal Rodríguez. 💬 Generosidad, excelencia, autenticidad y pasión, sin duda son los valores que, desde un apellido con nombre de un árbol muy asturiano, representan lo que hay detrás de las tres estrellas Michelín para Casa Marcial.

¡¡Ya somos +2.000 #socios!! 💙 Queremos agradecer a cada uno de vosotros por formar parte de Compromiso Asturias y por vuestro apoyo y confianza. 📈 Este hito no solo refleja nuestro compromiso con nuestra región, sino también la importancia de cada socio que colabora activamente en los proyectos e iniciativas que desarrollamos para el progreso y desarrollo de la sociedad civil asturiana. ¡¡Seguimos creciendo gracias a vosotr@s!! ___________________ 🔹 ¿CÓMO ASOCIARME? Socio colaborador protector ➡ https://lnkd.in/ddySfkNG Socio simpatizante suscriptor ➡ https://lnkd.in/d8yixaAe

📢 El Talento en el Centro: Presentación del Barómetro de las Necesidades de Talento en Asturias 2024 🌟 Compromiso Asturias XXI presentó el Barómetro de las Necesidades de Talento en Asturias 2024, un análisis exhaustivo realizado por José D. Canseco, socio colaborador de la institución, que pone sobre la mesa los principales retos y oportunidades del tejido empresarial asturiano. 🔍 ¿El gran desafío? Un desequilibrio estructural entre la oferta y la demanda profesional que afecta directamente a la competitividad regional. 💬 Durante el evento, Tamara Campa, responsable de Personas y Mejora Continua de Caja Rural de Asturias, subrayó la importancia de este informe: "Este informe llega en un momento muy oportuno, donde el trabajo en conjunto y el intercambio de experiencias entre empresas, instituciones y organizaciones es más necesario que nunca. Las soluciones a estos desafíos deben ser colaborativas, debemos aprender unos de otros, compartir las mejores prácticas y, sobre todo, ser conscientes de que este es un reto común que todos debemos abordar para asegurar que Asturias siga siendo un referente para las empresas que buscan talento cualificado.” 🤝 Ahora más que nunca, es momento de unir esfuerzos y trabajar por un futuro competitivo y sostenible para Asturias. 📰 ¿Quieres saber más? Te lo contamos en el primer comentario de esta publicación, incluimos enlace al informe completo. 🔗 👇 #CompromisoAsturiasXXI #Talento #Competitividad #GestiónDeTalento #Asturias #CajaRuraldeAsturias

#AsturiasNews | "Indianos 3.0 en México: una nueva generación de profesionales y empresarios asturianos con una visión agridulce del futuro de Asturias", noticia sobre nuestro reciente encuentro en #México. 🌍 La nueva generación de profesionales y empresarios asturianos está dejando huella en México. Mientras desarrollan sus negocios en el país azteca, mantienen un fuerte vínculo emocional con nuestra región. 🤝 Desde nuestra Delegación en México, coordinada por nuestro socio colaborador Jorge Peña, apoyamos a la comunidad de asturianos residentes en este país, así como crear iniciativas para fortalecer la comunidad asturiana en México y apoyar su desarrollo profesional y personal. 🔴 Más info y grabación completa del encuentro ➡ https://lnkd.in/dq--dh2Z 🖊 La Nueva España

🏆 Celebrando la Tercera Edición de los Premios Empresa de FADE 🎉 Esta semana en Asturias hemos asistido a los Premios Empresa que, en su tercera edición, ha reconocido a dos empresas asturianas que son verdaderos referentes en su sector: ¡enhorabuena a Alsa y Crivencar - Tierra Astur Sidrerías | Quesos del Principado de Asturias S.L.! 🚍🌱 Felicitaciones a sus equipos, liderados por Jacobo Cosmen y César Suárez Junco, por este merecido reconocimiento. Detrás de estas empresas hay dos familias que han sabido sortear obstáculos y continúan avanzando con esfuerzo, innovación y compromiso. 💪✨ También quiero felicitar a FADE - Empresas de Asturias por recordar que la empresa es mucho más que un balance: es pasión, música, movimiento y arte. En Asturias, todo esto ocurre cuando hay un plan y equipos dispuestos a desarrollarlo. ¡Sigamos impulsando el crecimiento y la excelencia en nuestra región! 🌟 #PremiosFADE #EmpresasAsturianas #Innovación

CONCLUSIONES PRINCIPALES: ✓Perfiles más demandados: las empresas buscan una combinación de habilidades técnicas, experiencia en gestión, competencias digitales, y capacidades lingüísticas. ✓ Perfiles más difíciles de cubrir: Ingeniería y Técnicos, IT y Digital, Comercial, Jurídicos, Transporte y Logística y Jóvenes Talentos. ✓ Un 65% de las empresas considera la retención de talento como un desafío principal, lo que resalta la necesidad de crear entornos laborales atractivos y ofrecer oportunidades de desarrollo profesional. ✓ El 58% de las empresas ha implementado políticas de teletrabajo y flexibilidad horaria, mejorando la satisfacción y productividad de los empleados. ✓ Más del 70% de las empresas invierte en programas de formación y capacitación, reconociendo la importancia de mantener un equipo altamente cualificado y adaptable. ✓ Aumento en las iniciativas de innovación y emprendimiento, con un 45% de las empresas desarrollando proyectos internos para fomentar la creatividad y el crecimiento. ⚠ En definitiva, los empresarios asturianos están haciendo un llamado urgente a las autoridades para que implementen políticas que no solo atraigan, sino que también retengan el talento joven y especializado, asegurando así el crecimiento y la competitividad de las empresas en la región. ℹ https://lnkd.in/dUcbRtbU Caja Rural de Asturias Carlos Ranera Tamara Campa Beovidez José D. Canseco Reyes Ceñal Rodríguez EUGENIA SUÁREZ SERRANO