Equipos y Talento

🔎¿Sabes qué es el #VisadoparaProfesionalesAltamenteCualificados (PAC)? ¿Te gustaría conocer cómo funciona y cuáles son sus requisitos y condiciones? 🪪Se trata de un permiso de #residencia y #trabajo destinado a ciudadanos de fuera de la Unión Europea que deseen residir y desempeñarse en España en puestos que requieran alta cualificación profesional. 🚀SIT Spain nos explica más sobre este #permiso y nos detalla cuáles son los #requisitos de elegibilidad, las #condiciones del permiso y el procedimiento de #solicitud. ⛓️💥Lee el artículo completo aquí: https://lnkd.in/dib3uXWM

📢Hace unas semanas, celebramos un nuevo #DiversityLeadingCompanyBreakfast en Barcelona, donde abordamos los #desafíos, #aprendizajes y el #impacto #transformador que pueden lograr los #EmployeeResourcesGroups (ERGs) cuando se gestionan de forma adecuada. 🗣️El debate contó con la participación de Laura Rodriguez (she/her), HR People Experience Director en Grifols; Maite Mendoza Pérez, HR Business Partner en Brico Depôt Iberia (Grupo Kingfisher); Astrid Mestres Palacín, Global Talent Manager en Fluidra; Sofia Raniolo, Working Capital Manager en Elian Barcelona; Marta Sanchez Cabezas, Sustainability EHS Partner en Towa International , Laura Bascón Portas, Accounting & Risk Manager en Elian Barcelona y Adriana Miracle, PHRi, del área de Personas de SEIDOR. ⬇️Para conocer las conclusiones del encuentro, lee aquí: https://lnkd.in/dFXeP5Zh

🔝 Esta semana ha tenido lugar un nuevo #EmpoweringWomensTalent Workshop sobre #oratoria y #presentaciones de #impacto. Una formación que se enmarca en el programa #EmpoweringWomensTalent, impulsado por Equipos y Talento. 📢 Hemos abordado temáticas como los mitos y verdades sobre la #comunicación, el poder del #mensaje, la comunicación #noverbal y la influencia de nuestra #actitud ⚡ 🌟Han participado profesionales de empresas como ADIF, Allianz, BASF, Brico Depôt Iberia (Grupo Kingfisher), Elian Barcelona, Eurofragance SLU, Fluidra, Grifols, Grupo Amper, INECO, Lecta, Raventós Codorníu, Saint-Gobain y UCI, Unión de Créditos Inmobiliarios. ¡Muchas gracias a todas por la participación!👏🏽 Si quieres impulsar el #talento #femenino y la #diversidad y la #inclusión en tu empresa, SÚMATE a nuestros programas 🔥

📢En noviembre, celebramos un nuevo #DiversityLeadingCompanyBreakfast en Barcelona, donde hablamos de las mejores la #comunicación #inclusiva como eje estratégico de las empresas y abordamos enfoques, estrategias y experiencias en la integración de la #inclusión en la #comunicación de la compañía. 🗣️El debate contó con la participación de Maria Luisa Benlloch Cama, Associate Engagement Lead de Novartis España; Cristina López Responsable de Recursos Humanos de Saint-Gobain Weber España; Adriana Miracle, PHRi, del Área de Personas de SEIDOR; Rebeca Jardon, Chief People Officer de Eurofragance SLU y Eva Salaverría, Communications & Campaigns Manager de CIRSA. ⬇️Para conocer las conclusiones del encuentro, lee aquí: https://lnkd.in/dgfuF52K

🔝La semana pasada tuvo lugar un nuevo #EmpoweringWomensTalent Workshop sobre #Productividad y #Eficiencia. Una formación que se enmarca en el programa #EmpoweringWomensTalent, impulsado por Equipos y Talento. 📢 Abordamos temáticas como el #trabajoefectivo, la #organización del #tiempo para cumplir los #objetivos y la #gestión de la #energía para alcanzar un mayor #equilibrio e #impacto⚡ 🌟Participaron mujeres de empresas como Accenture, ADIF, Allianz, BBVA, Cecabank, Eviden, Grupo Amper, INECO, ITP Aero, SEIDOR, Pascual, UCI, Unión de Créditos Inmobiliarios y Votorantim Cimentos ¡Muchas gracias a todas por la participación!👏🏽 Si quieres impulsar el #talento #femenino y la #diversidad y la #inclusión en tu empresa, SÚMATE a nuestros programas 🔥

🔝Bureau Veritas Spain se adhiere a los programas #EmpoweringWomensTalent y #DiversityLeadingCompany, impulsados por Equipos y Talento para fomentar el #empoderamiento #femenino y la #gestión de la #diversidad en el sector #empresarial. “Contamos con procesos de selección inclusivos, programas de mentoring y liderazgo para mujeres, y aseguramos una cantera de talento diversa para que los planes de sucesión futuros garanticen una representación equilibrada en los siguientes niveles de la organización. Además, sensibilizamos a nuestros equipos sobre los beneficios de la diversidad, no solo para el bienestar laboral, sino también como impulso para la innovación”, señala LLUIS SOLER del RIO, Director de Recursos Humanos de Bureau Veritas Spain. ⬇️Lee la noticia completa a continuación: https://lnkd.in/dWze9c72

📢A principios de noviembre, celebramos un nuevo #DiversityLeadingCompanyBreakfast en Madrid, donde hablamos de las mejores #estrategias para impulsar la #flexibilidad #laboral en entornos #diversos y #cambiantes. 🗣️El debate contó con la participación de Lorenzo Gómez Giménez, Director Soporte de Operaciones Centro de DomusVi España; Sigifredo Marcos Rodríguez, Mill Daily Coordinator de Kimberly-Clark; Ana De la Cierva, Local Market Activities Manager de HAVI Spain; Laura Vicente, Product Manager de Kimberly-Clark y Blanca Núñez Granados, Directora HRBP de DomusVi España. ⬇️Para conocer las conclusiones del encuentro, lee aquí: https://lnkd.in/d3C6v8Kt

🔝 Ayer tuvo lugar un nuevo #DiversityLeadingCompany Workshop sobre #Diversidad #Comunicativa, diferentes formas de #impactar. Una formación que se enmarca en el programa #DiversityLeadingCompany, impulsado por Equipos y Talento. 📢 Abordamos temáticas como el poder de la #influencia, cómo funcionan los #prejuicios y la primera #impresión y entender y adaptar mi #impacto⚡ 🌟Participaron profesionales de empresas como Accenture, ADIF, Allianz, Canon EMEA, Cecabank, DomusVi España, Eviden, Grupo Amper, HAVI Spain, Holcim, INECO, Logista, Mutua Madrileña, Saint-Gobain y Pascual. ¡Muchas gracias a todos/as por la participación!👏🏽 Si quieres impulsar el #talento #femenino y la #diversidad y la #inclusión en tu empresa, SÚMATE a nuestros programas 🔥

🟣 Esta semana ha tenido lugar un nuevo #EmpoweringWomensTalent Workshop sobre #empoderamiento y #liderazgo #femenino. Una formación que se enmarca en el programa #EmpoweringWomensTalent, impulsado por Equipos y Talento. 📢 En la sesión, hemos tratado conceptos como la #autoconciencia, el #liderazgo femenino, la #empatía, los #sesgos inconscientes y la #inclusión para crear el contexto ideal para ser #empowered women🚀 🌟Han participado profesionales de empresas como ADIF, Allianz, Banco Mediolanum, Boehringer Ingelheim, Brico Depôt Iberia (Grupo Kingfisher), CIRSA, Elian Barcelona, Eurofragance SLU, Fluidra, GE Vernova, Grifols, Pascual, Randstad España, SEUR y Towa International . ¡Muchas gracias a todas por la participación!👏🏽 Si quieres impulsar el #talento #femenino y la #diversidad y la #inclusión en tu empresa, SÚMATE a nuestros programas 🔥

🔎¿Sabías que el #Gobierno de España acaba de presentar una #actualización del reglamento de la ley orgánica sobre derechos y libertadas de los #extranjeros en #España? ¿Conoces las principales #novedades de esta nueva #normativa? 👉🏽Tiene como objetivo #modernizar y mejorar la gestión migratoria, poniendo especial énfasis en la #acogida de menores no acompañados. 💡SIT Spain nos cuenta más sobre esta reforma y por qué representa un avance hacia un modelo #migratorio más #humano y #eficiente. ⛓️💥Lee el artículo completo a continuación: https://lnkd.in/dzssUy-B