Fortuny Legal

🎄 Desde Fortuny Legal, te deseamos unas fiestas llenas de amor, paz y felicidad. Que el 2025 venga repleto de éxitos compartidos, nuevos desafíos y grandes logros que celebremos juntos. ¡Gracias por acompañarnos un año más! Nos espera un emocionante 2025, y estamos ilusionados por seguir creciendo y brillando a tu lado.✨ ¡Felices fiestas y un próspero 2025! 🎉 --- 🎄 Des de Fortuny Legal, et desitgem unes festivitats plenes d'amor, pau i felicitat. Que el 2025 vingui ple d'èxits compartits, nous desafiaments i grans èxits que puguem celebrar plegats. Gràcies per acompanyar-nos un any més. Ens espera un emocionant 2025, i estem il·lusionats per continuar creixent i brillant al teu costat.✨ Bones festes i feliç 2025! 🎉 🎬✨👉😉 https://lnkd.in/daPAQWXP #FortunyLegal #Christmas #Navidad #Nadal

#FortunyAcademy💻 ¡Mil gracias a las más de 300 personas que se han inscrito a nuestros webinars este 2024! Una gran comunidad que esperamos que se mantenga y que crezca en 2025. 👏 Asimismo, anunciaros que ¡ya tenemos agenda para el primer semestre de 2025! Saca tu calendario y anota, porque ya tenemos las fechas de nuestros próximos #webinars. ✍ ✅ Jueves, 23 de enero: Buenas prácticas para mitigar el riesgo de corrupción. ✅ Jueves, 20 de febrero: Del indicio a la resolución: Cómo conducir una investigación interna con rigor. ✅ Jueves, 22 de mayo: 𝘊𝘰𝘮𝘱𝘭𝘪𝘢𝘯𝘤𝘦 transjurisdiccional: Cómo articular un Modelo de 𝘊𝘰𝘮𝘱𝘭𝘪𝘢𝘯𝘤𝘦 a nivel internacional. ✅ Jueves, 19 de junio: Contribución de la función de 𝘊𝘰𝘮𝘱𝘭𝘪𝘢𝘯𝘤𝘦 al 𝘳𝘦𝘱𝘰𝘳𝘵𝘪𝘯𝘨 ESG. Más información e inscripciones, aquí 👉https://lnkd.in/dEwwcutK ¡Os esperamos! 😉 #FortunyLegal #Compliance #CorporateCompliance

#Biblioteca 📚 ¿Sabías que... una investigación interna bien gestionada es clave para identificar y mitigar riesgos en tu empresa? 👉 La continua evolución del Compliance penal en España, así como la proliferación de canales de denuncia internos, ha provocado que las empresas tomen conciencia de la importancia de una correcta gestión de las investigaciones internas. Y es que las investigaciones pueden decantar la balanza hacia la exención o atenuación de la responsabilidad penal de la persona jurídica, o bien provocar su condena, todo dependerá de la eficacia con la que se hayan llevado a cabo. ¡Hoy compartimos una recomendación para tu biblioteca! La obra "Las investigaciones internas en compliance penal. Factores clave para su eficacia", dirigida por nuestro socio director, Miquel Fortuny, y elaborada en colaboración con destacados profesionales del sector como María Ángeles Villegas García, María Alejandra Vargas, José R. Agustina, Jordi Gimeno Bevia, Albert Estrada i Cuadras, Helena María Prieto González, Ignacio Esteban Ros, Irene López López, Víctor Altimira Ávalos y prólogo de Excmo. D. Vicente Magro Servet. 👉 Una guía práctica y experta para fortalecer el Compliance a través de las investigaciones internas en tu organización. Más información, aquí ✅ https://lnkd.in/dEMEz6fB #FortunyLegal #Compliance

👉 ¿Sabías que... no es lo mismo un delito de publicidad engañosa que un delito de estafa? ✅ Publicidad engañosa: se trata de inducir a error a consumidores a través de información falsa o ambigua sobre productos o servicios, causándoles un grave y manifiesto perjuicio. ✅ Estafa: engaño intencional para obtener un beneficio económico, causando un perjuicio directo a otra/s persona/s. Aunque ambos pueden parecer similares, son delitos diferentes. Mientras que la publicidad engañosa afecta principalmente los derechos de los consumidores como colectivo, la estafa tiene un enfoque más personalizado, ligado al engaño a otra/s parte/s que pueden ser o no consumidor. En Fortuny Legal, ayudamos a las empresas a prevenir riesgos penales asociados a la actividad comercial y a la protección de consumidores. 💼Consúltanos 📩 #FortunyLegal #Compliance #PublicidadEngañosa #Estafa

🏆 Nos hace especial ilusión compartir el reconocimiento de Best Lawyers Spain a Fortuny Legal y a algunos de sus profesionales en las siguientes categorías: 👉 Best Lawyers Spain: ◾ Miquel Fortuny | Corporate Governance and Compliance Practice | Criminal Defense ◾ Silvia Subirana de la Cruz | Administrative Law | Corporate Governance and Compliance Practice ◾ Silvia Valverde Martínez | Arbitration and Mediation | Litigation ◾ Olga Vila caselles | Corporate Governance and Compliance Practice 👉 Best Lawyers Spain: Ones To Watch ◾ Laia Trepat Creus | Criminal Defense ¡Enhorabuena, compañeros! 💪 ¡Gracias, Best Lawyers Spain por el reconocimiento a nuestro trabajo! 👏 #FortunyLegal #BestLawyers #Compliance

🔊 𝗡𝘂𝗲𝘃𝗮 𝗟𝗲𝘆 𝗢𝗿𝗴𝗮́𝗻𝗶𝗰𝗮 𝟱/𝟮𝟬𝟮𝟰, 𝗱𝗲 𝟭𝟭 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘃𝗶𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲, 𝗱𝗲𝗹 𝗗𝗲𝗿𝗲𝗰𝗵𝗼 𝗱𝗲 𝗗𝗲𝗳𝗲𝗻𝘀𝗮 La publicación en el Boletín Oficial del Estado de la Ley Orgánica 5/2024, que regula el Derecho de Defensa, apuntaba a marcar un paso importante en la consolidación y protección de uno de los derechos fundamentales en España, sin embargo, su redactado final se ha reducido a agrupar cuestiones definidas previamente. Aunque esta nueva ley no introduce cambios radicales en la práctica diaria (muchos de estos derechos ya estaban establecidos por la jurisprudencia y doctrina), su inclusión en la legislación refuerza el compromiso con una defensa digna y justa para todos los ciudadanos. 🔑 Aspectos clave de la Ley: ✅ Derecho a la asistencia jurídica: Asegura el acceso a la defensa, incluyendo la libertad de elección, renuncia y sustitución del abogado. ✅ Transparencia en la comunicación: Los profesionales del derecho deben informar de manera clara y comprensible durante todo el proceso. ✅ Relaciones abogado-cliente: Establece mínimos para garantizar una relación profesional adecuada. ✅Derecho de indemnidad: Las personas trabajadoras y sus familiares que presten servicios en la misma empresa gozarán derecho de indemnidad frente a las consecuencias desfavorables por el ejercicio del derecho de defensa Pese a no introducir grandes modificaciones en nuestro sistema procesal, la entrada en vigor de esta ley, el próximo 4 de diciembre de 2024, subraya la importancia de proteger y garantizar los derechos de los ciudadanos en el ámbito judicial. ¿Qué opinas sobre esta nueva ley? ¿Crees que refuerza adecuadamente el derecho a una defensa justa? 🤔 #FortunyLegal #DerechodeDefensa

#Artículo 📝 Los aspectos sociales: la letra olvidada de los criterios ESG. En los últimos años, los criterios ESG se han consolidado como una de las prioridades de las empresas. Sin embargo, el componente social sigue siendo el más relegado entre estos criterios, teniendo presencia en menos del 30% de los informes ESG abordados por las empresas. 📈 ¿Por qué es importante? El impacto social no sólo se refiere al bienestar interno de los empleados, sino también a cómo las empresas influyen en la sociedad, fomentando la igualdad, la inclusión y el respeto a los derechos humanos. ⚖️ El valor de lo social: Invertir en aspectos sociales puede parecer un gasto a corto plazo, pero a largo plazo se traduce en beneficios tangibles como una mayor reputación, empleados más comprometidos y una relación más sólida con los socios e inversores. 📘 Nuevo marco regulatorio: Con directivas como la CSRD, la CSDDD y la Ley de representación paritaria, las empresas enfrentan un creciente marco regulatorio que impondrá sanciones en caso de futuros incumplimientos. Si te interesa, o quieres saber más sobre cómo se puede integrar el componente social en las estrategias ESG, no dudes en leer el artículo completo en nuestra web 👉 https://lnkd.in/d45KRDJu #FortunyLegal #Compliance #ESG

👉 ¿Qué beneficios tiene la implementación del Compliance en tu empresa? La implementación de un modelo de prevención de delitos corporativos en la organización puede generar los siguientes beneficios ⤵ 1️⃣ Reducción de riesgos legales, mediante la identificación y mitigación de peligros penales y administrativos. 2️⃣ Creación de una cultura corporativa basada en la ética, la integridad y la sostenibilidad. 3️⃣ La consecuente mejora reputacional de la entidad. 4️⃣ Monitoreo de la actividad empresarial a través de los distintos controles incorporados. 5️⃣ Mayor competitividad, eficiencia y generación de beneficios. 6️⃣ Genera un entorno empresarial positivo para la toma de decisiones eficientes. 7️⃣ Aumento de la confianza a nivel externo (clientes y accionistas) e interno (trabajadores, proveedores, etc.) 8️⃣ Mejor posición de anticipación al marco regulatorio que pueda exigirse en materia de cumplimiento y ética. 9️⃣ Cobertura al Órgano de Administración y a toda la entidad a través de la posibilidad de eximir la responsabilidad penal por delitos cometidos en el seno de la organización. 🔟 Posibilidad de obtener la certificación del sistema de gestión de Compliance. ¿Tienes dudas? En Fortuny Legal somos expertos en Derecho Penal Corporativo y Compliance, consúltanos 📩 https://lnkd.in/dH78vG7S #FortunyLegal #Compliance #CumplimientoNormativo

#Evento 💥 Estamos encantados de anunciar que, un año más, Fortuny Legal estará presente en la V edición de la 𝗦𝗲𝗺𝗮𝗻𝗮 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗱𝗲𝗹 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗹𝗶𝗮𝗻𝗰𝗲, uno de los eventos más importantes a nivel nacional en materia de cumplimiento legal, de la mano de nuestro socio director, Miquel Fortuny, quién volverá a ejercer de ponente compartiendo escenario con otras reconocidas figuras del sector. En esta mesa, los ponentes abordarán y reflexionarán sobre la temática "10 años del Código Penal". ¡Nos vemos el próximo 📆 14 de noviembre a las 16:30 en la Escuela de Práctica Jurídica (EPJ) y Sede de la Comunidad de Madrid! 👉 https://lnkd.in/eW2HiZMZ #FortunyLegal #Compliance #SIC2024

#Artículo 📝 Compliance en materia de consumo: llega el proyecto de Ley de Atención al Cliente con sanciones a las empresas incumplidoras. Actualmente se encuentra en proceso de tramitación, pero el proyecto, presentado durante el primer trimestre del año, ya establece a grandes rasgos los elementos con los que se tratará de abordar la histórica ineficacia en la atención al cliente en España. 📈 ¿A quiénes afectará? La ley aplicará a entidades, tanto públicas como privadas, que ofrezcan en España servicios esenciales o que superen ciertos umbrales financieros o de empleo. 📘 Contenido material: Las medidas destinadas a dotar de unos estándares mínimos de calidad incluirán desde disponibilidad 24h para aquellos servicios esenciales como una reducción de hasta 15 días para la resolución de reclamaciones. ⚖️ Régimen sancionador: Las infracciones de esta ley conllevarán multas de hasta 100.000 euros en los casos más graves. 🗓️ Próximos pasos: Se espera la aprobación del texto definitivo en los próximos meses, pero se prevé que incluya un plazo transitorio de seis meses para que los empresarios adapten sus servicios a estas nuevas exigencias. Si te interesa, o quieres saber más, no dudes en leer el artículo completo en nuestra web 🔗 https://lnkd.in/dRaTnG8C #FortunyLegal #Compliance #AtenciónalCliente