Fresno

📊 El mercado laboral y la sociedad no dejan de evolucionar, y las personas adultas necesitan contar con una buena formación para enfrentarse a estos retos. Este martes se publicó el informe PIAAC (conocido como el "PISA de adultos"), que ofrece datos muy reveladores. 🌍 España ha mejorado frente a la última edición, presentada hace 10 años, pero sigue 13 puntos por debajo de la media de la OCDE. En concreto, en el examen de “resolución adaptativa de problemas”, que mide “la capacidad de enfrentar situaciones dinámicas” y buscar “soluciones creativas”, España se sitúa a 11 puntos del promedio de la OCDE y a 9 de la UE. 📚 En Fresno creemos que es importante que las personas trabajadoras del #TercerSector continúen formándose a lo largo de su vida laboral para que sean capaces de desenvolverse en un contexto tan cambiante como el actual. 🎙️ Te invitamos a escuchar nuestro episodio de podcast: “Formación de personas adultas en el ámbito social”, donde analizamos el marco político, las tendencias y los retos de esta formación en el ámbito social.   🔗¡No te lo pierdas! https://lnkd.in/dHQMABbU #formación #upskilling #reskilling

¿Tu entidad está lista para afrontar los retos del presente y del futuro? 🤔 Las entidades del Tercer Sector estáis viviendo una transformación profunda. El contexto social y económico, especialmente tras la pandemia, exige organizaciones más fuertes, flexibles y alineadas con las necesidades de las personas que apoyan. 🎯 Uno de los grandes desafíos es construir una gobernanza sólida: una estrategia que no solo responda al día a día, sino que también garantice sostenibilidad, confianza y cohesión interna. En la práctica, esto implica abordar cuestiones clave como: 🔹El relevo generacional, atrayendo talento joven para asegurar la continuidad y el dinamismo. 🔹La movilización y fidelización de tu base asociativa, esencial para fortalecer el compromiso y la sostenibilidad. 🔹La desconfianza hacia las entidades sociales, un reto que afecta directamente a la legitimidad y al diálogo social. 🔹La falta de coordinación interna, que puede debilitar estructuras y diluir la misión. ♟️ En Fresno, te ofrecemos acompañamiento estratégico para fortalecer tus estructuras organizativas, mejorar la Gobernanza y posicionarte con fuerza frente a estos retos.   🗨️ ¡Hablemos! Descubre cómo podemos ayudarte a crecer y transformar el futuro de tu entidad. #Gobernanza #Sostenibilidad #TercerSector

🏠 En el #DíaDerechosHumanos, recordamos que el acceso a una vivienda digna no es solo un derecho, es la llave que abre la puerta a que las personas puedan construir sus proyectos de vida. 🗝️ La semana pasada participamos en el cierre de los proyectos Derechos a la vivienda y H4Y FUTURO, de la Asociación Provivienda y HOGAR SÍ, y en los que hemos trabajado los tres últimos años. 📊 Nuestra compañera Leticia Henar Lomeña presentó los resultados de la evaluación final del programa Derechos a la Vivienda, mientras que Yolanda Soriano Segovia compartió los resultados finales de H4Y FUTURO. Ambas pusieron en valor el éxito alcanzado por estos programas, que han logrado: 🔹 que las personas participantes puedan reconstruir sus proyectos vitales. 🔹 Y las administraciones entiendan la importancia del acceso a la vivienda para combatir el sinhogarismo transformando las políticas y el cambio de modelo.  🙋🏽♀️ Asimismo, Adrián Tuñón Jiménez y Daniel González Benavente participaron en unos talleres donde las personas pudieron profundizar en algunos resultados de la evaluación final de ambas iniciativas. 💡 Por su parte, Isabel Jiménez Duarte presentó 'Guías de recomendaciones para las Administraciones Públicas' para transformar el sistema de atención al sinhogarismo y el sinhogarismo juvenil. Estas son algunas de las ideas clave: 🔹 Las políticas públicas deben dirigirse a ofrecer soluciones que promuevan la autonomía de las personas en situación de sinhogarismo. 🔹 El sinhogarismo es reversible: las personas pueden recuperar sus proyectos de vida con los apoyos adecuados. 🔹 No tener acceso a una vivienda es un fallo del sistema de atención al sinhogarismo. 🔹 La identificación, la atención temprana y los apoyos personalizados son clave para transformar el sistema de atención al sinhogarismo y sinhogarismo juvenil. 💻 También, nuestro compañero Jesús Gómez Hinojosa participó en una mesa redonda sobre 'Procesos de gestión del cambio', concretamente sobre la estrategia de upskilling y reskilling de ambos proyectos, destacando el papel de “Escuela Housing”, una plataforma gratuita para impulsar soluciones innovadoras al sinhogarismo. Los datos del proyecto nos muestran que se ha generado una comunidad muy valiosa:  🔹 +1500 personas registradas 🔹 +3000 matrículas 🔹 30 cursos (16 cursos eLearning, 11 cursos presenciales y 6 webinar) 🔹 Obteniendo una valoración de la calidad de 4,6/5 💬 Por último, Ernesto Casani Herranz participó en el diálogo sobre transformación de las políticas públicas en la mesa 'Políticas basadas en la evidencia, financiación y algo más'. Desde Fresno seguiremos trabajando para impulsar el derecho a la vivienda, un derecho clave para hacer efectivos otros derechos humanos como la salud, la educación y la igualdad de oportunidades. 📊 Puedes consultar los resultados aquí: https://lnkd.in/dFwcz4h8  #Sinhogarismo #DerechoALaVivienda #ViviendaDigna #HousingFirst 

🌱¿Quieres impulsar la transformación social desde tu empresa? En Fresno, nos enfocamos en crear nuevas ideas, servicios y modelos responsables que ayuden a tu empresa a crecer de forma sostenible y promover la justicia social. Esto es lo que te podemos aportar: 🔎Nuevos espacios de mercado ⚙️Mejora de productos y servicios 📈Valor y crecimiento 🔄Transformación de la organización con perspectiva social 🌐Conexiones estratégicas 🤲Proyectos en parternariado ⭐Incidencia y reputación 🚀 ¿Crees en el cambio social? ¡Hablemos! 👉 https://lnkd.in/dhFbP9ps #CambioSocial #RSC #Empresa #PasiónSocial

🌟 El voluntariado es una herramienta de transformación social. En el #DíaDelVoluntariado, queremos hablaros del Marco Estratégico del Voluntariado 2030, un documento clave que define los retos, acciones prioritarias y objetivos del voluntariado en España de cara a 2030. 📝 La semana pasada fue el cierre del proceso de elaboración de este Marco, un esfuerzo colectivo entre la Plataforma del Voluntariado de España (PVE), a quienes apoyamos con nuestra asistencia técnica, y las plataformas territoriales de voluntariado: Plataforma de Voluntariado de Asturias, Plataforma del Voluntariat de Les Illes Balears, Plataforma del Voluntariado de Extremadura, Plataforma de Voluntariat de la Comunitat Valenciana, Coordinadora Aragonesa de Voluntariado, Federación Riojana de Voluntariado Social, Plataforma del Voluntariado de Aragón, Plataforma Andaluza de Voluntariado, FEVOCAM, Plataforma de Entidades de Voluntariado de la Comunidad de Madrid, Federación Plataforma de Entidades de Voluntariado de Canarias y Federació Catalana de Voluntariat Social. 💬 A lo largo de todo el año, ha habido grupos de discusión, seminarios territoriales, talleres participativos y entrevistas clave. El resultado es un Marco Estratégico organizado en 4 ejes:   1. Movilización y diversidad.  2. Posicionamiento e influencia.  3. Adaptación al cambio.  4. Diseño y desarrollo del ecosistema del voluntariado.    📖 Y 11 documentos (uno por territorio) que definen la hoja de ruta a nivel territorial.    🎯 El Marco también define los principales retos a 2030:    1. Optimizar la coordinación y la capacidad de respuesta ante emergencias. 2. Fomentar la igualdad de género y la perspectiva feminista. 3. Promover un voluntariado inclusivo, accesible y diverso. 4. Defender los derechos humanos y la justicia social. 5. Construir una identidad común del voluntariado. 6. Fortalecer el ciclo de gestión de las entidades. 7. Abordar los desafíos de la ruralidad y la despoblación. 8. Garantizar la sostenibilidad financiera y el buen gobierno. 9. Promover el trabajo en red y la cohesión entre entidades. 10. Impulsar la incidencia política y la presencia en la agenda pública. 11. Incorporar la cultura del dato. 12. Avanzar en el desarrollo normativo. #Voluntariado #CambioSocial #MarcoEstratégico2030

♿En el #DíaInternacionalDiscapacidad queremos recordar la importancia de la Estrategia Española sobre Discapacidad 2022-2030. 📖Este relevante documento, en cuyo diseño y elaboración hemos participado, apuesta por: 🏘️Superar el modelo asistencial ✊Promocionar la autonomía, la vida independiente y la reconstrucción de una sociedad inclusiva con todas las personas 🤝Se basa en el eje motor de ciudadanía activa y pleno ejercicio de los derechos humanos a través de cuatro ejes distintos: 1. Inclusión social y participación 2. Autonomía personal y vida independiente 3. Igualdad y diversidad 4. Diseño universal 🔄 Y tiene un eje transversal compuesto por la perspectiva de género, la cohesión territorial y ruralidad, sistemas de información, gobernanza y diálogo civil, innovación y desarrollo sostenible. 🔗Si te interesa conocer más sobre la Estrategia, puedes consultar nuestra web: https://lnkd.in/dJuDFk_H #Inclusión #Autonomía #Igualdad #Diversidad #DiseñoUniversal

✍️ Corregir las desventajas educativas y las relacionadas con el acceso al mercado laboral de la población extranjera en España es fundamental para la sostenibilidad económica de nuestro país. Como refleja el informe del ‘Análisis del impacto económico de la discriminación y la desigualdad entre la población autóctona y la extranjera residente en España’, elaborado por el Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia: ↪️En cifras de escolarización, la población extranjera está 17 puntos porcentuales por debajo que la población autóctona, lo que se traduce en un 0,25% del PIB. ↪️Por niveles educativos, el paso de bachillerato a estudios superiores es la franja en la que más discriminación se registra. Esta desigualdad supone el 80% del coste total. ↪️La discriminación laboral de la población extranjera en España está marcada por una importante dimensión de género. Se reflejan desigualdades significativas hacia las mujeres en el acceso y la permanencia en el mercado laboral, así como en la sobrecualificación y las diferencias salariales. ↪️Hablando de costes, la suma de la discriminación laboral y educativa asciende a 17 mil millones de euros, lo que representa un 1,3% del PIB. ➕A esta desigualdad, se suma el gran número de puestos de trabajo sin cubrir por falta de personal cualificado, lo que supone una importante pérdida de oportunidades para la economía del país. 📙 Puedes ver el informe completo aquí: https://lnkd.in/ddC9-xy8 #Discriminación #Educación #Empleo

🚀 ¡Descubre nuestros servicios! En Fresno, nos impulsa nuestra #PasiónSocial y un profundo conocimiento del sector de los servicios sociales. 🌎 Sabemos cómo transformar tus ideas en realidades que marquen la diferencia y ponemos a tu disposición toda nuestra experiencia e innovación. 🫂Si eres una ONG, una Administración pública o trabajas en temas sociales, te ayudamos a aumentar tu impacto social. ¡Te esperamos! 😀 https://lnkd.in/dQb3TTjf

💬 Hoy se celebra el seminario sobre Participación del Pueblo Gitano en Cataluña, en el marco de la implementación de la Estrategia Nacional para la igualdad, la inclusión y participación del Pueblo Gitano 2021-2030.    📊 La participación ciudadana de la población gitana en España continúa siendo un desafío. Si bien se han producido avances en los últimos años, es necesario mejorar la calidad de la participación de las entidades y personas que representan a la población gitana, así como reforzar el rol del movimiento asociativo e impulsar su participación en el ámbito internacional.   🤝 Por ello, por primera vez, se celebra un seminario sobre esta temática tan importante. Desde Fresno nos complace prestar asistencia técnica al Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 para la implementación de las acciones previstas en la Estrategia, incluyendo la preparación de estos seminarios.   🗓️ Fecha: 28/11/24 ⏰ Hora: 10 – 17:30 🔗 Puedes seguirlo por streaming en este link: https://lnkd.in/eZ39GFHg   #PuebloGitano #Seminario #Agenda2030

💻 Nuestra compañera Gloria R. ha participado en el 4º plenario de la Red Nacional de Comunicación de Fondos Europeos en España, donde ha presentado el curso de eLearning que aborda las obligaciones en materia de comunicación de las entidades beneficiarias y órganos gestores del Programa FEDER 2021-2027 de Castilla-La Mancha. 💡 Este curso es una herramienta pionera en el sector que facilitará la comunicación entre el Organismo Intermedio del FEDER Castilla-La Mancha y las entidades beneficiarias, liderando la innovación en la comunicación de los proyectos europeos en la región castellanomanchega y promoviendo una gestión eficaz y alineada con los reglamentos europeos. 🤝 Desde Fresno está siendo un placer ser la asistencia técnica del Organismo Intermedio del FEDER en Castilla-La Mancha. #eLearning #Formación #FondosEuropeos #EuropaSeSiente #CLM #FEDER