Grupo Inverbur ha compartido esto
🔹 Los problemas de salud mental se sitúan como la segunda causa de baja laboral en España, solo por detrás de los trastornos musculoesqueléticos, y la tendencia es creciente. 📈 🔸 Según el informe del II Observatorio ADECCO, el 25% de las empresas afirman que una cuarta parte de sus trabajadores han sufrido problemas psicológicos como #ansiedad, #depresión o #estréspostraumático en el último año. 🔹 ¿Qué pueden hacer las empresas? 1. Tienen la obligación de identificar y evaluar los riesgos psicológicos y sociales 🕵️♀️ 2. Planificar preventivamente 🛠️ 3. Formar e informar a los empleados/as 📚 4. Vigilar periódicamente la salud de la plantilla 🩺 5. Asegurar la compatibilidad del trabajo con cada persona ⚖️ 6. Investigar accidentes relacionados con factores psicológicos y sociales 🔍 🔸 En Healthy Minds Analytics te ayudamos a cumplir con la normativa vigente en torno a la evaluación de riesgos psicosociales y vamos más allá, realizando informes de salud mental preventivos y predictivos, para entender la situación psicológica de tu plantilla. 🧠✨ 🌐 Accede al artículo completo aquí y descubre más sobre cómo promover el bienestar psicológico en el trabajo 👉 https://lnkd.in/drPXgHca #SaludMental #BienestarLaboral #PsicologíaEnElTrabajo #EmpresasSaludables #HealthyMinds