Grupo Ocean

🦺 "En Grupo Ocean la seguridad es una responsabilidad compartida por todos los integrantes de la compañía". Mónica Jodra Centeno, Responsable de #PRL y Calidad. #Evaluación e implementación de mejoras, y #formación continua son las claves para concienciar a todos los trabajadores y desarrollar un plan de PRL eficaz centrado en la prevención.

#wearehiring 📢 Atención: En Grupo Ocean seguimos creciendo y buscamos Salesforce Admin para nuestra sede principal en #Madrid. ¿Qué te ofrecemos? 🚀 Tendrás la posibilidad de desarrollarte profesionalmente, compartiendo proyectos innovadores con compañeros/as con gran talento y experiencia, en un ambiente distendido con un muy buen clima laboral. 🌐 Podrás participar activamente en Proyectos de I+D, donde descubrirás La disrupción que estamos generando en el mercado de los Servicios. 🙋♀️ Asistirás a los eventos más punteros de nuestro sector: Salesforce, Seguridad, etc. 📔 La formación es un MUST para nosotros. Por lo que te podrás formar en todas las tecnologías con las que trabajamos. ⏰ Jornada Flexible. Gestionada con el equipo y para que tengas disponibilidad para tus necesidades personales. 🛩️ Posibilidad de solicitar: Formato Híbrido de Trabajo (2-3). 🔋Además, disfrutarás de 25 días de vacaciones al año para recargar energías. 🗺️ La posibilidad de participar activamente en la transformación y digitalización de un sector (Facility Services) de gran impacto en nuestra sociedad. Consulta los requisitos >>> https://lnkd.in/dgTc3J8W ¡Te esperamos! #SalesforceAdmin

🎾Un placer colaborar un año más con el Open Nacional de Pádel en Silla de Ruedas FEKOOR BIZKAIA que cumple este año su octava edición. FEKOOR BIZKAIA organiza el VIII Open Nacional de Pádel en silla de ruedas, que tendrá lugar en el Club “Pádel Bizkaia” de Zamudio. Una cita importante por ser el único evento de este tipo en Euskadi que permitirá a cerca de 100 deportistas competir en esta modalidad utilizando los mismos recursos que cualquier deportista, aunque adecuando mínimamente tanto la normativa de juego como el espacio. Se trata de una competición del calendario oficial de la temporada de la Federación Española de Deportes de Personas con Discapacidad Física (FEDDF), y es la única prueba de la Copa de España que se celebra en Euskadi. El torneo se llevará a cabo entre los días 9 de noviembre y 1 de diciembre en el Club Pádel Bizkaia de Zamudio, un club con pistas e instalaciones adaptadas. ¡Os esperamos! Clyma | Grupo Ocean

📢 Desde Grupo Ocean queremos sumarnos a la campaña #UnDiaCualquiera del INSST Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo que tiene como objetivo conseguir entornos de trabajo seguros y saludables a través de la #prevención. ⚠️Cada día, dos personas pierden la vida en su trabajo y 35 son hospitalizadas por accidentes laborales en nuestro país. Solo el año pasado, 29.405 personas vieron su vida afectada por enfermedades profesionales. La mayoría de estos casos podrían haberse prevenido con medidas adecuadas de seguridad y salud en el trabajo. La prevención no es opcional, es esencial para proteger vidas. Esta campaña #UnDíaCualquiera, promovida en el marco de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027, se lanza con el objetivo de reducir las actuales cifras de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y para ello cuenta con la colaboración de los principales agentes implicados en la mejora de las condiciones de seguridad y salud en los entornos laborales. Grupo Ocean por los espacios de trabajo seguros y saludables.

#JornadaAbsentismo "El coste del absentismo en el Sector Limpieza: Retos y Soluciones", un evento organizado por AELMA en colaboración con QReady Prevención, AMAT, el despacho jurídico de la asociación Arribas y Forteza, y el Ilustre Colegio de Gestores Administrativos de Madrid. Durante esta jornada, abordamos uno de los mayores desafíos que enfrentan las empresas de nuestro sector: el absentismo laboral, un problema que impacta directamente en la productividad y sostenibilidad de nuestras organizaciones. 👉 Objetivo: proporcionar herramientas prácticas y estrategias efectivas para gestionar y reducir el absentismo, ayudando a las empresas a afrontar este reto con mayor preparación. Jesús Martín López presidente de AELMA/AFELIN. *El papel de las mutuas en la gestión del absentismo, presentado por Antolin Sanz Pérez Presidente de AMAT Madrid – Representación patronal de todas las Mutuas en Madrid –Director Territorial de Mutua Universal en Madrid, *Estrategias prácticas para la gestión del absentismo, a cargo de Luis Iglesias Vazquez, director del Área de Absentismo de Quirón Prevención. *Aspectos legales y cómo afectan las ausencias a las empresas, por Andrés Arribas Chávez, del despacho jurídico Arribas y Forteza. La jornada se ha desarrollado en el Ilustre Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Madrid, un espacio ideal para fomentar el diálogo y la colaboración entre profesionales del sector. Gracias a todos los asistentes, ponentes y al Ilustre Colegios de Gestores Administrativos de Madrid por hacer posible este encuentro enriquecedor. 💬 ¿Qué estrategias aplicas en tu empresa para gestionar el absentismo? #Absentismo #sectorlimpieza #gestiónempresarial #productividad #AELMA #QReadyPrevención #AMAT #ColegioGestoresAdministrativosdeMadrid

👏 Hoy ha llegado a Macastre (Valencia) nuestro camión cargado de productos y material de limpieza, así como bienes de primera necesidad, destinados a ayudar a las personas afectadas por la #DANA. 💙 Desde Grupo Ocean queremos expresar nuestro más sincero agradecimiento a todas las personas que han contribuido con sus donativos, a nuestros proveedores (Servcom Protección y Equipación Profesional, PIMACLOR SL, Inquimaher, MAUDEL y Maypro) por su generosa colaboración, y al alcalde de Macastre (Ayuntamiento de Macastre), Vicente M. Monto que, junto a nuestro compañero Javier Gil Mendoza, hacen posible la distribución de todo el material. Desde Grupo Ocean reafirmamos nuestro compromiso de seguir trabajando y aportando nuestro granito de arena para apoyar en la recuperación de la zona y que todos los afectados puedan recuperar la normalidad lo antes posible. 💪 Junt@s somos más fuertes.

🤔 ¿Alguna vez te has preguntado cuál es la ciudad española con más #piscinas? ¿O cuántos habitantes hay por piscina? 👉 En nuestro blog, analizamos algunos datos muy interesantes que evidencian: ➡️ En España, hay casi 1.320.000 piscinas. ➡️ Más del 98% de las piscinas que hay en España son al aire libre. ➡️ Madrid es, con mucha diferencia, la ciudad donde hay más habitantes por cada piscina. Debido a las diferencias que hay por comunidades autónomas, desde EMPIA - Asociación de Empresarios de Mantenimiento Profesional de Instalaciones Acuáticas defendemos la creación de un censo estandarizado por comunidades que permita anticipar de forma más precisa las necesidades en cada una de ellas. 👉 Evidentemente, los #socorristas que necesita Madrid no son los mismos que los que necesita Teruel, por ejemplo. 👉 Y, dentro de Madrid, las necesidades no son iguales en Pozuelo de Alarcón que en Morata de Tajuña. 👉 Además, la #normativa cambia por comunidades, lo que hace aún más importante tener un censo actualizado y adaptado a cada normativa. https://lnkd.in/dhX48Yis #piscinas #instalacionesacuáticas #estadísticas #Madrid #mantenimiento #empresas #empia #ranking #datos

📢 El Facility Management, clave para potenciar el bienestar corporativo 🌟 IFMA España celebró el pasado 17 de septiembre el evento "Hacia una cultura del bienestar: el papel del Facility Management", reuniendo a cerca de 50 profesionales para explorar cómo el #FM puede liderar iniciativas de bienestar, sostenibilidad y Workplace en un entorno laboral en constante evolución. 👉 Algunos datos destacados: 💼 Absentismo laboral: En los últimos 5 años, su coste ha aumentado un 74%, alcanzando los 25.300 millones de euros. 🏢 Espacios infrautilizados: Un tercio de las oficinas en España solo utiliza entre el 40% y el 59% de su capacidad. 🌍 Impacto global: Mejorar el bienestar laboral en un 10% podría generar beneficios de 1,2 trillones de dólares a nivel mundial. 🔑 Expertos de empresas como Sodexo, Mercer, Unispace, Actiu y Heineken coincidieron en que el FM es un agente clave del cambio, conectando estrategias de bienestar con las necesidades reales de los empleados. Desde rediseñar oficinas como espacios de socialización y creatividad, hasta liderar políticas de flexibilidad y sostenibilidad, el FM se posiciona como el motor del bienestar corporativo. Fuente: Equipos y Talento

Hoy he tenido la oportunidad de asistir al #AgentForceWorldTour de Salesforce en el espacio WAH junto con parte de mi equipo de Grupo Ocean, Daniel Castro Arjona y José Vidal Cruz Zacarías, para ver las posibilidades que se presentan de cara al futuro -quizás, no tan futuro😅- con este tipo de agentes autonomos, además de entender un poco más a fondo, como se integran con todo el ecosistema de #salesforce y el soporte que puede ser para un Contact Center (entre otras muchas cosas). Después de probar diferentes herramientas, ver otras y asistir a este tipo de eventos, me sigue resultando increible la velocidad con la que avanza la tecnología en lo referente a la #IA, y lo cerca que estamos de resolver problemas que hoy nos parecen imposibles. 🚀Estamos viviendo el futuro!!

👏 Accem reconoce a Grupo Ocean por su compromiso con la gestión responsable de la diversidad cultural. El pasado 7 de noviembre en el marco del encuentro “Del compromiso corporativo al impacto social” organizado por ACCEM, se reconoció la labor de 18 empresas y entidades por sus políticas a favor de una gestión responsable de la diversidad cultural. Estas organizaciones forman parte del programa DIVEM, una iniciativa pionera en España que resalta los beneficios de integrar plenamente a personas de distintas culturas en el ámbito empresarial y en la sociedad en general. 💙 Muchas gracias por la invitación y por el apoyo en el impulso de la diversidad en las organizaciones. Más info: https://lnkd.in/dbVCB7RH