GT Equal

"La verdadera fuerza reside en la diversidad de nuestras capacidades." Stephen Hawking En el Día Internacional de las #capacidadesdiferentes queremos compartir algunas reflexiones importantes sobre su inclusión en el mundo de la empresa. 🙏🏻 La inclusión de personas con capacidades diferentes es esencial para construir empresas más justas, equitativas e innovadoras. 👉🏻 Desafíos Persistentes: A pesar de los avances, seguimos viendo y experimentando barreras significativas en la educación, el empleo y la participación social. En este punto interesante leer el ultimo informe de Deloitte. 🔆 Liderazgo y Visibilidad: es crucial amplificar las voces y un liderazgo humanista que promueva la inclusión con acciones concretas para un presente y futuro más sostenible. En GT Equal, firma especializada en impacto social a través de la #DEI, estamos comprometidos con la creación de entornos inclusivos y accesibles para todos. Creemos que la diversidad es una fuente de riqueza. Cada persona tiene un valor único que aportar. #impactosocial #3dediciembre

"Lo mejor que el mundo tiene está en los muchos mundos que el mundo contiene", Eduardo Galeano. Hace unos días dinamizábamos unos talleres de sesgos culturales inconscientes para el Grupo IskayPet (Tiendanimal, Kiwoko, Kivet, Clinicanimal) 🐕🦺 . Talleres 100% prácticos para provocar el deshielo cultural tan importante en organizaciones con equipos multiculturales. 🔆 Entender los Sesgos inconscientes: son automáticos e inherentes al funcionamiento del cerebro humano. Lo dice la neurociencia. 🔆 Los Sesgos Culturales aparecen ante la falta de comprensión intercultural y el desconocimiento de otras culturas. Pueden generar malentendidos, dificultades en la comunicación y en las formas de trabajar. 🔆Algunas herramientas para evitarlos: la toma de consciencia, desafiar nuestras suposiciones, cuestionar siempre nuestras creencias y estereotipos, educación, desarrollo de la competencia cultural y empatía. El deshielo comienza cuando reconocemos, desafiamos nuestros sesgos y desarrollamos la competencia cultural 👌🏻 . El deshielo comienza cuando entendemos que nuestro mapa mental no es el territorio. El deshielo comienza con la apertura y curiosidad por otras culturas para enriquecer nuestra mirada y perspectiva 🙏🏻 . 💡 ¿Empezamos el deshielo cultural en tu organización? Envíanos un mensaje directo. #diversidad #diversidadcultural #impactosocial

"Trabajando por el turismo en el que creo: reflexiones sobre Sostenibilidad e Impacto Social desde Villarrobledo"🌿 Hace unos días participé en el II Congreso de Turismo Sostenible de Castilla-La Mancha, celebrado en el HOTEL CASA LORENZO, donde compartí algunas ideas clave sobre la importancia de la #sostenibilidad y el #impactosocial en el sector turístico 🙏. 1️⃣ La sostenibilidad es una estrategia empresarial inteligente que puede seguir cualquier actor del sector que la integre para impactar de verdad y hacer evolucionar su modelo de negocio. 2️⃣La sostenibilidad es una decisión rentable. Los beneficios incluyen eficiencia operativa, competitividad, innovación, cumplimiento normativo, atracción de talento, atracción de inversiones. 3️⃣ Poner a las personas en el centro de la estrategia: tratar a los empleados de manera responsable y en todo el "employee journey" es un paso imprescindible de cualquier empresa que quiera ser sostenible. Empoderarlos y capacitarlos para que contribuyan activamente a los objetivos sostenibles de la empresa es clave para el éxito a largo plazo. El congreso fue una excelente oportunidad para intercambiar ideas y aprender de experiencias exitosas en sostenibilidad como las que lideran Gorka Rosell Víctor Mayans Asián Nuria Cavia, conocer a gente interesante como Víctor Fernández Morales Keka Alcaide o reecontrarse con David Val Palao. Mi mas sincera enhorabuena a Luis Fernandez Garcia, a mis compañeros de debate Raquel Lora Pablo Torres Jesus Romero y todos los participantes por un evento tan enriquecedor. 🌍💚

🚀 🎉 Nuestra celebración de los 10 años de GT Global Talent fue muy especial. Contamos con un excelente panel de líderes: Vicente del Bosque, Carlos Carús (Kus) y Gema Hassen-Bey, quienes compartieron con nosotros sus aprendizajes y experiencia sobre Liderazgo, Talento, Cultura, Transformación y la importancia de tener un propósito y generar 💥 Impacto Social. Nuestros invitados, cerca de 200 personas, entre clientes, equipo, partners, familia y amigos, disfrutaron de una conversación enriquecedora llena de aprendizajes, basada en la experiencia profesional y personal de nuestros ponentes. Además, tuvimos la oportunidad de deleitarnos con un estupendo grupo de música formado por directivos de empresas, que cerraron el círculo de lo que fue una velada inolvidable. Todo ello en un clima muy cercano, de confianza absoluta y cariño, que dio lugar a momentos mágicos. 💡 Algunos de estos aprendizajes clave fueron: 🌟 Vicente del Bosque 📌 “La importancia de generar Emoción, de Inspirar, de fomentar la Generosidad, el Compromiso y la Lealtad son valores fundamentales, a los que debemos aspirar en la creación de equipos de alto rendimiento en las empresas.” 📌 “El verdadero entrenador/líder es el que consigue que su equipo crea que hace lo que quiere, sin que se dé cuenta, que está haciendo lo que tú quieres que hagan.” 🌟 Carlos Carús (Kus) 📌 “La tecnología es solo un facilitador y necesitará siempre al humano.” 📌 “Es fundamental conceder el derecho al error de nuestros equipos, desarrollando la Cultura adecuada para impulsar la Innovación.” 🌟 Gema Hassen-Bey 📌 “No hay excusas. Si pones toda tu mente, tu cuerpo y corazón, todos podemos alcanzar nuestras metas.” 📌 “El foco debe estar en las cosas pequeñas, que son las importantes: las experiencias, la gente que te acompaña; es gracias a la suma de los demás, a nuestros equipos, como alcanzamos la cima.” 📌 “El deporte y la vida me han enseñado que la vida no es lineal. Los latidos del corazón son un electrocardiograma: a veces estás arriba, en la cima, y otras veces abajo, con dificultades, y ambos momentos son igual de importantes. No es más fuerte el que nunca se ha caído, sino el que siempre es capaz de levantarse.” 🚀 💫 Somos GT: continuamos creciendo y demostrando con hechos que sabemos cómo poner en el centro de la estrategia a las personas, obteniendo así resultados sostenibles. ✨ GT Linkers Conecta ✨ GT Pioneers Transforma ✨ GT Equal Impacta #Liderazgo #Talento #Cultura #Transformación #Diversidad #ImpactoSocial

🌍💡"La gente que está lo suficientemente loca para pensar que puede cambiar el mundo es la que termina cambiándolo" 🚀Ya estamos calentando motores para nuestro evento 10 años Conectando, Transformando e Impactando 🤝❤️Un momento muy especial para todo el equipo de GT Global Talent y nuestras firmas especializadas: GT Linkers, GT Pioneers y GT Equal, en el que pondremos el foco en lo importante: aportar valor desde las personas y para las personas . 🌟🌱Para ello contaremos con auténticos Social Pioneers, personas del mundo del deporte, la empresa y la cultura como Vicente del Bosque, Carlos Carús (Kus) y Gema Hassen-Bey , que nos aportarán una mirada fresca, innovadora y sobre todo humanista para aplicarla al mundo de la atracción y fidelización del talento, la transformación, el liderazgo y el impacto social . ¡Nos vemos mañana!

Os compartimos entrevista de nuestra socia directora Rebeca Avila Alvarez hablando de #sostenibilidad #impactosocial en la revista Meet IN

🚀 En GT Global Talent nos encanta desplegar ideas out of the box, que van más allá de lo que normalmente ofrecen una firma de Executive Search y Selección Especializada (GT Linkers), una firma partner especializada en el liderazgo de la Transformación Cultural y el Impulso de la Innovación (GT Pioneers) o una firma que aborda proyectos de Sostenibilidad e Impacto Social (GT Equal). Somos GT y nos apasiona conectar, transformar e impactar, poniendo de verdad a las personas en el centro de la estrategia. Por eso, el próximo 26 de septiembre activaremos más que nunca nuestra locura por el bien de los demás. Todo está pensado para dejar huella. 📅 Empezando por la elección del día: ¡un Juernes! Como bien apunta Robert Orben: ”If you can laugh together, you can work together". 🏛 El lugar: el Wizink Center de Madrid, donde tienen lugar los conciertos más increíbles, los partidos de baloncesto más apasionantes, donde se viven experiencias inolvidables. 📺 El formato: nos inspiraremos en el dinamismo e ingenio de la televisión (y hasta aquí podemos leer...) para encontrar respuestas a esas preguntas y retos que nos planteamos en el mundo del talento, la transformación y el liderazgo en las organizaciones. Poniendo el foco en lo importante: aportar valor desde las personas y para las personas. Para ello contaremos con personas del mundo del deporte, la empresa y la cultura que nos aportarán una mirada fresca, innovadora y sobre todo humanista para aplicarla al mundo de la atracción y fidelización del talento, la transformación, el liderazgo y el impacto social. 🔔Estad atentos. Seguiremos informando.

Quien no conozca a mi querida Virginia Carcedo Illera debe sumergirse en la lectura de esta nueva #CEOTalks que publicamos desde GT Global Talent. Experta en #InclusiónSocial y derechos de las personas con discapacidad, es de esas personas que te encuentras metida en mil cosas siempre, de las que, como una hormiguita, transforma la realidad defendiendo los Derechos Humanos. Actualmente, es Secretaria General de Fundación ONCE / Inserta y Directora de Inserta Empleo/Fundación ONCE, además de Directora de Transformación, Excelencia e Igualdad de Fundación ONCE. También forma parte de los consejos de administración de Grupo ILUNION, Ilunion Facility Services y Servimedia, y es patrona de la Fundación Once Del Perro Guía. Casi nada.   En GT Equal trabajamos estrategias y proyectos con alto impacto social y la colaboración, consejo y asesoramiento con Virginia son siempre esenciales. Ese extraordinario feeling, constante, parte de compartir con Virginia su visión sobre la importancia de invertir en #diversidad y en una sociedad que piensa a largo plazo, algo que sabemos crucial para el desarrollo sostenible de las organizaciones, que al final tienen mucho que decir con su impacto en la sociedad.   Su sencillez, su alegría y su bondad atrapan. Tenga el pelo del color que lo tenga 😉. Gracias Virginia!!   “Una vez que se decide hacer algo, hay que poner el corazón y el alma en ello”.   #leadership #talent #lideres #liderazgofemenino #directivos #ceo #mujereslideres #evolución #personas #igualdad GT Linkers GT Women GT Pioneers GT Equal Universidad de Deusto Universidad Autónoma de Madrid Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED)

Nuestra socia directora Rebeca Avila Alvarez participa en el programa para hablar de #impactosocial #sostenibilidadsocial #liderazgohumanista.

Conocerse a uno mismo es la misma esencia del #liderazgo. Ya nos lo decía Sócrates. 🙌 Nos permite imaginar e inventar nuevas posibilidades para nuestro futuro. 🙏 Nos hace conectar mejor con las personas. 👌 Nos ayuda a liderar desde la autenticidad. 💪 Nos aporta la fuerza que necesitamos para llevar a nuestros equipos a explorar los caminos arriesgados de la #innovación. El #autoconocimiento permite ser consciente de nuestras #fortalezas, nuestra forma de aprender y trabajar, nuestros #valores. Cuando nos conocemos muy bien y reconocemos cuál es nuestro sitio, somos capaces de hacer cosas extraordinarias. El autoconocimiento es algo tan sencillo y complicado a la vez, como responder a las preguntas: 👉 ¿Quién soy? Más allá del puesto que ocupo. 👉 ¿Por qué lucho? ¿Cuáles son mis motivaciones? 👉 ¿Quién quiero llegar a ser? El autoconocimiento es la esencia misma del verdadero líder y ocupa toda la primera fase Crisálida de nuestro programa de #liderazgohumanista APODEMIA. Si quieres más información del programa y cómo podemos ayudarte, escríbenos un DM.