Harketing

🎙️Poco se habla… 🌞🌞Llega el primer día en una nueva compañía. Nervios, la familia deseándote suerte, outfit pensado, ir con tiempo para aparcar y no llegar tarde… y luego..30 minutos en recepción esperando, no hay equipo informático preparado, compañeros que no sabían que te incorporabas… menuda fiesta de bienvenida 🥳 Poco se habla de esto cuando es muy habitual y a nadie le gusta sentirse solo ni un minuto ese día, y mucho menos desorientado. Es una sensación extraña y frustrante. 👉🏻 Pero la realidad es que si se trata de un proceso informal, todo el mundo tiene muchas cosas que hacer y no suelen bloquear agenda para “tender la alfombra roja”. Muchas veces se va improvisando y los “tiempos muertos” son realmente incómodos. ♦️ 👩💻Por eso, tener un primer día y un proceso de onboarding planificado, es fundamental para conseguir que el nuevo colaborador se integre de forma natural y también evitar esas emociones que restan y desinflan, y que quedarán para siempre en la retina. Porque “las primeras veces de”, el primer día en una compañía, siempre lo recordamos. Y no hay segundas oportunidades para una primera impresión. 💰Poco se habla también de que el 22% de las personas abandonan las empresas durante los primeros 45 días. Y menos del coste de reposición que eso supone.💰💰 💡La IA puede ayudar al responsable de HR en esta etapa. A construir, bajo un uso responsable y consciente, una mejor experiencia de empleado en su proceso de onboarding. Pero como siempre, primero inteligencia humana y estrategia, luego IA. No olvidemos que la IA es una herramienta para facilitarnos la vida. #hira #harketing #talento #personas #ia #comunicacion #onboarding #marketingderrhh eTrivium Harketing

¿𝗝𝗮𝗺𝗼́𝗻 𝗼 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻? 🐽 A ver, mejor las dos. Pero lo que venimos a decirte es que si quieres ir más allá del jamón, estrechar la relación de tu equipo, y que todos hablen en Nochebuena de su “evento de Navidad”, quizá quieras conocer este formato. Si estás pensando en 𝗵𝗮𝗰𝗲𝗿 𝗮𝗹𝗴𝗼 𝗱𝗶𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗰𝗲𝗿𝗿𝗮𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟰, y en regalar a tu Comité de Dirección, tu Consejo de Admón, tu red de Ventas, o a tu equipo en general una 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗺𝗲𝗺𝗼𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲 en un entorno inigualable, trabajando la comunicación, puede interesarte. 🔔 Harketing diseñará una 𝗷𝗼𝗿𝗻𝗮𝗱𝗮 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗮 𝗺𝗲𝗱𝗶𝗱𝗮 𝗱𝗲 𝘁𝘂 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 para cerrar el año, y que dará "𝗺𝘂𝗰𝗵𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗵𝗮𝗯𝗹𝗮r". Prepararemos tu 𝗰𝗶𝗲𝗿𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟰 o tu 𝗞𝗶𝗰𝗸 𝗢𝗳𝗳 𝟮𝟬𝟮𝟱 junto a "grandes" de la Comunicación en los platós de 𝗔𝘁𝗿𝗲𝘀𝗺𝗲𝗱𝗶𝗮, poniendo especial foco en reforzar los lazos y la comunicación de tu equipo, y motivarles hacia las metas del próximo año. 𝗥𝗲𝗴𝗮𝗹𝗮 𝘂𝗻𝗮 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗺𝗲𝗺𝗼𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗲𝗻"𝗟𝗔 𝗧𝗘𝗟𝗘" 📺 y… • Comunica los magníficos resultados del año • Anuncia los objetivos y retos comunes de 2025  • Refuerza la conexión y comunicación de tu talento Celebra diferente. Para resultados diferentes, empieza diferente ✨. ⌛️𝗖𝗜𝗘𝗥𝗥𝗘 W𝗢W 𝟮𝟬𝟮𝟰/ 𝗞𝗜𝗖𝗞 𝗢𝗙𝗙 W𝗢W 𝟮𝟬𝟮𝟱⁣ 📅 𝗖𝘂𝗮́𝗻𝗱𝗼: Reserva ya tu fecha favorita (de octubre 2024 a marzo 2025) 📍 𝗗𝗼́𝗻𝗱𝗲 𝘀𝗲 𝗵𝗮𝗿𝗮́: En las instalaciones de Atresmedia 🕒 𝗗𝘂𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻: 1 jornada (7-8 hrs), presencial. Incluye desayuno y almuerzo. 👥 𝗚𝗿𝘂𝗽𝗼 máximo por jornada: 20 personas ☎️ 𝗧𝗼𝗱𝗼 𝗲𝗺𝗽𝗶𝗲𝘇𝗮 𝗽𝗼𝗿 𝘂𝗻𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗰𝗼𝗻 𝗵𝗼𝗹𝗮@𝗵𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴.𝗲𝘀 😉 **** 𝗛𝗔𝗥𝗞𝗘𝗧𝗜𝗡𝗚, 𝗖𝗢𝗡𝗦𝗨𝗟𝗧𝗢𝗥𝗜́𝗔 𝗘𝗦𝗧𝗥𝗔𝗧𝗘́𝗚𝗜𝗖𝗔 𝗘𝗡 𝗚𝗘𝗦𝗧𝗜𝗢́𝗡 𝗗𝗘 𝗧𝗔𝗟𝗘𝗡𝗧𝗢. 𝗨𝗻 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝗼 𝟯𝟲𝟬 𝗴𝗿𝗮𝗱𝗼𝘀 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗱𝗼 𝗲𝗻 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼: Organización, Selección y headhunting, Relaciones laborales y asistencia jurídica, Formación a medida, Planes de compensación, Performance, Planes de Igualdad y diversidad, Diseño de experiencia de empleado, Marketing de RRHH, Comunicación interna, RSC. 𝗦𝗼𝗺𝗼𝘀 𝘁𝘂 𝗱𝗲𝗽𝗮𝗿𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗲 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝘀. 𝗛𝗔𝗥𝗞𝗘𝗧𝗜𝗡𝗚 𝗟𝗔 𝗔𝗚𝗘𝗡𝗖𝗜𝗔, diseñamos e implementamos estrategias de marketing de RRHH y comunicación para atraer, fidelizar y dar visibilidad al talento y a la propuesta de valor de las compañías.

🎬🎬 Un 𝗱𝗶𝘀𝗰𝘂𝗿𝘀𝗼 motivacional en un evento corporativo, una intervención en una 𝗺𝗲𝘀𝗮 𝗿𝗲𝗱𝗼𝗻𝗱𝗮, la 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝘁𝘂 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮ñí𝗮 en un evento multisectorial, una 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝘃𝗶𝘀𝘁𝗮 en un medio de comunicación, la presentación de los 𝗿𝗲𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗱𝗼𝘀 𝘆/𝗼𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼𝘀 𝗮𝗻𝘂𝗮𝗹𝗲𝘀, un discurso de agradecimiento en una entrega de 𝗽𝗿𝗲𝗺𝗶𝗼𝘀, la participación en un 𝘃𝗶𝗱𝗲𝗼𝗽𝗼𝗱𝗰𝗮𝘀𝘁 o en un 𝗰𝗼𝗻𝗴𝗿𝗲𝘀𝗼, la presentación de un 𝗻𝘂𝗲𝘃𝗼 𝗽𝗿𝗼𝘆𝗲𝗰𝘁𝗼 𝗮 𝘂𝗻 𝗶𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗼𝗿, la 𝘃𝗲𝗻𝘁𝗮 de un nuevo producto a una audiencia, una 𝗽𝗼𝗻𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 o 𝘁𝗲𝗱 𝘁𝗮𝗹𝗸… Todos los anteriores y muchos más, son escenarios en los que especialmente 𝗖𝗘𝗢𝘀 𝘆 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃@𝘀 se encuentran habitualmente. 🔥 𝗦𝗣𝗢𝗜𝗟𝗘𝗥: Por muy brillante que sea la propuesta de valor o amplio el conocimiento en la materia, sin una comunicación adecuada, tu mensaje puede pasar totalmente desapercibido o incluso afectar a la imagen de la compañía. Y porque ya sabemos que las agendas son muy complicadas, nos lo habéis dicho y nos lo habéis pedido...Aquí está, en formato 𝗼𝗻𝗲 𝘁𝗼 𝗼𝗻𝗲. 🆕 𝗘𝗡𝗧𝗥𝗘𝗡𝗔𝗠𝗜𝗘𝗡𝗧𝗢 𝗗𝗘 𝗣𝗢𝗥𝗧𝗔𝗩𝗢𝗖𝗘𝗦, 𝗖𝗘𝗢𝗦 𝘆 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃@𝘀.- 𝗜𝗡𝗗𝗜𝗩𝗜𝗗𝗨𝗔𝗟 • 5 sesiones privadas (1 semanal) • Duración de cada sesión: 1.5 horas • En las instalaciones del cliente • Incluye sesión inicial de personalización del entrenamiento 𝗢𝗽𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗮𝗺𝗽𝗹𝗶𝗮𝗿 𝗼 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗮𝗿 𝘀𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗮𝗱𝗶𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗽𝗿𝗲𝗽𝗮𝗿𝗮𝗿 “𝗲𝘃𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀” 𝗽𝘂𝗻𝘁𝘂𝗮𝗹𝗲𝘀.   Trabajaremos, entre otros aspectos: • La audiencia, la construcción del mensaje y la estructura del contenido. • El lenguaje verbal y no verbal (tono, velocidad, muletillas, posturas, seguridad..) • Técnicas y trucos de una comunicación con engagement y que inspire confianza • Gestión de preguntas, incluso las incómodas ☎️  𝗧𝗼𝗱𝗼 𝗲𝗺𝗽𝗶𝗲𝘇𝗮 𝗽𝗼𝗿 𝘂𝗻𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻: 𝗵𝗼𝗹𝗮@𝗵𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴.𝗲𝘀 **** 𝗛𝗔𝗥𝗞𝗘𝗧𝗜𝗡𝗚, 𝗖𝗢𝗡𝗦𝗨𝗟𝗧𝗢𝗥𝗜́𝗔 𝗘𝗦𝗧𝗥𝗔𝗧𝗘́𝗚𝗜𝗖𝗔 𝗘𝗡 𝗚𝗘𝗦𝗧𝗜𝗢́𝗡 𝗗𝗘 𝗧𝗔𝗟𝗘𝗡𝗧𝗢. 𝗨𝗻 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝗼 𝟯𝟲𝟬 𝗴𝗿𝗮𝗱𝗼𝘀 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗱𝗼 𝗲𝗻 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼: Organización, Selección y headhunting, Relaciones laborales y asistencia jurídica, Formación a medida, Planes de compensación, Performance, Planes de Igualdad y diversidad, Diseño de experiencia de empleado, Marketing de RRHH, Comunicación interna, RSC. 𝗦𝗼𝗺𝗼𝘀 𝘁𝘂 𝗱𝗲𝗽𝗮𝗿𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗲 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝘀. 𝗛𝗔𝗥𝗞𝗘𝗧𝗜𝗡𝗚 𝗟𝗔 𝗔𝗚𝗘𝗡𝗖𝗜𝗔, diseñamos e implementamos estrategias de marketing de RRHH y comunicación para atraer, fidelizar y dar visibilidad al talento y a la propuesta de valor de las compañías. #harketing #comunicacion #confianza #marcapersonal #mensajecorporativo #motivación #proyección #influencia

¡Noticia en la #ComunidadLN! 🤝 Nace HIRA, la IA para HR, de la sinergia entre eTrivium y Harketing. Nuevo proyecto de estas dos grandes emprendedoras de dentro y fuera de nuestra Comunidad LN, que se fraguó en estas instalaciones y que seguro es un gran éxito. ¡Enhorabuena, equipos! Gran trabajo Anna Domínguez, María de la Peña y María de la Peña Sola. Sobre HIRA Solución 360º para recursos humanos que une lo mejor de la tecnología con el análisis consultivo para potenciar el talento y optimizar la productividad de las empresas.

😶 𝗣𝗼𝗰𝗼 𝘀𝗲 𝗵𝗮𝗯𝗹𝗮 de la cantidad de gestiones “invisibles” que hay detrás de la figura de Recursos Humanos y de su día a día. Cualquier día de estos organizamos un encuentro para recopilar anécdotas al respecto. 🥂 Simplemente en aclarar o resolver temas puramente laborales, contractuales, políticas, procedimientos, consultas, … se va muchísimo tiempo. Y hay días que esto tiene un impacto brutal en la productividad porque se te van las horas contestando emails. 💭 No importa que las políticas estén escritas y perfectamente publicadas, que haya un portal de empleado con todo tipo de información, que haya comunicaciones internas perfectamente explicadas… ¡¡No importa!! El mail, "telefonazo" o canal directo de turno con Recursos Humanos sigue siendo la “vía rápida” en muchos casos. Y por supuesto, hay que estar ahí, al servicio de nuestro cliente interno. Así que por un lado HR acumula "tickets" y cortisol, y por otro los empleados esperan su turno y la resolución de su consulta con impaciencia. 📍 Este es un claro caso de uso de cómo la IA puede ser un gran aliado de Recursos Humanos. Con la información estructurada y las reglas del juego bien establecidas, la IA podrá dar respuesta inmediata y desbloquear muchos de estos asuntos, y que solo lleguen a Recursos Humanos las cuestiones concretas o situaciones especiales que estén fuera del alcance. Además, la experiencia del empleado mejorará porque los tiempos de respuesta se reducen substancialmente. 💪 Pon una IA “a tu vera”. Eso sí, antes, todo en orden. Primero estrategia, luego tecnología. ****************** 𝗛𝗜𝗥𝗔= 𝗛𝗥+𝗜𝗔 👉 Con HIRA empezamos el proceso con la consultoría, ayudando a 𝗲𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝘂𝗿𝗮𝗿, 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿 𝘆 𝗺𝗲𝗷𝗼𝗿𝗮𝗿 𝗹𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝗼𝘀 𝗰𝗹𝗮𝘃𝗲 𝗱𝗲 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼, 𝘆 𝗱𝗲𝘁𝗲𝗰𝘁𝗮𝗿 𝗱𝗼𝗻𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗜𝗔 𝗽𝘂𝗲𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗲𝗿𝘁𝗶𝗿𝘀𝗲 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗺𝗲𝗷𝗼𝗿 𝗮𝗹𝗶𝗮𝗱𝗮 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗼𝗽𝘁𝗶𝗺𝗶𝘇𝗮𝗿 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘆 𝗹𝗼𝘀 𝗿𝗲𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗱𝗼𝘀. ⁣ Tras este análisis previo tan necesario, entonces si, abrimos paso a la tecnología, y te acompañamos en su implantación.⁣ 𝗛𝗜𝗥𝗔 𝗲𝘀𝘁𝗮́ 𝗮𝗾𝘂í 𝗽𝗼𝗿𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗮 𝗜𝗔 𝘀𝗼𝗹𝗼 𝘁𝗶𝗲𝗻𝗲 𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗱𝗼 𝘀𝗶 𝘃𝗮 𝗽𝗿𝗲𝗰𝗲𝗱𝗶𝗱𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗛 𝗱𝗲 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼.⁣ #hira #harketing #innovacion #iarrhh #ia #hr #talento #talentoytecnologia

🌪️𝗦𝗣𝗢𝗜𝗟𝗘𝗥𝗥𝗥𝗥𝗥: En septiembre, muchas empresas ya han elegido este formato para un sorprendente 𝗰𝗶𝗲𝗿𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝗼 𝗹𝗮 𝗶𝗻𝗮𝘂𝗴𝘂𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟱 con su Comité de Dirección, su Consejo de Admón, su red de Ventas, o el equipo en general. Un día milimétricamente planificado y dedicado a la comunicación entre tus equipos. Una experiencia inolvidable que permitirá sin duda estrechar lazos y fortalecer el sentido de pertenencia, 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗧𝗘𝗟𝗘. 🔔 Harketing diseñará una 𝗷𝗼𝗿𝗻𝗮𝗱𝗮 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗮 𝗺𝗲𝗱𝗶𝗱𝗮 𝗱𝗲 𝘁𝘂 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗮𝗿𝗮́ 𝗺𝘂𝗰𝗵𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗵𝗮𝗯𝗹𝗮𝗿. Prepararemos tu 𝗰𝗶𝗲𝗿𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟰 o tu 𝗞𝗶𝗰𝗸 𝗢𝗳𝗳 𝟮𝟬𝟮𝟱 junto a "grandes" de la Comunicación en los platós de 𝗔𝘁𝗿𝗲𝘀𝗺𝗲𝗱𝗶𝗮, poniendo especial foco en reforzar los lazos y la comunicación de tu equipo, y motivarles hacia las metas del próximo año. 𝗥𝗲𝗴𝗮𝗹𝗮 𝘂𝗻𝗮 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗺𝗲𝗺𝗼𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗲𝗻"𝗟𝗔 𝗧𝗘𝗟𝗘" 📺 y… • Comunica los magníficos resultados del año • Anuncia los objetivos y retos comunes de 2025  • Refuerza la conexión y comunicación de tu talento Celebra diferente. Para resultados diferentes, empieza diferente ✨. Con Harketing y Atresmedia Formación . ⌛️𝗖𝗜𝗘𝗥𝗥𝗘 W𝗢W 𝟮𝟬𝟮𝟰/ 𝗞𝗜𝗖𝗞 𝗢𝗙𝗙 W𝗢W 𝟮𝟬𝟮𝟱⁣ 📅 𝗖𝘂𝗮́𝗻𝗱𝗼: Reserva ya tu fecha favorita (de octubre 2024 a marzo 2025) 📍 𝗗𝗼́𝗻𝗱𝗲 𝘀𝗲 𝗵𝗮𝗿𝗮́: En las instalaciones de Atresmedia 🕒 𝗗𝘂𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻: 1 jornada (7-8 hrs), presencial. Incluye desayuno y almuerzo. 👥 𝗚𝗿𝘂𝗽𝗼 máximo por jornada: 20 personas ☎️ 𝗧𝗼𝗱𝗼 𝗲𝗺𝗽𝗶𝗲𝘇𝗮 𝗽𝗼𝗿 𝘂𝗻𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗰𝗼𝗻 𝗵𝗼𝗹𝗮@𝗵𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴.𝗲𝘀 😉 **** 𝗛𝗔𝗥𝗞𝗘𝗧𝗜𝗡𝗚, 𝗖𝗢𝗡𝗦𝗨𝗟𝗧𝗢𝗥𝗜́𝗔 𝗘𝗦𝗧𝗥𝗔𝗧𝗘́𝗚𝗜𝗖𝗔 𝗘𝗡 𝗚𝗘𝗦𝗧𝗜𝗢́𝗡 𝗗𝗘 𝗧𝗔𝗟𝗘𝗡𝗧𝗢. 𝗨𝗻 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝗼 𝟯𝟲𝟬 𝗴𝗿𝗮𝗱𝗼𝘀 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗱𝗼 𝗲𝗻 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼: Organización, Selección y headhunting, Relaciones laborales y asistencia jurídica, Formación a medida, Planes de compensación, Performance, Planes de Igualdad y diversidad, Diseño de experiencia de empleado, Marketing de RRHH, Comunicación interna, RSC. 𝗦𝗼𝗺𝗼𝘀 𝘁𝘂 𝗱𝗲𝗽𝗮𝗿𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗲 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝘀. 𝗛𝗔𝗥𝗞𝗘𝗧𝗜𝗡𝗚 𝗟𝗔 𝗔𝗚𝗘𝗡𝗖𝗜𝗔, diseñamos e implementamos estrategias de marketing de RRHH y comunicación para atraer, fidelizar y dar visibilidad al talento y a la propuesta de valor de las compañías. #harketing #comunicacion #motivación #engagement #kickoff #cierre2024 #experienciasformativas

🚀🚀 Hoy lanzamos nuestra fórmula. Tan sencilla como necesaria. 𝗛𝗜𝗥𝗔= 𝗛𝗥+𝗜𝗔⁣ ⁣ Una alianza que 𝗹𝗹𝗲𝘃𝗮𝗿𝗮́ 𝗹𝗮 𝗜𝗔 𝗮 𝗹𝗮𝘀 𝗮́𝗿𝗲𝗮𝘀 𝘆 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗥𝗥𝗛𝗛, donde y como la necesiten. Una alianza para que la IA de respuesta a cada negocio, y no al revés.⁣ ⁣ La idea se ha fraguado en @La Nave, y después de meses de trabajo conjunto de los equipos de @etrivium y @harketing, hoy sale a la luz representando un servicio integral que une lo mejor de la tecnología con el análisis consultivo para potenciar el talento y la productividad de las áreas de RR.HH.⁣ ⁣ 👁 ¿𝗣𝗼𝗿 𝗾𝘂𝗲́ 𝗲𝘀𝘁𝗮 𝗶𝗻𝗶𝗰𝗶𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮?⁣ La tecnología nos abre hoy un mundo de posibilidades que solo tienen sentido si se aplican para mejorar los procesos, crear otros nuevos, incrementar productividad y permitir que los equipos se dediquen a tareas de alto valor añadido que hagan crecer el negocio.⁣ ⁣ Sin embargo, hemos detectado que no siempre es así, y que la tecnología entra por la puerta en muchas ocasiones sin esta reflexión previa y sin esta sensibilización. Lo que implica proyectos con muchas dificultades y resistencias en su implantación.⁣ ⁣ 👉 Con HIRA empezamos el proceso con la consultoría, ayudando a 𝗲𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝘂𝗿𝗮𝗿, 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿 𝘆 𝗺𝗲𝗷𝗼𝗿𝗮𝗿 𝗹𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝗼𝘀 𝗰𝗹𝗮𝘃𝗲 𝗱𝗲 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼, 𝘆 𝗱𝗲𝘁𝗲𝗰𝘁𝗮𝗿 𝗱𝗼𝗻𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗜𝗔 𝗽𝘂𝗲𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗲𝗿𝘁𝗶𝗿𝘀𝗲 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗺𝗲𝗷𝗼𝗿 𝗮𝗹𝗶𝗮𝗱𝗮 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗼𝗽𝘁𝗶𝗺𝗶𝘇𝗮𝗿 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘆 𝗹𝗼𝘀 𝗿𝗲𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗱𝗼𝘀. ⁣ ⁣ Tras este análisis previo tan necesario, entonces si, abrimos paso a la tecnología, y te acompañamos en su implantación.⁣ ⁣ 🔎 ¿𝗤𝘂𝗲́ 𝗼𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗺𝗼𝘀?⁣ Una solución 360º que parte de un análisis exhaustivo de la organización y su cultura para integrar después la inteligencia artificial en cada proceso de RR.HH seleccionado, potenciando la productividad y la eficiencia de los procesos de Talento.⁣ ⁣ ♦ Con un modelo de consultoría ágil, sencillo y adaptado a la organización.⁣ ♦ Con una tecnología de fácil implementación.⁣ ♦ Con metodología, plazos y costes adaptados a cada tipología de organización.⁣ ♦ Con un equipo multidisciplinar especializado en RRHH y tecnología aplicada.⁣ ⁣ 𝗛𝗜𝗥𝗔 𝗲𝘀𝘁𝗮́ 𝗮𝗾𝘂í 𝗽𝗼𝗿𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗮 𝗜𝗔 𝘀𝗼𝗹𝗼 𝘁𝗶𝗲𝗻𝗲 𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗱𝗼 𝘀𝗶 𝘃𝗮 𝗽𝗿𝗲𝗰𝗲𝗱𝗶𝗱𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗛 𝗱𝗲 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼.⁣ Súmate a integrar un motor de cambio que tenga sentido para las personas y el negocio.⁣ ⁣ ☕ Todo empieza por un café: hola@harketing.es #Innovación #Tecnología #RRHH #CulturaEmpresarial #IA #TransformaciónDigital⁣ ⁣

Viajamos al Norte por una alarma de 𝗙𝘂𝗴𝗮 𝗱𝗲 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼. Multinacional con una dilatada trayectoria, en la que hasta tiempos de pandemia, todo había sido estabilidad en lo que se refiere a personas y equipos.⁣ ⁣ La alta rotación de los últimos meses desestabiliza proyectos de gran impacto económico y resiente la confianza de algunos clientes. Además de eso, dispara los costes de reposición de personal, y esta situación requiere una revisión urgente.⁣ ⁣ 🔍 𝗘𝘀𝗰𝗲𝗻𝗮𝗿𝗶𝗼: ⁣ • Antigüedad media de 15 años.⁣ • Perfil mayoritario de la plantilla: titulados superiores/ingenieros⁣ • Las conversaciones en la máquina de café y los conflictos entre responsables se habían disparado, mientras que los índices de motivación y compromiso habían caído.⁣ • La valoración de la compañía por parte de sus personas, también en caída libre.⁣ ⁣ Tras 3 meses llevando a cabo una 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗼𝗿í𝗮 𝗮𝗱-𝗵𝗼𝗰 en la que conseguimos llegar a los motivos y orígenes de la situación, se planifican una serie de acciones con la Dir. de RRHH y con los mandos intermedios como principales catalizadores de cambios, y todo va regresando a la normalidad.⁣ A la nueva normalidad. ⁣ Misión cumplida. ⁣ 👉 𝗘𝗻 𝗛𝗔𝗥𝗞𝗘𝗧𝗜𝗡𝗚, los proyectos de consultoría son abordados por un Director de Proyecto o un HRBP, apoyado por un equipo de profesionales que trabajarán juntos alrededor de tu situación u objetivo. Nos sumergimos en la realidad de tu empresa para detectar cuál es el origen de las situaciones que afectan a la organización y diseñamos el plan de contingencia.⁣ ⁣ 🤝 ¿𝗖𝗼́𝗺𝗼?⁣ ⁣ 𝟭. 𝗗𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗶𝘃𝗮 (solo Consultoría+plan entregable) o 2. 𝗗𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮 𝗰𝗼𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮 (Consultoría+ implantación y operaciones).⁣ ⁣ ☎ Todo empieza por una conversación en hola@harketing.com ****⁣ 𝗛𝗔𝗥𝗞𝗘𝗧𝗜𝗡𝗚, 𝗖𝗢𝗡𝗦𝗨𝗟𝗧𝗢𝗥𝗜́𝗔 𝗘𝗦𝗧𝗥𝗔𝗧𝗘́𝗚𝗜𝗖𝗔 𝗘𝗡 𝗚𝗘𝗦𝗧𝗜𝗢́𝗡 𝗗𝗘 𝗧𝗔𝗟𝗘𝗡𝗧𝗢. 𝗨𝗻 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝗼 𝟯𝟲𝟬 𝗴𝗿𝗮𝗱𝗼𝘀 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗱𝗼 𝗲𝗻 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼: Organización, Selección y headhunting, Relaciones laborales y asistencia jurídica, Formación a medida, Planes de compensación, Performance, Planes de Igualdad y diversidad, Diseño de experiencia de empleado, Marketing de RRHH, Comunicación interna, RSC. 𝗦𝗼𝗺𝗼𝘀 𝘁𝘂 𝗱𝗲𝗽𝗮𝗿𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗲 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝘀.⁣ ⁣ 𝗛𝗔𝗥𝗞𝗘𝗧𝗜𝗡𝗚 𝗟𝗔 𝗔𝗚𝗘𝗡𝗖𝗜𝗔, diseñamos e implementamos estrategias de marketing de RRHH y comunicación para atraer, fidelizar y dar visibilidad al talento y a la propuesta de valor de las compañías.⁣ ⁣ #harketing #personas #talento #people #motivación #compromiso #engagement #consultoriaderrhh⁣

𝗟𝗟𝗮𝗺𝗲́𝗺𝗼𝘀𝗹𝗮 𝗖𝗮𝗿𝗹𝗮. (🎬 𝗕𝗮𝘀𝗮𝗱𝗮 𝗲𝗻 𝗵𝗲𝗰𝗵𝗼𝘀 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗲𝘀) Directora de ventas, brillante. Sus días estaban llenos de decisiones estratégicas, reuniones y la gestión constante de proyectos. ⁣ La representación de la compañía en grandes eventos siempre solía asumirla el CEO, pero en esta ocasión él estaría fuera de España, y fue la elegida para representar a la compañía en el congreso anual más importante del sector fintech. ⁣ En el evento, no solo estarían los grandes inversores, sino las grandes empresas que cada día ella y su equipo perseguían, su cliente objetivo. ⁣ "𝘊𝘢𝘳𝘭𝘢, 𝘥𝘦𝑝𝘰𝘴𝘪𝘵𝘢𝘮𝘰𝘴 𝘯𝘶𝘦𝘴𝘵𝘳𝘢 𝘤𝘰𝘯𝘧𝘪𝘢𝘯𝘻𝘢 𝘦𝘯 𝘵𝘪 𝑝𝘢𝘳𝘢 𝘤𝘰𝘯𝘷𝘦𝘯𝘤𝘦𝘳 𝘢 𝘭𝘢𝘴 𝑝𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘢𝘴 𝘮𝘢́𝘴 𝘪𝘯𝘧𝘭𝘶𝘺𝘦𝘯𝘵𝘦𝘴 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘪𝘯𝘥𝘶𝘴𝘵𝘳𝘪𝘢 𝘥𝘦 𝘲𝘶𝘦 𝘴𝘰𝘮𝘰𝘴 𝘭𝘢 𝘢𝑝𝘶𝘦𝘴𝘵𝘢 𝘮𝘢́𝘴 𝘴𝘦𝘨𝘶𝘳𝘢”. Ahí es nada 😶 Su primera reacción fue de orgullo, pero solo unos minutos bastaron para que se abriera paso una ansiedad aplastante. Esta presentación era de otro calibre, ella acostumbraba a comunicarse en entornos mucho más reducidos. ⁣ Se consideraba sin duda la más experta en el portfolio de su compañía y en las problemáticas de sus clientes…pero comunicar todo eso de manera clara, cautivadora y con gancho a una gran audiencia, era otra historia.⁣ Carla lo pasó realmente mal. Era una ocasión de oro para reforzar la reputación de su empresa, para conseguir clientes, para cerrar alianzas y como no, para ensalzar su propio liderazgo y su marca profesional. Y sin embargo ella solo pensaba en que este día llegara y terminara lo antes posible.⁣ 🚨🗣️𝗟𝗮𝘀 𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘀𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗻𝗮𝗻. 𝗬 𝗮 𝗱𝗲𝘁𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻𝗮𝗱𝗼𝘀 𝗻𝗶𝘃𝗲𝗹𝗲𝘀, 𝘀𝗲 𝘁𝗼𝗿𝗻𝗮𝗻 𝗶𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗰𝗶𝗻𝗱𝗶𝗯𝗹𝗲𝘀. 𝗡𝗼 𝗽𝗲𝗿𝗺𝗶𝘁𝗮𝘀 𝗾𝘂𝗲𝗲𝘀𝘁𝗮𝘀 "𝘀𝗼𝗿𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀" 𝗵𝗮𝗴𝗮𝗻 𝘀𝗼𝗺𝗯𝗿𝗮 𝗮 𝘁𝘂𝘀 𝗹𝗼𝗴𝗿𝗼𝘀, 𝘁𝘂 𝗿𝗲𝗽𝘂𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗹𝗮 𝗱𝗲 𝘁𝘂 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮.⁣ 👉 Por estas historias que nos habéis compartido, porque ya sabemos que vuestras agendas son imposibles, y porque nos lo habéis pedido incesantemente durante el último año,.. aquí está, en formato 𝗢𝗡𝗘 𝗧𝗢 𝗢𝗡𝗘. Y de la mano de los mejores.⁣ 𝗠𝗘𝗡𝗧𝗢𝗥𝗜𝗡𝗚 𝗘𝗡 𝗖𝗢𝗠𝗨𝗡𝗜𝗖𝗔𝗖𝗜𝗢́𝗡 𝗣𝗔𝗥𝗔 𝗖𝗘𝗢𝗦, 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗼𝘀 𝘆 𝗣𝗼𝗿𝘁𝗮𝘃𝗼𝗰𝗲𝘀. ☎️ 𝗧𝗼𝗱𝗼 𝗲𝗺𝗽𝗶𝗲𝘇𝗮 𝗽𝗼𝗿 𝘂𝗻𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻: 𝗵𝗼𝗹𝗮@𝗵𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴.𝗲𝘀 **** 𝗛𝗔𝗥𝗞𝗘𝗧𝗜𝗡𝗚, 𝗖𝗢𝗡𝗦𝗨𝗟𝗧𝗢𝗥𝗜́𝗔 𝗘𝗦𝗧𝗥𝗔𝗧𝗘́𝗚𝗜𝗖𝗔 𝗘𝗡 𝗚𝗘𝗦𝗧𝗜𝗢́𝗡 𝗗𝗘 𝗧𝗔𝗟𝗘𝗡𝗧𝗢. 𝗨𝗻 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝗼 𝟯𝟲𝟬 𝗴𝗿𝗮𝗱𝗼𝘀 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗱𝗼𝗲𝗻 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼. 𝗛𝗔𝗥𝗞𝗘𝗧𝗜𝗡𝗚 𝗟𝗔 𝗔𝗚𝗘𝗡𝗖𝗜𝗔, diseñamos estrategias de Marketing de RRHH y Comunicación para atraer, fidelizar y dar visibilidad al talento y a la propuesta de valor de las compañías. #harketing #comunicacion #comunicaciondirectiva #onetoone #mentoringdirectivo

🧜♀️🧜♂️ En breve guardaremos el bañador en el cajón y ya estaremos pensando en las uvas, en el último Q, y en qué vamos a hacer con nuestra gente esta Navidad, porque cada año es más complicado encontrar buenas opciones y mucho más sorprender.⁣ ⁣ 🔴 Este mensaje es solo apto para los amantes de “sorprender”. Si no es tu caso, haz scroll.⁣ ⁣ Pero si estás pensando en innovar, en 𝗵𝗮𝗰𝗲𝗿 𝗮𝗹𝗴𝗼 𝗱𝗶𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗰𝗲𝗿𝗿𝗮𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟰, y en regalar a tu Comité de Dirección, tu Consejo de Admón, tu red de Ventas, o a tu equipo en general una 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗺𝗲𝗺𝗼𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲 en un entorno inigualable, puede interesarte. ⁣⁣ ⁣ 🔔 Harketing diseñará una 𝗷𝗼𝗿𝗻𝗮𝗱𝗮 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗮 𝗺𝗲𝗱𝗶𝗱𝗮 𝗱𝗲 𝘁𝘂 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗮𝗿𝗮́ 𝗺𝘂𝗰𝗵𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗵𝗮𝗯𝗹𝗮𝗿… y muchos “titulares”.⁣⁣ ⁣ Prepararemos tu 𝗰𝗶𝗲𝗿𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟰 o tu 𝗞𝗶𝗰𝗸 𝗢𝗳𝗳 𝟮𝟬𝟮𝟱 junto a "grandes" de la Comunicación en los platós de 𝗔𝘁𝗿𝗲𝘀𝗺𝗲𝗱𝗶𝗮, poniendo especial foco en reforzar los lazos y la comunicación de tu equipo, y motivarles hacia las metas del próximo año.⁣ ⁣ 𝗥𝗲𝗴𝗮𝗹𝗮 𝘂𝗻𝗮 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗺𝗲𝗺𝗼𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗲𝗻"𝗟𝗔 𝗧𝗘𝗟𝗘" 📺 y… ⁣ • Comunica los magníficos resultados del año⁣ • Anuncia los objetivos y retos comunes de 2025 ⁣ • Refuerza la conexión y comunicación de tu talento⁣ ⁣ Celebra diferente. Para resultados diferentes, empieza diferente ✨.⁣ ⁣ ⌛️𝗖𝗜𝗘𝗥𝗥𝗘 W𝗢W 𝟮𝟬𝟮𝟰/ 𝗞𝗜𝗖𝗞 𝗢𝗙𝗙 W𝗢W 𝟮𝟬𝟮𝟱⁣ ⁣ 📅 𝗖𝘂𝗮́𝗻𝗱𝗼: Reserva ya tu fecha favorita (de octubre 2024 a marzo 2025)⁣ 📍 𝗗𝗼́𝗻𝗱𝗲 𝘀𝗲 𝗵𝗮𝗿𝗮́: En las instalaciones de Atresmedia. 🕒 𝗗𝘂𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻: 1 jornada (7-8 hrs), presencial. Incluye desayuno y almuerzo.⁣ 👥 𝗚𝗿𝘂𝗽𝗼 máximo por jornada: 20 personas⁣ ⁣ ☎️ 𝗧𝗼𝗱𝗼 𝗲𝗺𝗽𝗶𝗲𝘇𝗮 𝗽𝗼𝗿 𝘂𝗻𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗰𝗼𝗻 𝗵𝗼𝗹𝗮@𝗵𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴.𝗲𝘀 😉 ⁣ ⁣ #harketing #comunicacion #motivación #engagement #kickoff #cierre2024 #experienciasformativas⁣ Atresmedia Formación