Publicada la Instrucción 4/2019 de la Inspección de Trabajo sobre la lucha contra el fraude laboral. https://lnkd.in/dF3wWs5 Contiene 2 planes de choque: uno contra el fraude en los #contratostemporales y otro contra el uso irregular de la contratación a tiempo parcial. #Laboral
Laboral y RRHH: Gestión de personas 4.0
Redacción y edición
Alcorcón, Madrid 198 seguidores
La gestión de la plantilla requiere conocer 3 piezas clave: normativa, jurisprudencia y dirección estratégica de RRHH
Sobre nosotros
La revista "Laboral&RRHH: gestión de personas 4.0" se presenta con vocación de cumplir las tres necesidades que tiene actualmente cualquier responsable de RRHH, sea cual sea el volumen de plantilla o el sector de actividad de su empresa: 1. Actualidad (informar sobre las últimas novedades y jurisprudencia) 2. Conocer las tendencias (el sector de dirección estratégica de RRHH evoluciona muy rápido impulsado por la robotización, los procesos de transformación digital, la automatización, la convivencia de empleados de distintas generaciones...) y esto obliga a conocer cuáles son las últimas tendencias en materia de gestión de personas. 3. Ayuda a la hora de tomar decisiones estratégicas en materia de RRHH (tener la "foto" completa tanto de la normativa, como de la jurisprudencia, como la visión de RRHH es la mejor garantía para tomar la mejor decisión). www.laboralyrrhh.com
- Sitio web
-
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Enlace externo para Laboral y RRHH: Gestión de personas 4.0
- Sector
- Redacción y edición
- Tamaño de la empresa
- De 2 a 10 empleados
- Sede
- Alcorcón, Madrid
- Tipo
- Autónomo
- Fundación
- 2018
- Especialidades
- laboral, RRHH, gestión de personas, estrategia, normativa laboral, jurisprudencia laboral, asesoramiento laboral, consultoría laboral, planificación estratégica, empresas, consultorio laboral, editorial, publicaciones especializadas y directores de RRHH
Ubicaciones
-
Principal
Calle Cisneros. Portal 47
Piso 9. Puerta D
Alcorcón, Madrid 28922, ES
Empleados en Laboral y RRHH: Gestión de personas 4.0
Actualizaciones
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Si estás de #excedencia por cuidado de hijos (o determinados familiares), ¿puedes trabajar para otra empresa? Te lo explicamos mi compañera Mónica Estévez García y yo en este artículo: Realizando un amplio repaso por la jurisprudencia en la materia (incluyendo al Tribunal Supremo) y con mención especial a la reciente sentencia del TSJ de Cantabria de 22 de abril de 2024. Y como en otras muchas cuestiones y/o #conflictoslaborales, hay importantes matices que deben tenerse en cuenta: https://lnkd.in/dqHpUEYk #Laboral #RRHH #Excedencias #despidos
¿Se puede trabajar para otra empresa durante una excedencia por cuidado de hijos o familiares? - Sincro
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