Management & PRL

"La Generación Z lleva unos años en el mercado laboral y las condiciones con las que entraron a sus puestos de trabajo, en remoto y desde casa, empiezan a reflejar claramente su naturaleza nativa digital. De hecho, se le considera la generación más flexible a la hora de trabajar, con un 89% de los mismo pudiendo elegir sus propios horarios en el trabajo." #management #productividad #generacionz #liderazgo #empresasaludable

"Según la OMS, un lugar de trabajo saludable es aquel en el que los tra*bajadores y el personal superior colaboran en la aplicación de un proceso de mejora continua para proteger y promover la salud, la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y la sostenibilidad del lugar de trabajo." #empresasaludable #riesgospsicosociales #management #prl

"La Generación Z es una generación nativa digital comprometida con las compras en línea y las redes sociales. Valoran la autenticidad, la responsabilidad social y las experiencias únicas. Al comprender sus preferencias, las marcas pueden cultivar conexiones duraderas con este poderoso grupo de consumidores." #management #generacionz #productividad #empresasaludable

"Las experiencias de desarrollo en el trabajo ofrecen oportunidades de aprendizaje y ampliación de las habilidades en áreas como el conocimiento del negocio, el desarrollo de la agudeza o perspicacia, la toma de decisiones y la efectividad interpersonal." #management #liderazgo #productividad #rrhh #empresasaludable

"Los expertos en absentismo laboral y en prevención de riesgos laborales señalan varios factores: desde el sistema público de salud a la incorporación al mercado laboral de la generación Z." #generacionz #empresasaludable #bienestarlaboral #absentismo #management #organizaciondeequipos

"El trabajo remoto y distribuido revolucionó los negocios en todo el mundo. Las agencias de publicidad tienen un desafío mayor, ya que deben establecer operaciones remotas efectivas mientras mantienen la creatividad y la colaboración." #productividad #trabajoremoto #management #trabajohibrido #empresasaludable #bienestarlaboral

"La solidez en las comunicaciones es la fuerza motriz de todo lo que haces en el trabajo. La calidad del proyecto, las relaciones entre quienes participan en él y la satisfacción de los clientes han estado siempre íntimamente relacionadas con la forma que el equipo se comunica entre sí." #productividad #management #organizacionequipos #trabajohibrido #teletrabajo #empresasaludable

" Mis padres me decían: 'No cambies de empresa, crece en una empresa, sé leal a una empresa y ellos te serán leales a ti'", me dijo uno de ellos. "Puede que eso fuera cierto en su época, pero hoy en día ya no lo es". " #management #generacionz #organizaciodenequipos #lealtadlaboral #bienestarlaboral #productividad

" Ir a trabajar cada día puede convertirse en un auténtico infierno si nos sentimos infravalorados o explotados, si vemos que no tenemos oportunidades para crecer, el empleo es inestable, si la relación con los jefes y compañeros no es buena, etc. Todo ello repercute en el clima laboral, que es esencial para el éxito y el bienestar de cualquier empresa." #bienestarlaboral #empresasaludable #productividad #management #burnout #riesgospsicosociales

"Jurgen Appelo con su frase “La gestión no es solo responsabilidad del manager, sino que es un trabajo de todos” nos define la filosofía que hay tras el Management 3.0: la gestión del trabajo es un compromiso de todo el grupo." #management30 #productividad #organizacionsaludable #equiposdetrabajo