#DiálogosInspiradores La toma de decisiones conjunta en el seno de una organización es una medida que sorprende a la mayoría de las empresas que funcionan con estructuras jerárquicas verticales. El propio coordinador de TALLERES ARRECHE SA, Iñaki Amondarain, confiesa durante una charla con su homólogo de GRIP-ON TOOLS, Imanol Achaerandio Cuartero, que esta medida le causó sorpresa en un primer momento, y recuerda un caso real que se planteó en su organización: se sometió a la consideración de todas las personas el tipo de inversión en maquinaria que debía acometer la organización, en especial a las personas encargadas del mecanizado. Si quieres escuchar la charla completa, entra en el siguiente enlace de nuestro canal de YouTube: https://lnkd.in/dyi6zwVu #SomosNer #Autogestión #DecisionesCompartidas #Personas EBI Talleres Electrotécnicos S.A. estudio.k, s. coop. p. GRIP-ON TOOLS Icaza Lancor - Motores Eléctricos LEJARRETA SEGURIDAD SL ROYDE S.Coop TALLERES ARRECHE SA Trebeki Combining Efforts S.L. Talio GASHOR Logos living space PANELFISA GROUP Walter Pack Zubiola S. Coop.
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Sobre nosotros
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- Sector
- Servicios de relaciones públicas y comunicaciones
- Tamaño de la empresa
- De 1.001 a 5.000 empleados
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- Organización sin ánimo de lucro
- Fundación
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- Especialidades
- COOPERACIÓN, EFICIENCIA, DESARROLLO HUMANO, PERSONAS, NUEVO ESTILO DE RELACIONES, SOSTENIBILIDAD y Compromiso con la sociedad
Ubicaciones
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Principal
Juan de Ajuriaguerra, 6
1º IZda.
BILBAO, EUSKADI 48009, ES
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Atzio Orexa Elizegi
Coordinador Equipo de Compromiso con la Sociedad en NERGROUP
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Jabi Salcedo Bilbao
Socio - Partner
Actualizaciones
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All the NER Group organizations are thrilled to organize with JobsWithNoBoss.com and NewOrgs these events that work to build collaborative organizations focused on #people. It is a great opportunity to learn about other experiences and to explore #selfmanaged organizations. Sign up today: https://lnkd.in/dv66pkWb
🚀 𝐍𝐄𝐑 𝐆𝐫𝐨𝐮𝐩 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 2025 – 𝐒𝐚𝐯𝐞 𝐭𝐡𝐞 𝐃𝐚𝐭𝐞𝐬! 🚀 We’re excited to announce the Bilbao Expeditions 2025! Join us for two days of immersive learning, connecting with self-managed organizations, and meeting inspiring professionals from around the world. 📅 Expedition Dates for 2025: March 26th - 27th June 11th - 12th September 17th - 18th This expedition is hosted by NER Group and organized by JobsWithNoBoss.com and NewOrgs – together, we’ll explore what it truly means to lead without bosses and build collaborative, people-centered organizations. But don’t just take our word for it – here’s what past participants have said: 💬 Zsuzsanna Toldi MBA, CEO, Aquilone Training Ltd.: "Thank you so much to all of you, this was an excellent program, wonderful people, a notebook filled with new and important information... Still processing. :)" 💬 Laura Di Prisco, People & Culture | Human Experience | Self-management: "It was a pleasure to once again participate in the visit to several NER Group organizations and to continue deepening my understanding of the NER style and its transformation processes. Days full of learning, reflections, and connections with an incredible group of people." 💬 Frank Eggink , Supporting Organisations, Teams, and Individuals: "I have to say, it was a truly amazing experience! Over these two days, I learned so much. What made it even better was the fantastic group of fellow enthusiasts I got to share this journey with. Their passion really added to the enjoyment of the event." 💻 Don’t miss this opportunity! Sign up today: https://lnkd.in/dv66pkWb #SelfManagement #Leadership #BilbaoExpedition #CollaborativeOrganizations #NERGroup #JobsWithNoBoss #LearningJourney
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Congratulations, PANELFISA GROUP! The commitment to #training is essential for #efficiency and one of the hallmarks of NER Group. We firmly believe that this investment directly benefits #people and the organization's results. Keep on going!!! 🦾 👏
The world moves forward and everything evolves. In the demanding #Automotive Industry, PANELFISA’s goal is to enable each person #develop by combining new knowledge, professional skills, abilities, and teamwork, with a strong emphasis on alignment. This is why PANELFISA GROUP annually #invests a significant effort in the #training activities of its team. #WearePanelfisa #Talent #Automotive
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#DialogosInspiradores La #autogestión es un concepto que requiere grandes dosis de #implicación personal y la participación activa de todas las #personas en la toma de decisiones. Estas características son las que multiplican el sentimiento de #pertenencia de las personas a una organización y las que la diferencian de otras entidades con estructuras jerárquicas verticales. El coordinador de TALLERES ARRECHE SA, Iñaki Amondarain, asegura que el ejercicio de involucrar a las personas, de escucharlas y de hacerlas sentir parte de un proyecto común es el que les anima a continuar en la organización y a preservar su futuro. Si quieres escuchar ésta y otras reflexiones de la charla que mantuvo con el coordinador de GRIP-ON TOOLS, Imanol Achaerandio Cuartero, puedes hacerlo en nuestro canal de YouTube, en el siguiente enlace: https://lnkd.in/dyi6zwVu #SomosNer EBI Talleres Electrotécnicos S.A. estudio.k, s. coop. p. GRIP-ON TOOLS Icaza Lancor - Motores Eléctricos LEJARRETA SEGURIDAD SL ROYDE S.Coop TALLERES ARRECHE SA Trebeki Combining Efforts S.L. Talio GASHOR Logos living space PANELFISA GROUP Walter Pack Zubiola S. Coop.
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El #cooperativismo y los valores que lleva aparejados son una parte consustancial del #NuevoEstilodeRelaciones. Por eso queremos sumarnos a la celebración del #AñoInternacionalDeLasCooperativas y reafirmar nuestro compromiso con la #cooperación para construir una sociedad más justa, más solidaria y en paz. #SomosNER
#Feliz2025 Bienvenido el #AñoInternacionalDeLasCooperativas 👋
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Zorionak Lancor - Motores Eléctricos!! ¡¡¡Da gusto comenzar el año con estas noticias!!! Vuestro #compromiso supone un estímulo increíble para que todas las #personas y organizaciones que formamos parte de NER Group trabajemos con más fuerza durante este #2025 por una sociedad más justa y solidaria. #SomosNer
En Lancor - Motores Eléctricos, damos la bienvenida al nuevo año con ilusión y esperanza, deseando lo mejor para todos vosotros en este #2025. 🌟 No queremos perder la oportunidad de destacar la increíble labor realizada recientemente por parte de nuestro Equipo de #Compromiso con la #Sociedad, representado por Itxaso Azcarraga-Urizar Pérez y #Manuel #Antunes, quienes viajaron junto con el equipo de #Beti #Abanto al #Sáhara para contribuir en diferentes #acciones #solidarias: ✅ Visita al hospital de Rabuni: Se entregó material sanitario y una aportación económica. ✅ Visita a la central de distribución de ayuda humanitaria de la Media Luna Roja. ✅ Entrega al ambulatorio de Echederia/Smara: Se donó un portátil de Lancor, junto con material adicional y una pequeña aportación económica. ✅ Apoyo a la guardería local: Garantizando, junto con Beti Abanto, una comida diaria para los niños. Estas acciones son una muestra de nuestro #compromiso constante con la #sociedad. En #Lancor, dedicamos el 2% de nuestro tiempo y el 5% de nuestros beneficios a #proyectos que generan impacto positivo en las comunidades más necesitadas. 🌍 Creemos que nuestro trabajo no solo consiste en fabricar #motores #eléctricos, sino también en asumir nuestra responsabilidad social con #orgullo y #dedicación. 💡 Te invitamos a seguirnos y visitar nuestra #página #web lancor.es para estar al tanto de nuestras acciones y proyectos solidarios. Porque #juntos, podemos marcar la #diferencia. 💙 #CompromisoSocial #LancorMotoresEléctricos #ResponsabilidadSocial #Solidaridad NER Group
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#DialogosInspiradores La figura del #coordinador en las organizaciones que forman parte de NER Group tiene un peso específico porque es el que transmite la información a las personas, el que canaliza sus dudas e inquietudes, y quien acota el rumbo de las entidades. Imanol Achaerandio Cuartero, relata a lo largo de una charla con Iñaki Amondarain que su principal reto como coordinador de GRIP-ON TOOLS consiste en intentar llegar a las personas de su organización para traccionar la información de forma individualizada. Tal y como explica, las personas que integran GRIP-ON TOOLS no están inmersas en una carrera de velocidad sino en una prueba de "larga distancia" cuyo objetivo es aplicar la innovación a productos y procesos, y fomentar al mismo tiempo su desarrollo profesional. Si quieres ver íntegramente la conversación entre ambos, puedes hacerlo en nuestro canal de YouTube, en el siguiente enlace: https://lnkd.in/dyi6zwVu #SomosNer EBI Talleres Electrotécnicos S.A. estudio.k, s. coop. p. GRIP-ON TOOLS Icaza Lancor - Motores Eléctricos LEJARRETA SEGURIDAD SL ROYDE S.Coop TALLERES ARRECHE SA Trebeki Combining Efforts S.L. Talio GASHOR Logos living space PANELFISA GROUP Walter Pack Zubiola S. Coop.
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2024 ha sido un año muy especial para las personas y organizaciones que forman parte de Ner Group porque nos ha permitido reafirmar nuestro Compromiso con la Sociedad y nuestra apuesta por las personas y por valores de solidaridad y justicia social. Por eso queremos entrar en 2025 con un deseo firme: mantener ese mismo espíritu y animar a otras personas y organizaciones a que se sumen a este trabajo en favor de una sociedad más justa y solidaria. Urte berri on! #SomosNer EBI Talleres Electrotécnicos S.A. estudio.k, s. coop. p. GRIP-ON TOOLS Icaza Lancor - Motores Eléctricos LEJARRETA SEGURIDAD SL ROYDE S.Coop TALLERES ARRECHE SA Trebeki Combining Efforts S.L. Talio GASHOR Logos living space PANELFISA GROUP Walter Pack Zubiola S. Coop.
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#DialogosInspiradores ¿Hasta qué punto se deben compartir la #información y la toma de decisiones en una organización #autogestionada? ¿Toda la plantilla tiene que "saber de todo"? Estas son algunas de las preguntas más recurrentes en el ámbito del #selfmanagement, y uno de los aspectos que han abordado los coordinadores TALLERES ARRECHE SA y de GRIP-ON TOOLS, Iñaki Amondarain e Imanol Achaerandio Cuartero. Según este último, la información es poder y todas las #personas que integran una organización deben conocer su situación de partida, sus objetivos y, por supuesto, la estrategia necesaria para intentar conseguirlos. Imanol admite que en ocasiones resulta complicado explicar cuestiones técnicas a personas que pertenecen a otro ámbito profesional, pero defiende la importancia de llevar a cabo esa labor docente como una forma de involucrarlas en el funcionamiento de la organización. Si quieres ver íntegramente la conversación entre ambos, puedes hacerlo en nuestro canal de YouTube, en el siguiente enlace: https://lnkd.in/dyi6zwVu #SomosNer EBI Talleres Electrotécnicos S.A. estudio.k, s. coop. p. GRIP-ON TOOLS Icaza Lancor - Motores Eléctricos LEJARRETA SEGURIDAD SL ROYDE S.Coop TALLERES ARRECHE SA Trebeki Combining Efforts S.L. Talio GASHOR Logos living space PANELFISA GROUP Walter Pack Zubiola S. Coop.