Sarekin

Saretik Sarekin Sareko Cebekek antolatutako B · Match Urteroko Topaketara gonbidatzen zaitugu! 📅 Data: abenduak 13 🕤 Ordua: 9:30 – 12:30 📍 Lekua: La Perrera, Sabino Arana etorbidea, 50 – Bilbo 🚀 Cebekek antolatzen du ekitaldi hau Carlos Blanco ekintzaile nabarmenaren parte-hartzearekin, Europako Business Angels ospetsuenetakoa. 🎤 Inaugurazioa Bizkaiko Foru Aldundia-ko Ekintzailetza eta Enpresa Lehiakortasuneko zuzendari nagusi Joseba Mariezkurrena egingo du, Cebekeko idazkari nagusi Fco. Javier Azpiazu Lasuen-ekin batera. 🌍 Carlos Blanco ibilbide ikusgarriagatik da ezaguna, 150 inbertsio baino gehiago egin baititu hainbat startupetan eta hainbat enpresa teknologikoren sortzailea. Encomenda Capital Partners SGEIC-aren eta Nuclio-ren bidez inpaktu globaleko proiektuetan duen lidergoak Espainiako ekosistema ekintzailearen funtsezko figuretako bat finkatu dute. 💬 Ekitaldiaren ondoren, Carlosekin ekintzailetzari edo inbertsioari buruzko galdera guztiak galdetzeko eta hitz egiteko aukera izango duzu. 👉 Inskripzioak: https://lnkd.in/dG3kBJ4g #BMatch #Ekintzailetza #Networking #CarlosBlanco #Cebek #SAREtuSarekinekin --- 🌟 ¡Desde la Red te invitamos al Encuentro Anual B·Match organizado por CEBEK, entidad de la Red Sarekin! 📅 Fecha: 13 de diciembre 🕤 Hora: 9:30 – 12:30 📍 Lugar: La Perrera, Sabino Arana Etorbidea, 50 – Bilbao 🚀 CEBEK - Confederación Empresarial de Bizkaia organiza este evento con la participación de Carlos Blanco, un destacado emprendedor en serie y uno de los Business Angels más influyentes de Europa. 🎤 La inauguración estará a cargo de Joseba Mariezkurrena, Director General de Emprendimiento y Competitividad Empresarial en Diputación Foral de Bizkaia, junto con Fran Azpiazu, Secretario General de Cebek. 🌍 Carlos Blanco es conocido por su impresionante trayectoria, con más de 150 inversiones en diversas startups y como fundador de varias empresas tecnológicas. Su liderazgo en proyectos de impacto global a través de Encomenda y Nuclio lo han consolidado como una figura clave en el ecosistema emprendedor español. 💬 Tendrás la oportunidad de charlar con Carlos tras el evento y plantearle todas tus preguntas sobre emprendimiento o inversión. 👉 Inscripción:  https://lnkd.in/dG3kBJ4g #BMatch #Emprendimiento #Networking #CarlosBlanco #Cebek #enREDateconSarekin Cebek Emprende Bizkaiko Foru Aldundia

🌟 ¡Gracias por hacer de la V edición de las Jornadas de Emprendimiento de Bizkaia todo un éxito! La pasada semana celebramos #SarekinDays2024. Dos jornadas presenciales que reunieron a más de 550 asistentes para compartir ideas, fomentar la innovación y animar a emprender con propósito. 50 entidades de nuestra red, Sarekin, realizaron el curso de certificación empresarial “Green Business Leader”, impartido por la Fundación @Advanced Leaderships y la Corporación Financiera Internacional del Banco Mundial (IFC), brindando herramientas prácticas para fomentar la sostenibilidad. Y coincidiendo en fechas con el Día de la Mujer Emprendedora, el taller del Ágora de Mujeres Emprendedoras "Retos para un emprendimiento igualitario e inclusivo”, contó con más de 100 participantes de 9 asociaciones de emprendimiento de Bizkaia trabajando en la identificación de los desafíos que enfrentan las mujeres en el emprendimiento, más si cabe si son migrantes.    Nuestro agradecimiento a todas las personas e instituciones que han hecho posible el éxito de esta convocatoria, comenzando por la Diputada Foral de Empleo, Cohesión Social y Emprendimiento de Bizkaiko Foru Aldundia , Teresa Laespada, la directora de Empleo, Susana González y la directora de Igualdad, Trinidad Lourdes Vicente. Por supuesto, gracias a todas las personas que han tenido la generosidad de compartir su conocimiento y experiencias: Juan Verde, Silvia Leal (PhD), Marcos Salinero (Bizkaia Mikro), Inma Ramos (Gaztenpresa), Antonio Sierra Rincon (Asociación Española de Microfinanzas), Nagore Fernández (Biometriks Health), Beatriz Crespo Ruiz (2 Ph.D) que presentó su libro “MicroIAbitos Saludables", Aitor Alapont (P4Q Electronics), Maria Kövesdi, (MKM Internacional Business Consulting S.L.), Izaskun Rama Ramírez (EmakumeEkin | Asociación mujeres emprendedoras) Kateryna Kaminska (UkraniaSOS - EUSKRANIA - Euskadi con Ucrania SOS), Jolie BOTULI Mputela (Asociación IRDAS), Maylin Vergara (mujeres migradas emprendedoras), Isabel Iturbe (AED Asociación de Empresarias y Directivas de Bizkaia), Marisol Menéndez (WITH), Leire Ayala, (Landa XXI, Asociación de Mujeres del Ámbito Rural), Laura Ruiz Andrino (WOMEN LAB BILBAO) y Natalia Maeso (PWN Bilbao).   Del mismo modo, agradecer al equipo en la labor organizativa del evento, desarrollada por DEMA Agencia Foral de Empleo y Emprendimiento de Bizkaia, con su directora Gloria Mugica y subdirectora, Isabel Muela a la cabeza y a todas las personas colaboradoras en el evento. Gracias.   Y, como no podía ser de otra forma, nuestro especial agradecimiento a todas las personas emprendedoras, que se han acercado estos dos días a HACER RED y conocer más sobre el presente y el futuro del emprendimiento, que debe fundamentarse en el Triple Balance: económico, social y medioambiental con el firme propósito de fomentar empleo más inclusivo y sostenible. ¡Hasta la próxima edición! #SarekinDays #EnREDate #Emprendimiento

🌟 Eskerrik asko Bizkaiko Ekintzailetza Jardunaldien V. edizioa arrakastatsua egiteagatik! Joan den astean #SarekinDays2024 ospatu genuen. Bi jardunaldi presentzial egin ziren, eta 550 parte-hartzaile baino gehiago bildu ziren, ideiak partekatzeko, berrikuntza sustatzeko eta helburuz ekitera animatzeko. Gure Sarekin Sareko 50 erakundek, Green Business Leader izeneko enpresa-ziurtapeneko ikastaroa egin zuten, Advanced Leaderships Fundazioak eta Munduko Bankuaren Nazioarteko Finantza Korporazioak (IFC) emana, jasangarritasuna sustatzeko tresna praktikoak eskainiz. Eta Emakume Ekintzailearen Egunarekin bat eginez, Emakume Ekintzaileen Agoraren "Berdintasunean oinarritutako ekintzailetza inklusiboaren erronkak”  tailerrean Bizkaiko 9 ekintzailetza-elkartetako 100 parte-hartzaile baino gehiago izan ziren, emakumeek ekintzailetzan dituzten erronkak identifikatzeko lanean, are gehiago migratzaileak badira. Eskerrak eman nahi dizkiegu deialdi honen arrakasta ahalbidetu duten pertsona eta erakunde guztiei, hasteko Teresa Laespada Bizkaiko Foru Aldundia-ko Enplegu, Gizarte Kohesio eta Ekintzailetzako foru diputatuari, Susana González Enpleguko zuzendariari eta Trinidad Lourdes Vicente Berdintasuneko zuzendariari. Jakina, beren ezagutza eta esperientziak partekatzeko eskuzabaltasuna izan duten pertsona guztiei esker: Juan Verde, Silvia Leal (PhD), Marcos Salinero (Bizkaia Mikro), Inma Ramos (Gaztenpresa), Antonio Sierra (Asociación Española de Microfinanzas), Nagore Fernández (Biometriks Health), Beatriz Crespo Ruiz (2 Ph.D) (bere “MicroIAbitos Saludables" liburua aurkeztu zuena), Aitor Alapont (P4Q Electronics), Maria Kövesdi, (MKM Internacional Business Consulting S.L.), Izaskun Rama (EmakumeEkin | Asociación mujeres emprendedoras) Kateryna Kaminska (UkraniaSOS - EUSKRANIA - Euskadi con Ucrania), Jolie BOTULI Mputela (IRDAS elkartea), Maylin Vergara (mujeres migradas emprendedoras), Isabel Iturbe (AED Asociación de Empresarias y Directivas de Bizkaia), Marisol Menéndez (WITH), Leire Ayala (Landa XXI Emakumeen Elkartea), Laura Ruiz Andrino (WOMEN LAB BILBAO) eta Natalia Maeso (PWN Bilbao). Era berean, eskerrak eman nahi dizkiogu DEMA Agencia Foral de Empleo y Emprendimiento de Bizkaia - Bizkaiko Enplegu eta Ekintzailetzako Foru Agentziak antolatutako ekitaldiaren antolaketa-lanean, Gloria Mugica zuzendaria eta Isabel Muela zuzendariordea buru izan dituen talde osoari, baita ekitaldian parte hartu duten pertsona guztiei ere. Eskerrik asko! Eta, nola ez, eskerrak eman nahi dizkiegu, bereziki, bi egun hauetan SAREA EGITERA eta ekintzailetzaren oraina eta etorkizuna gehiago ezagutzera etorri diren ekintzaile guztiei, balantze hirukoitzean oinarritu behar den ekintzailetza: ekonomikoa, soziala eta ingurumenekoa, enplegu inklusiboagoa eta iraunkorragoa sustatzeko asmo sendoarekin. Hurrengo ediziora arte! #SarekinDays #SAREtu #Ekintzailetza

📹 #SarekinDays-en bigarren jardunaldiaren laburpena 📹 Resumen de la segunda jornada de Sarekin Days #SAREtu #EnREDate #Ekintzailetza #Emprendimiento Trinidad Lourdes Vicente y Susana González, Diputacion Foral de Bizkaia Gloria Mugica e Isabel Muela, DEMA Agencia Foral de Empleo y Emprendimiento de Bizkaia Aitor Alapont, P4Q Maria Kövesdi Mizda Izaskun Rama, EmakumeEkin | Asociación mujeres emprendedoras Kateryna Kaminska, UkraniaSOS - EUSKRANIA - Euskadi con Ucrania Jolie BOTULI Mputela, IRDAS Maylin Vergara, mujeres migradas emprendedoras Isabel Iturbe Mach, AED Asociación de Empresarias y Directivas de Bizkaia Marisol Menéndez, WITH Leire Ayala, LandaXXI, Asociación de Mujeres del Ámbito Rural Laura Ruiz Andrino, WOMEN LAB BILBAO Natalia Maeso, PWN Bilbao

🕸️ En el Taller del 𝑨́𝒈𝒐𝒓𝒂 𝒅𝒆 𝑴𝒖𝒋𝒆𝒓𝒆𝒔 𝑬𝒎𝒑𝒓𝒆𝒏𝒅𝒆𝒅𝒐𝒓𝒂𝒔, se identificaron varios retos y barreras que enfrentan las mujeres en su camino hacia un emprendimiento igualitario e inclusivo. Conclusiones más relevantes: 💪 Autoconfianza: En ocasiones, la mayor barrera ante el emprendimiento somos nosotras mismas. Es esencial trabajar en nuestra autoestima y reconocer el valor de nuestro trabajo 🏫 Educación Temprana: Potenciar el emprendimiento en las escuelas desde edades tempranas ⚙️ Adaptación Tecnológica: La velocidad vertiginosa de la tecnología dificulta seguir el ritmo. Se necesita formación continua 👶 Conciliación: Dificultades para conciliar la vida laboral y familiar 📜 Burocracia: La burocracia proveniente de la UE puede ser un freno 🌍 Conectividad Rural: La falta de conectividad en zonas rurales es un asignatura pendiente que limita las oportunidades 📚 Formación Legislativa: Existe una falta de formación a nivel legislativo que complica el emprendimiento 👵 Edadismo: La juventud o la vejez pueden ser desventajas en el mundo del emprendimiento 🔄 Curvas de Aprendizaje: Las personas con diferentes capacidades enfrentan curvas de aprendizaje 🔍 Información Accesible: Es vital contar con una ventanilla única que ofrezca toda la información necesaria para emprender 🤝 Red de Apoyo: La creación de redes de apoyo, financiación y recomendaciones es crucial para el éxito del emprendimiento femenino. 🗣️ Barreras Idiomáticas: El idioma puede ser un obstáculo significativo, especialmente para mujeres migrantes 🌐 Acompañamiento: Se necesita un acompañamiento social y económico para conocer mejor las oportunidades de la zona 👩👧 Maternidad: Las consecuencias de la maternidad en las empresas. 💰 Conocimiento Financiero: Falta de conocimiento financiero y económico que limita la gestión de empresas 📈 Digitalización: Apostar por la tecnología y la digitalización es fundamental para no perder el tren de la innovación ⚖️ Igualdad de Trato: Hay que avanzar en la igualdad de trato y mejorar la visibilidad del emprendimiento femenino 🔄 Mentoring: Además del asesoramiento inicial, es necesario el mentoring durante toda la vida de la empresa 🛑 Cambios Legislativos: Los cambios legislativos son una barrera preocupante 🌈 Visibilidad: Es crucial mejorar la visibilidad del emprendimiento femenino y modificar la mentalidad sobre el error 🤝 Colaboración Familiar: Trabajar con la familia para que comprendan la importancia de la formación 🔗 Networking: Crear redes con centros de formación profesional para facilitar prácticas en empresas reales y fomentar el networking 🌍 Inclusión: Es necesario crear espacios de decisión en las empresas más inclusivos y seguir tejiendo redes para generar un cambio real 💬 Creencias Limitantes: Combatir las creencias limitantes sobre el acceso a la financiación es clave para empoderar a las mujeres 🚀 Cambio Colectivo: Juntas, tenemos la oportunidad de generar y seguir cambiando las cosas.

🕸️Emakume Ekintzaileen Agora ren Tailerrean, emakumeek berdintasunezko ekintzailetza inklusiborako bidean aurre egin behar dieten hainbat erronka eta oztopo identifikatu ziren. Hona hemen ondorio garrantzitsuenak: 💪 Autokonfiantza: Batzuetan, ekintzailetzaren aurrean oztoporik handiena gu geu gara. Funtsezkoa da gure autoestimuan lan egitea eta gure lanaren balioa aitortzea. 🏫 Hezkuntza Goiztiarra: Eskoletan ekintzailetza txiki-txikitatik sustatzeak emakume askoren etorkizuneko desberdintasuna markatu dezake. ⚙️Egokitzapen teknologikoa: Teknologiaren abiadura bizkorrak erritmoa jarraitzea zailtzen du. Etengabeko prestakuntza behar dugu egokitzeko. 👶Kontziliazioa: Lana eta familia uztartzeko zailtasunek oztopo handia izaten jarraitzen dute. 📜 Burokrazia: EBtik datorren burokrazia galga izan daiteke 🌍Landa konektibitatea: Landaguneetan konektibitate falta aukerak mugatzen dituen gainditu gabeko ikasgaia da. 📚Legegintza: Ekintzailetza zailtzen duen prestakuntza falta dago lege mailan. 👵Adinkeria: Gazteak edo zahartzaroa desabantailak izan daitezke ekintzailetzaren munduan. 🔄Ikaskuntza-kurbak: Gaitasun desberdinak dituzten pertsonek artatu beharreko ikaskuntza-kurbei aurre egin behar diete. 🔍Informazio eskuragarria: Ezinbestekoa da ekiteko behar den informazio guztia eskaintzen duen leihatila bakarra izatea. 🤝 Laguntza-sarea: Laguntza-, finantzaketa- eta gomendio-sareak sortzea funtsezkoa da emakumeen ekintzailetzak arrakasta izan dezan. 🗣️Hizkuntza oztopo esanguratsua izan daiteke, batez ere emakume migratzaileentzat. 🌐Laguntza: Laguntza sozial eta ekonomikoa behar da, inguruko aukerak hobeto ezagutzeko. 👩👧 Amatasuna: Amatasunak enpresetan dituen ondorioak 💰Ezagutza finantzarioa: Enpresen kudeaketa mugatzen duen ezagutza finantzario eta ekonomikorik eza. 📈Digitalizazioa: Teknologiaren eta digitalizazioaren alde egitea funtsezkoa da berrikuntzaren trena ez galtzeko. ⚖️ Tratu berdintasuna: Tratu berdintasunean aurrera egin behar da eta emakumeen ekintzailetzaren ikusgarritasuna hobetu. 🔄Mentoring: Hasierako aholkularitzaz gain, enpresaren bizitza osoko mentoringa behar da. 🛑Lege aldaketak: Lege aldaketak oztopo kezkagarriak dira, eta ekintzaileei eragin diezaieke. 🌈Ikusgarritasuna: erabakigarria da emakumeen ekintzailetzaren ikusgarritasuna hobetzea eta akatsari buruzko pentsamoldea aldatzea; ez da perfektuak izan behar. 🤝Familia-lankidetza: Familiarekin lan egitea funtsezkoa da prestakuntzaren eta ekintzailetzaren garrantzia uler dezaten. 🔗Networking: Lanbide-heziketako zentroekin sareak sortzea, benetako enpresetan praktikak errazteko eta networkinga sustatzeko. 🌍Inklusioa: Beharrezkoa da enpresa inklusiboenetan erabakiguneak sortzea eta sareak ehuntzen jarraitzea benetako aldaketa bat sortzeko. 💬Sinesmen mugatzaileak: Finantzaketa eskuratzeari buruzko uste mugatzaileei aurre egitea funtsezkoa da emakumeak ahalduntzeko. 🚀Aldaketa kolektiboa: Elkarrekin, gauzak sortzeko eta aldatzen jarraitzeko aukera dugu. #SarekinDays

👩💼Trinidad Lourdes Vicente, la Directora de Igualdad de la Diputación Foral de Bizkaia Bizkaiko Foru Aldundia, abrió el 𝑨́𝒈𝒐𝒓𝒂 𝒅𝒆 𝑴𝒖𝒋𝒆𝒓𝒆𝒔 𝑬𝒎𝒑𝒓𝒆𝒏𝒅𝒆𝒅𝒐𝒓𝒂𝒔, destacando que "es fundamental crear espacios donde las mujeres puedan compartir sus experiencias y apoyarse mutuamente". 🗣️ En el debate, moderado por Isabel Muela, subdirectora de DEMA Agencia Foral de Empleo y Emprendimiento de Bizkaia, participaron Izaskun Rama, presidenta de EmakumeEkin | Asociación mujeres emprendedoras, quien apuntó: "Las mujeres tenemos un potencial inmenso que debemos aprender a reconocer y potenciar". Kateryna Kaminska, fundadora y coordinadora de emprendimiento y empleo de UkraniaSOS - EUSKRANIA - Euskadi con Ucrania, añadió: "La resiliencia es nuestra mejor herramienta en tiempos de crisis". 💬 Jolie BOTULI Mputela, presidenta de la Asociación IRDAS, comentó: "Es vital que nuestras voces sean escuchadas en la toma de decisiones". Maylin Vergara, fundadora de mujeres migradas emprendedoras, enfatizó: "Cada historia de éxito es un paso hacia la igualdad". Por otro lado, Isabel Iturbe Mach, presidenta de AED Asociación de Empresarias y Directivas de Bizkaia afirmó: "El liderazgo femenino no solo transforma empresas, sino también comunidades". Marisol Menéndez, CEO fundadora de WITH, mujeres ejecutivas y directivas, destacó: "Juntas podemos derribar las barreras que nos limitan". 🌱 Leire Ayala, presidenta de LandaXXI, Asociación de Mujeres del Ámbito Rural, expresó: "El emprendimiento en el ámbito rural tiene un impacto significativo en la economía local". Laura Ruiz Andrino, presidenta de WOMEN LAB BILBAO, concluyó: "Fomentar el emprendimiento inclusivo es esencial para construir un futuro mejor". Finalmente, Natalia Maeso, vicepresidenta de Networking y Proyectos Estratégicos en Profesional Women’s Network (PWN Bilbao), afirmó: "La colaboración entre mujeres es la clave para el éxito colectivo" #SarekinDays #EnREdate #Emprendimiento

👩💼Trinidad Lourdes Vicentek, Bizkaiko Foru Aldundia-ko Berdintasunerako zuzendariak, ireki zuen 𝑬𝒎𝒂𝒌𝒖𝒎𝒆 𝑬𝒌𝒊𝒏𝒕𝒛𝒂𝒊𝒍𝒆𝒆𝒏 𝑨𝒈𝒐𝒓𝒂, eta nabarmendu zuen funtsezkoa dela "emakumeek beren esperientziak partekatzeko eta elkarri laguntzeko espazioak sortzea". Izaskun Rama EmakumeEkin | Asociación mujeres emprendedoras elkarteko presidenteak honako hau aipatu zuen eztabaidan: "Emakumeok izugarrizko potentziala dugu, eta hori aitortzen eta indartzen ikasi behar dugu". Kateryna Kaminska UkraniaSOS - EUSKRANIA - Euskadi con Ucrania –ko ekintzailetza eta enplegu sortzaile eta koordinatzaileak honakoa gaineratu zuen: "Erresilientzia gure tresnarik onena da krisi garaian". 💬 Jolie BOTULI Mputelak, IRDAS elkarteko presidenteak, honakoa esan zuen: "Ezinbestekoa da gure ahotsak entzutea erabakiak hartzerakoan". Maylin Vergara-k, Emakume Migratu Ekintzaileen mujeres migradas emprendedoras sortzaileak, honako hau azpimarratu zuen: "Arrakastaren historia bakoitza berdintasunerako urrats bat da". Beste aldetik, Isabel Iturbe, AED Asociación de Empresarias y Directivas de Bizkaia - Emakumezko Enpresari Zuzendarien Elkarteko presidenteak, honakoa esan zuen: "Emakumeen lidergoak enpresak ez ezik komunitateak ere eraldatzen ditu". Marisol Menéndez, WITH CEOren emakume exekutiboak eta zuzendariak fundatzaileak nabarmendu zuen: "Elkarrekin muga egiten diguten oztopoak eraitsi ditzakegu". 🌱 LandaXXI Landa Eremuko Emakumeen Elkarteko presidentea, Leire Ayalak honako hau adierazi zuen: "Landa-eremuko ekintzailetzak eragin nabarmena du tokiko ekonomian". Laura Ruiz Andrino, WOMEN LAB BILBAO-ko presidenteak honakoa esan zuen: "Ekintzailetza inklusiboa sustatzea funtsezkoa da etorkizun hobea eraikitzeko". Azkenik, Natalia Maeso Networking eta Women 's Network (PWN Bilbao) Proiektu Estrategikoetako presidenteordeak esan zuen: "Emakumeen arteko lankidetza da arrakasta kolektiborako gakoa". 🗣️ Isabel Muela López DEMA-ko zuzendariordeak moderatu zuen eztabaida. #SarekinDays #Ekintzailetza #SAREtu

🌟Hoy se celebrado la segunda jornada de los Sarekin Days que ha sido inaugurada por la Directora Gerente de DEMA Agencia Foral de Empleo y Emprendimiento de Bizkaia, Gloria Mugica que ha comunicado que la jornada de hoy se centraba en el emprendimiento con alma y en poner en valor el emprendimiento femenino y que desde las Instituciones se quiere potenciar y favorecer el con el anuncio de una rebaja el IRPF del 15% al 10% para las mujeres emprendedoras. 💬 Posteriormente ha moderado la mesa “De lo local a lo global, liderando con alma” con la participación de Aitor Alapont, P4Q Electronics SLU y Maria Kövesdi, socia Directora de MKM Internacional Business Consulting S.L. 💫 Gloria Múgica ha comentado cómo DEMA ayudó y puso en contacto a María Kovesdi con los 4 ingenieros que formaron P4Q en los comienzos de su puesta en marcha y que la relación que sigue intacta. 🌍 Aitor Alapont compartió cómo DEMA apoyó su proyecto, que ya lleva 25 años y cuenta con más de 350 personas en todo el mundo. Destacó que, aunque muchos emprendedores buscan financiamiento, en su caso priorizan un negocio sostenible que ayude a las personas a desarrollar un proyecto de vida 💚. 👩💻 María Kovesdi también compartió su experiencia con DEMA, subrayando el crecimiento internacional de P4Q, donde actualmente el 40% de los empleados son mujeres, superando la media en el sector industrial y tecnológico. Las empresas autogestionadas permiten que las personas se responsabilicen de su trabajo, un modelo que P4Q ha llevado de lo local a lo global. 🤝 El liderazgo con alma implica tener principios y valores, y es esencial que todos sientan que su trabajo tiene un propósito compartido. María destacó que las mujeres comprenden bien este liderazgo, ya que buscan hacer su trabajo con dedicación y sentido de comunidad. Sin embargo, también enfrentan barreras adicionales en el emprendimiento, como dificultades de financiación y redes de apoyo más limitadas que los hombres . 🌱 A pesar de estos desafíos, el emprendimiento femenino tiende a ser más colaborativo, generando proyectos inclusivos y sostenibles #SarekinDays #EnREDate #Emprendimiento #LiderazgoConAlma #P4Q #Sostenibilidad 

🌟Gaur ospatu da Sarekin Days-enn bigarren jardunaldia, eta Gloria Mugica DEMA Agencia Foral de Empleo y Emprendimiento de Bizkaia-ko Enplegu eta Ekintzailetzako Foru Agentziako zuzendari gerenteak inauguratu du. Jakinarazi duenez, arimadun ekintzailetzan eta emakumeen ekintzailetzari balioa ematean oinarritzen zen gaurko jardunaldia, eta erakundeek PFEZa % 15etik % 10era jaitsiko dela iragarri dute, emakume ekintzaileentzat. 💬 Ondoren, "Tokikotik globalera, arimaz gidatuz" mahaia moderatu du, Aitor Alapont, P4Q Electronics SLU-ko CEO eta Maria Kövesdi MKM Internacional Business Consulting S.L.-eko bazkide zuzendaria parte-hartzearekin 💫 Gloria Mugicak aipatu du DEMAk nola lagundu zion Maria Kovesdiri eta nola jarri zuen harremanetan P4Q sortu zuten 4 ingeniariekin, abian jarri zenean, eta oraindik ere harremana bere horretan dagoela. 🌍 Aitor Alapontek partekatu zuen nola DEMAk bere proiektua babestu zuen, 25 urte daramatza eta 350 pertsona baino gehiago ditu mundu osoan. Nabarmendu zuenez, ekintzaile askok finantzaketa bilatzen badute ere, negozio jasangarri bat lehenesten dute, pertsonei bizi-proiektu bat garatzen laguntzeko. . 👩💻 Maria Kovesdik ere DEMArekin partekatu zuen bere esperientzia, P4Qren nazioarteko hazkundea azpimarratuz, non gaur egun langileen % 40 emakumeak diren, industriaren eta teknologiaren sektoreko batez bestekoa gaindituz. Enpresa autogestionatuek aukera ematen dute pertsonek beren lanaren ardura har dezaten, P4Qk tokikotik globalera eraman duen eredua. 🤝 Arimadun lidergoak printzipioak eta balioak izatea eskatzen du, eta funtsezkoa da denek sentitzea beren lanak helburu partekatua duela. Mariak nabarmendu zuen emakumeek ondo ulertzen dutela lidergo hori, beren lana dedikazioarekin eta komunitate-zentzuarekin egin nahi dutelako. Hala ere, ekintzailetzan ere oztopo gehiago dituzte, hala nola finantzatzeko zailtasunak eta gizonek baino laguntza-sare mugatuagoak. 🌱 Erronka horiek gorabehera, emakumeen ekintzailetzak lankidetza handiagoa izateko joera du, proiektu inklusiboak eta jasangarriak sortuz. #SarekinDays #Ekintzailetza #ArimadunLidergoa #P4Q #Jasangarritasuna